東元新員工安全培訓(xùn)(已修改)
2025-01-21 21:07 本頁面
【正文】 1 新 員 工 崗 前 安 全 培 訓(xùn) 主講： 董進(jìn) （從要我安全到我要安全） 2 總經(jīng)理對安全管理工作的指示 安全工作要提高認(rèn)識、明確責(zé)任，利用科學(xué)的管理手段，建立安 全管理“五要”的工作思路 （ 前、嚴(yán)、深、常、全） 一、要求加大公司安全宣傳力度，強(qiáng)化教育、培訓(xùn)，提高全員安 全意識，樹立安全文化。 二、要求完善公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，加大檢查力 度。 三、進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，層層落實(shí)安全責(zé)任，做到“誰主管、 誰負(fù)責(zé)、誰就是第一責(zé)任人”的原則嚴(yán)格管理。 四、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)保證安全。 五、加大對安全設(shè)施的投入，為了員工利益和員工的身體健康， 把安全環(huán)保的投入與生產(chǎn)的發(fā)展結(jié)合起來，高起點(diǎn)，加大防護(hù)。 要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)、主管要高度重視，把安全工作放在首位，樹 立責(zé)任重于泰山的安全意識，形成人人重視安全的氛圍，就可以避免 事故的發(fā)生。 3 安全生產(chǎn)的定義 ?安全生產(chǎn)的定義 ? 安全生產(chǎn)指生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全。 ? 人身安全指：保障人的安全、健康、舒適的工作，稱之為人身安全。 ? 財產(chǎn)安全：消除損壞設(shè)備，產(chǎn)品和其它一切財產(chǎn)的危害因素，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。 4 攀登公司基業(yè)常青的核心 安 全 職業(yè)道德 環(huán)保與健康 對人的尊重 5 企 業(yè) 的 責(zé) 任 一類是國家提倡的公益性質(zhì)的；另一類是法律法規(guī)要求必須做的。 （安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)是國家強(qiáng)制實(shí)施的企業(yè)責(zé) 任。） 安全生產(chǎn)對企業(yè)來說就是守規(guī)矩，就是本分；生產(chǎn) 不安全出事故，就是“犯事”，就是做壞事，就要 受到懲罰。 6 崗前安全培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo) 切實(shí)增強(qiáng)公司員工的安全責(zé)任意識和風(fēng) 險防范意識，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的 責(zé)任感和使命感，為公司穩(wěn)定有序的發(fā)展和 壯大奠定良好的基礎(chǔ)平臺和基本保障體系。 7 崗前安全教育培訓(xùn)的目的 ? 根據(jù)總經(jīng)理要求，切實(shí)做好安全管理工作。為公司的發(fā)展和壯大，提供一個良好的平臺和基本保障體系。 ? 統(tǒng)一對安全管理的重要性和必要性的思想認(rèn)識，全面提高各級管理人員安全管理水平。 ? 提高全員安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)自覺性行為習(xí)慣，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理。 ? 了解各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，職責(zé)分明，落實(shí)到人。 ? 加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步規(guī)范和完善公司安全生產(chǎn)管理。 8 公司安全管理的意義、方針、原則 ? 為貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作，搞好安全生產(chǎn)，切實(shí)保障職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康。 ? 公司必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，長治久安”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，層層建立安全生產(chǎn)，做到人人有責(zé)、各司其責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 ? 企業(yè)安全生產(chǎn)要堅(jiān)持以人為本，緊緊依靠生產(chǎn)經(jīng)營者和職工群眾兩個積極，開展經(jīng)常性安全教育，增強(qiáng)安全意識，落實(shí)防范措施，真正把事故消滅在萌芽之中。 ? 公司建立安全管理辦公室，健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查和監(jiān)督，處理安全生產(chǎn)的日常工作。 9 國家以往制定的安全生產(chǎn)方針 ?國家以往制定安全生產(chǎn)方針： ? 1989年 安全第一 預(yù)防為主 ? 1978年 生產(chǎn)必須安全 安全促進(jìn)生產(chǎn) ? 1952年 安全為了生產(chǎn) 生產(chǎn)必須安全 10 公司落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的積極意義 ? 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心就是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時，必須負(fù)責(zé)管理安全工作。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 ? 安全工作必須實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，各部門、公司（品牌）、車間、班組的各級第一把手都負(fù)第一責(zé)任。各級的分管安全人員根據(jù)各自分管業(yè)務(wù)工作范圍負(fù)相應(yīng)責(zé)任。其任務(wù)是貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、制度和保護(hù)管轄范圍內(nèi)的職工的安全和健康。 ? 凡是嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹了“五同時”，就是盡了責(zé)任，反之就是失職。如果因此而造成事故，那就要視事故后果的嚴(yán)重程度和失職程度，由行政處罰甚至到移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。 11 安全管理的對象是 風(fēng)險 ； 安全管理的結(jié)果要么是 安全 ，要么是 事故 。 12 “安全第一”公理的起源 最早提出“安全第一”公理的是美國人。 1906年 US鋼鐵公司生產(chǎn)事 故迭發(fā)，虧損嚴(yán)重，瀕臨破產(chǎn)。公司董事長 BH凱理在多方查找原因的 過程中，對傳統(tǒng)的經(jīng)營方針“產(chǎn)量第一、質(zhì)量第二、安全第三”產(chǎn)生質(zhì) 疑。經(jīng)過全面計算事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接損失，還有事故影響 產(chǎn)品質(zhì)量帶來的經(jīng)濟(jì)損失，凱理得出了結(jié)論：是事故拖垮了企業(yè)，不顧 股東反對，把公司生產(chǎn)經(jīng)營方針來了個“本末倒置”，變成了“
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