工作分析問卷word版(已修改)
2025-01-21 19:40 本頁面
【正文】 ： ； :； 群： ***公司工作分析問卷 問卷填寫指導(dǎo)：本次工作分析問卷調(diào)查目的用以核實工作內(nèi)容，明確崗位職責(zé)，建立組織的規(guī)范化管理體系。請?zhí)顚懻吒鶕?jù)自己崗位的性質(zhì)與特點客觀地、認(rèn)真地填寫。 您的姓名： 您的崗位名稱： 您的直接下屬崗位（沒有請注明“無”）： 您工作直接匯報給誰（注明直接上級崗位名稱）： 您工作 所在的部門： 0、 請您用幾句話簡單地概括一下你從事工作的責(zé)任，目的以及大體活動？ 請列出您日常工作中最主要的工作職責(zé)與任務(wù)以及這項工作任務(wù)大致占整個工作時間的百分比（請按照職責(zé)與任務(wù)的重要性或時間順序排列） 工作內(nèi)容 占工作時間的百分比及工作標(biāo)準(zhǔn) 主要工作職責(zé)與工作任務(wù) 配合其他崗位或其他部門的工作職責(zé) 在這些工作任務(wù)中您覺得最困難和棘手的問題是什么？您通常是怎樣處理的？ 最棘手最困難的事情（最多 3 項） 處理方式 您所從事的工作是否忙閑不均 ？ (是或否 ) 若工作忙閑不均 ,則最忙時常發(fā)生在哪段時間或什么情況下： 平均來說，每周外出時間（指離開公司）占全部工作時間的 ( )% 外地出差情況每月平均 ( )次 。每次平均需要 ( )小時 本地外出情況平均每周 ( )次 。每次平均 ( )小時 為有效地完成工作，公司現(xiàn)在賦予你什么權(quán)限？（對人、物和金錢的使用、處理、監(jiān)督等權(quán)力） 現(xiàn)有的權(quán)限 應(yīng)該有的權(quán)限 內(nèi)部工作接 觸與頻繁程度： 在工作中不與其他人接觸： （是或否） 偶爾
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