高三政治一輪復習課件第七課個人收入的分配(已修改)
2025-01-20 13:14 本頁面
【正文】 第 單元 收入與分配 第 課 個人收入的分配 考綱展示 自主學習 考點透析 熱點聚焦 易錯分析 1. 分配制度 生產(chǎn)決定分配 按勞分配及其作用 ★我國多種分配方式并存 2. 收入分配與社會公平 ★收入分配公平 ★處理好效率與公平的關(guān)系 見附表 分配制度 1. 生產(chǎn)決定分配 ( 為 什么 實 行 按 勞 分配 為 主體 ,多 種 分配 方式 并 存 ) 【典例導引】 我國公民收入類型主要分為以下幾種 : 勞動型收入、資產(chǎn)型收入、勞資混合型收入、技能型收入等。我國公民存在多種收入類型的最根本原因是 ( ) A. 我國存在多種所有制形式 B. 我國生產(chǎn)力水平發(fā)展不平衡 C. 正確處理了效率和公平的關(guān)系 D. 按生產(chǎn)要素分配有利于調(diào)動勞動者的積極性 B 2. 按勞分配及其作用 (1) 正確理解按勞分配的含義 : 性質(zhì) —— 社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則 , 是社會主義性質(zhì)的分配 。 范圍 —— 公有制經(jīng)濟 ( 國家機關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工工資、獎金、津貼 。 公有制控股的股份制企業(yè)中職工的工資、獎金、津貼與農(nóng)村經(jīng)濟中聯(lián)產(chǎn)計酬都屬于按勞分配 )。 對象 —— 個人消費品 。 尺度 —— 以勞動者向社會提供的勞動為尺度 。 結(jié)果 —— 多勞多得 , 少勞少得 , 體現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一。 (2) 原因 ( 為 什么 實行 按 勞 分配 ) : 是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。 ①可能性 : 生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的 前提 。 ②現(xiàn)實性 : 社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的 物質(zhì)基礎(chǔ) 。 ③必要性 : 社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點 , 是實行按勞分配的 直接原因 。 (3) 意義 ( 作用 ) ①實行按勞分配 , 有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性 , 從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。 ②按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度 , 是對剝削制度的根本否定 , 體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位 , 是分配制度上的偉大變革。 (4) 地位 : 按勞分配在我國所有分配方式中占 主體地位。 (1) 在公有制經(jīng)濟中對勞動者生活起保障作用的福利性分配、從社會保障中取得的各種收入 , 屬于非按勞分配。 (2) 個體勞動收入、私營和外資企業(yè)中的按勞動要素收入不是按勞分配收入。 (3) 工資收入不一定都是按勞分配收入 , 如私營、外資企業(yè)里的工資收入。 【典例導引】 在我國現(xiàn)階段對個人消費品的分配實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。下列屬于按勞分配的是 ( ) ①農(nóng)民承包土地所得的收入 ②個體勞動所得 ③國有企業(yè)工人 的工資和獎金、津貼 ④某外資企業(yè)員工的工資 A. ①② B. ②③ C. ①③ D. ③④ c 3. 我國多種分配方式并存 (1) 按個體勞動者勞動成果分配 ①含義 : 個體勞動者個人占有生產(chǎn)資料 , 獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動 , 其勞動成果扣除成本和稅款后直接歸勞動者所有 , 構(gòu)成他們的個人收入。 ②特點 : 他們既是勞動者 , 又是經(jīng)營者
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