【正文】 二零零五 年度 全國物流 行業(yè) 薪酬福利調(diào)查 基準崗位 職責(zé)描述 北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司 二零零五 年 太和顧問 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司 1 一、綜合管理體系 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 總經(jīng)理 職位代碼 GM001 設(shè)崗目的 根據(jù)董事會的決議，制定集團的發(fā)展計劃并監(jiān)督實施，為公司的發(fā)展提供指導(dǎo)。 職位等級 1525 工作職責(zé) ? 貫徹執(zhí)行、實施董事會決議，完成公司各項經(jīng)營目標和管理目標，向董事會匯報公司經(jīng)營管理情況； ? 按照公司實際情況以及 市場的走勢，負責(zé)設(shè)計制定公司經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程和工作流程，主持公司日常經(jīng)營和 管理工作，使公司在未來的市場競爭中能夠有更好的效益； ? 負責(zé)召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門工作； ? 根據(jù)公司的相關(guān)理念，負責(zé)貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營理念、核心價值觀、管理思想、行政、人事和財務(wù)管理制度，為公司業(yè)務(wù)開展和經(jīng)營管理工作營造科學(xué)、規(guī)范、良好的組織環(huán)境和企業(yè)文化； ? 按照公司實際情況并結(jié)合 市場發(fā)展趨勢，提交公司長期、中期和短期發(fā)展規(guī)劃，審批直屬部門的經(jīng)營管理方案，確保公司按步驟順利發(fā)展； ? 按照公司實際情況，提交公司建立 的 組織架構(gòu)方案，確保架構(gòu)方案的適應(yīng)性及有效性； ? 對直接部屬的工 作進行監(jiān)督檢查，按照績效考核體系以及任務(wù)的性質(zhì)，對其業(yè)績進行考核評估， 審批 獎懲、任免方案，保證部署的工作順利完成，并確保直接下屬能力上符合公司發(fā)展要求； ? 審核制定公司重大投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程，為公司各項活動提供整體上的指導(dǎo)； ? 理順公司外部環(huán)境，搞好公司公共關(guān)系；負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。 直屬上級 太和顧問 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司 2 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 事業(yè)部 總 經(jīng)理 職位代碼 GM002 設(shè)崗目的 按照總經(jīng)理制定的任務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督并指導(dǎo)下屬工作，確保任務(wù)的完成。 職位等級 1319 工作職責(zé) ? 實施總經(jīng)理決定，協(xié)助總經(jīng)理完成公司 各項經(jīng)營目標和管理目標，向總經(jīng)理匯報公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理情況； ? 根據(jù)公司的相關(guān)理念，協(xié)助貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營理念、核心價值觀、管理思想、行政、人事和財務(wù)管理制度，為公司業(yè)務(wù)開展和經(jīng)營管理工作營造科學(xué)、規(guī)范、良好的組織環(huán)境和企業(yè)文化； ? 按照總經(jīng)理的計劃，負責(zé)監(jiān)督公司長期、中期和短期發(fā)展規(guī)劃的實施情況，參與審批部門的經(jīng)營管理方案，確保公司按步驟順利發(fā)展； ? 按照公司實際情況，參與公司組織架構(gòu)方案的制定，確保架構(gòu)方案的適應(yīng)性及有效性 ， 針對總經(jīng)理部屬的工作，進行監(jiān)督檢查，按照績效 考核體系以及任務(wù)的性質(zhì)，對其業(yè)績進 行考核評估，參與獎懲、任免方案的制定，保證部署的工作順利完成； ? 根據(jù)業(yè)務(wù)的性質(zhì)，負責(zé)業(yè)務(wù)的策劃、組織、實施工作，為業(yè)務(wù)的開展提供指導(dǎo)； ? 開展公司的管理狀況分析，針對重點，提出改善管理的方案并組織實施。 直屬上級 總經(jīng)理 總經(jīng)理助理 職位代碼 GM003 設(shè)崗目的 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)總經(jīng)理的文件、檔案管理工作，安排總經(jīng)理各類會議，做好會議紀要的整理、轉(zhuǎn)達和傳遞工作，制定工作流程并起草相關(guān)文件，保持與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，參與商務(wù)談判工作，確保公司信息、資料的安全，公司運轉(zhuǎn)正常。 職位等級 1115 工作職責(zé) ? 根據(jù)公司發(fā)展狀況，協(xié)助總經(jīng)理 /副總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略， 以實現(xiàn)公司價值 ， 提高公司競爭力，確保公司長遠發(fā)展和長期收益； ? 根據(jù)總經(jīng)理 /副總經(jīng)理的工作安排，負責(zé)總經(jīng)理 /副總經(jīng)理的文件、檔案管理工作 ，確保生產(chǎn)經(jīng)營后續(xù)工作的 正常開展 ； 直屬上級 總經(jīng)理 太和顧問 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司 3 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 ? 根據(jù)總經(jīng)理 /副總經(jīng)理的工作安排，負責(zé)副總經(jīng)理辦公會、月度工作例會 、臨時提議等重要會議的通知安排，做好會議記錄和紀要的整理，及時傳 達； ? 協(xié)助總經(jīng)理 /副總經(jīng)理起草相關(guān)文件、制發(fā)及簽發(fā)文件，制定本部門的工作流程并起草相關(guān)文件； ? 認真貫徹落實總經(jīng)理 /副總經(jīng)理 的工作指示，協(xié)助總經(jīng)理 /副總經(jīng)理完成日常工作的追蹤、匯報及部門間的溝通、協(xié)調(diào)等工作，確保公司運轉(zhuǎn)正常； ? 陪同參與相關(guān)商務(wù)活動、談判工作 ，促進公司業(yè)務(wù)的正常開展 ； ? 當(dāng)總經(jīng)理 /副總經(jīng)理臨時外出時，代理總經(jīng)理 /副總經(jīng)理主持日常工作； ? 負責(zé)做好公司保密工作，凡涉及公司及領(lǐng)導(dǎo)工作中的各類秘密信息和資料不傳播 ，保證公司信息的安全 ； 太和顧問 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司 4 二、職能管理體系 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 財務(wù)副總經(jīng)理 職位代碼 FA001 設(shè)崗目的 根據(jù)組織的總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定組織財務(wù)規(guī)劃，財務(wù)管理制度，統(tǒng) 籌組織資金的融通、運作和管理，防范重大經(jīng)濟損失，核對 簽署 組織各類財務(wù)年度報表，保證組織的財務(wù)管理工作的順利進行，推動組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位等級 1525 工作職責(zé) ? 根據(jù)組織的總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定組織財務(wù)規(guī)劃，制定財務(wù)管理制度，授權(quán)各專項管理者制定相關(guān)操作規(guī)定及流程，宏觀統(tǒng)籌組織財務(wù)策略，保證組織制定的財務(wù)政策服從服務(wù)于組織的整體發(fā)展； ? 根據(jù)組織制定的運作戰(zhàn)略，組織資金的融通、運作和管理，加強組織的財務(wù)管理，提高資金的運用效率，為組織獲得更多的收益； ? 根據(jù)組織的整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合組織所承接的經(jīng) 濟合同的具體情況，指導(dǎo)重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，對重要經(jīng)濟問題進行分析和決策，保證合同的有效性，保證組織經(jīng)濟活動的利益，防范組織遭遇重大經(jīng)濟損失； ? 根據(jù)已制定的 財務(wù)預(yù)算、審計制度，核對簽署公司年度預(yù)算、財務(wù)報告、會計結(jié) 算等報表，保證各項報表的真實準確，監(jiān)督相關(guān)預(yù)算的劃批及到位情況； ? 協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。 直屬上級 總經(jīng)理 財務(wù)總監(jiān) 職位代碼 FA002 設(shè)崗目的 根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂企業(yè)財務(wù)政策，協(xié)助制定企業(yè)發(fā)展方向，保證整體財務(wù)平衡，以確保組 織的長遠發(fā)展及長期收益。 職位等級 1319 工作職責(zé) ? 根據(jù)組織的整體發(fā)展策略和營業(yè)方向，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，以實現(xiàn)公司價值和提高組織的競爭力，確保組織的長遠發(fā)展及長期收益； ? 根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行組織融資策略，對于融資可能帶來的風(fēng)險提出建議，以直屬上級 財務(wù)副總經(jīng)理 太和顧問 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司 5 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 保證組織在融資過程中獲得最大收益； ? 根據(jù)組織業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，計劃年度財務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)公司日常財務(wù)管理與分析，監(jiān)督公司財務(wù)管理及項目成本核算與控制，并審核執(zhí)行情況，以保證財務(wù)部門預(yù)算平衡； ? 根據(jù)公司財務(wù)部門的戰(zhàn)略及發(fā)展，制定、維護、改進公司財務(wù)管理 程序和政策，監(jiān)控投資重大項目，以滿足控制風(fēng)險的要求； ? 根據(jù)組織制訂的融資策略，指導(dǎo)公司資本運行，對外合作談判等，以確保部門融資活動的正常運轉(zhuǎn)； ? 根據(jù)公司對財務(wù)部門的要求，完成向直屬上級提供財務(wù)報告和分析，指導(dǎo)監(jiān)督其準確性 ， 以保證直屬上級所獲得的財務(wù)數(shù)據(jù)真實準確。 財務(wù)經(jīng)理 職位代碼 FA003 設(shè)崗目的 根據(jù)組織的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定財務(wù)部門發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃財務(wù)政策、安排企業(yè)、部門間業(yè)務(wù)往來，制訂人員培訓(xùn)需求，以保證組織財務(wù)政策高效運轉(zhuǎn)。 職位等級 1115 工作職責(zé) ? 根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，審核制定財務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定，履行財務(wù)部門的管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督其執(zhí)行，以確保組織資產(chǎn)統(tǒng)計制度的完善透明； ? 根據(jù)組織與其它機構(gòu)及其它部門 業(yè)務(wù) 關(guān)系的需要，對外安排公司財務(wù)部門與金融及其他機構(gòu)的關(guān)系，以保證公司在發(fā)展過程中與這些機構(gòu)良好的業(yè)務(wù)往來 ， 對內(nèi)完成與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，保證整個組織的協(xié)調(diào)性； ? 根據(jù)財務(wù)部門的預(yù)算方案，指導(dǎo)制定、維護財務(wù)管理政策和程序，授權(quán)制定具體的財務(wù)計劃 ， 協(xié)助組織資金調(diào)配、成本核算、投資策略的分析工作，以保證公司財務(wù)部門擁有完善的財務(wù)方案； ? 根據(jù)組織 進行經(jīng)濟活動的狀況，監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，對經(jīng)直屬上級 財務(wù)總監(jiān) 太和顧問 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司 6 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 濟活動中潛在的風(fēng)險提出預(yù)警，在經(jīng)濟活動中保證公司的利益； ? 根據(jù)公司及財務(wù)部門對整體員工素質(zhì)的要求，制定員工培訓(xùn)需求，以提高財務(wù)部門內(nèi)部員工整體素質(zhì)，保證財務(wù)部門工作的高效運轉(zhuǎn)。 高級財務(wù)分析員 職位代碼 FA004 設(shè)崗目的 根據(jù)部門的財務(wù)政策，制定預(yù)算方案并監(jiān)督其實施；協(xié)助分析財務(wù)賬目；預(yù)測財務(wù)風(fēng)險；保證財務(wù)方面 良好 的外部環(huán)境；協(xié)助制定外匯投資方案，以保證組織財務(wù)發(fā)展的可持續(xù)性及其平穩(wěn)性。 職位等級 811 工作職責(zé) ? 根據(jù)組織的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合財務(wù)部門的實際情況，為組織提供財務(wù)方面 的支持以達到財務(wù) 目標，協(xié)助上級主管完成現(xiàn)金及貸款的發(fā)放過程，負責(zé)與銀行及其它金融機構(gòu)建立良好的關(guān)系，保證組織在財務(wù)方面具有良好的外部環(huán)境； ? 根據(jù)財務(wù)部門已制定的年、季、月度財務(wù)發(fā)展方案，制定具體可行的年、季、月度預(yù)算并負責(zé)跟蹤預(yù)算的到位和使用情況，以保證財務(wù)發(fā)展的可持續(xù)性及其平穩(wěn)性； ? 根據(jù)財務(wù)部門已制定的財務(wù)賬目管理方案，協(xié)助應(yīng)收賬目主管對實際發(fā)生的財務(wù)賬目進行分析，并且針對實際情況與預(yù)算 ／ 預(yù)計產(chǎn)生的重要差異進行判斷，并根據(jù)需要 就財 務(wù)問題向直屬上級提供合理建議并協(xié)助建立產(chǎn)品價格體系； ? 根據(jù) 部門 已制定的現(xiàn)金流使用方案，并結(jié)合組織具體的業(yè)務(wù)流程，評估業(yè)務(wù)案例以及為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)建議以支持其完成財務(wù)目標，并協(xié)助參與現(xiàn)金管理流程并對這一過程加以控制； ? 根據(jù)所掌握的實際情況及所獲得的財務(wù)數(shù)據(jù)，對組織及市場財務(wù)現(xiàn)狀進行分析，完成對財務(wù)走勢的預(yù)測，對財務(wù)方面的潛在風(fēng)險提出預(yù)測，以協(xié)助直屬上級改進已有財務(wù)發(fā)展政策； ? 參與外匯交易與相關(guān)財務(wù)報告的制定 ， 根據(jù)市場實際情況，并結(jié)合組織實際需求，領(lǐng)直屬上級 財務(wù)經(jīng)理 太和顧問 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司 7 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 導(dǎo)外匯交易與相關(guān)財務(wù)報告的制定，以協(xié)助直屬上級 制定 外匯投資方案。 財務(wù)分析員 職位代碼 FA005 設(shè)崗目的 根據(jù)部門制定的財務(wù)分析工作的具體規(guī)范，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行成本核算，完成核算報告，對各類財會信息分析和評價，提供可靠的財務(wù)信息及相關(guān)建議，計算收入、成本及其它財務(wù)成果，保證財務(wù)分析工作的順利進行，數(shù)據(jù)的真實可靠。 職位等級 58 工作職責(zé) ? 根據(jù)部門制定的財務(wù)分析工作的具體規(guī)范，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行成本核算，對其中出現(xiàn)的問題向上級主管提交，完成核算報告的撰寫，保證成本核算工作真實準確； ? 根據(jù)組織制定的財務(wù)分析工作具體規(guī)范 ，進行財會信息的分析和評價，及時提供可靠的財務(wù)信息和有關(guān) 的 工作建議，保證各類財務(wù)信息的真實準確； ? 根據(jù)組 織 制定的相關(guān) 的 操作流程規(guī)范，計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，確保財務(wù)記錄的真實準確。 直屬上級 財務(wù)經(jīng)理 財務(wù)助理 職位代碼 FA006 設(shè)崗目的 根據(jù)各專項發(fā)展計劃，完成組織財務(wù)管理的日常工作，完成各類財務(wù)資料的整理分析，協(xié)助上級主管進行相應(yīng)的溝通與協(xié)調(diào)，保證財務(wù)計劃的順利開展，部門工作的正常進行。 職位等級 35 工作職責(zé) ? 根據(jù)財務(wù)部門制定的各專項發(fā)展計劃，負責(zé)完成組織 財務(wù)管理的日常工作，完成記賬憑證的審核、賬目核對與調(diào)整、日常費用預(yù)算分析及內(nèi)部控制固定資產(chǎn)管理等，以保證各財務(wù)專項發(fā)展計劃的順利開展； ? 根據(jù)部門的實際需求，完成財務(wù)單據(jù)的審核與檔案整理工作，起草、傳遞、處理財務(wù)相關(guān)資料文件；統(tǒng)計、打印、呈送、登記、保管各類報表報告；并定期對上述文件進行整理分析，以保證各類財務(wù)資料的完整； ? 根據(jù)部門實際情況，協(xié)助上級主管開展財務(wù)部內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，以保證組織行政管理的協(xié)調(diào)一致。 直屬上級 財務(wù)經(jīng)理 會計經(jīng)理 職位代碼 FA013 設(shè)崗目的 根據(jù)部門制定的會計 管理制度，結(jié)合本部門具體情況，協(xié)助制定會計操作流程，組織領(lǐng)導(dǎo) 太和顧問 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司 8 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 部門會計核算的相關(guān)工作，協(xié)調(diào)組織內(nèi)、外部門間、金融機構(gòu)間業(yè)務(wù)往來，負責(zé)匯報會計業(yè)務(wù)分析結(jié)果，制定會計專業(yè)培訓(xùn)計劃，保證會計操作流程規(guī)范性，數(shù)據(jù)完整性、準確性，提高會計工作效率。 職位等級 1115 工作職責(zé) ? 根據(jù)部門制定的會計管理制度，結(jié)合本部門具體情況，協(xié)助制定會計操作流程，組織領(lǐng)導(dǎo)本部門的會計核算及出納工作，制訂、實施并維護財務(wù)數(shù)據(jù)，保證操作流程的規(guī)范性，相關(guān)數(shù)據(jù)完整性、準確性； ? 根據(jù)部門制定的會計具體職責(zé)，結(jié)合組織內(nèi)、外部業(yè)務(wù)關(guān)系，對 內(nèi)就會計領(lǐng)域的相關(guān)問題給予各部門技術(shù)支持，對外協(xié)調(diào)組織與其它金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)往來，保證組織擁有良好的內(nèi)、外財務(wù)環(huán)境，推動組織發(fā)展； ? 根據(jù)部門制定的會計操作規(guī)范，組織對收入、支出、成本、利潤、投資、現(xiàn)金流等信息進行收集、整理和分析工作，制訂會計部門工作計劃，保證會計工作的順 利進行，各類財務(wù)數(shù)據(jù)完整、準確