【正文】 工會勞動保護工作臺帳 江蘇省建設工會工作委員會 工會勞動保護工作臺帳 （一） 組織建設 （組織建設）卷內目錄 序號 內容 1 公司勞動保護監(jiān)督委員會名單 2 分公司勞動保護監(jiān)督小組名單 3 集團公司勞動保護監(jiān)督委員會組織網絡 4 分公司勞動保護監(jiān)督小組（勞動保護檢查員）網絡圖 5 集團公司工會勞動保護監(jiān)督計劃 6 分公司勞動保護監(jiān)督計劃 7 月度勞動保護檢查情況記錄表（項目部） 8 勞動保護實施情況半年度總結（二級工會） 9 10 11 12 13 14 江蘇中淮建設集團有限公司 勞動保護監(jiān)督檢查委員會組織網絡 委員會主任 委員會副主任 孫楊 李少高 委員會委員 委 員 委 員 夏 敏 何 寶 林 分公司勞動保護監(jiān)督小組網絡 錢增茂 畢雷 何勇 工程項目部工會組織網絡 項目部工會組長： 劉書華 項目部工會副部長： 朱國利 工會小組組成人員： 屠偉剛、朱同富、李倩倩、傅世軍 項目部職工自 我救護隊 隊長： 劉書華 副隊長： 朱國利 隊員： 屠偉剛、朱同富、李倩倩、傅世軍 二 O 一 三 年工會勞動保護監(jiān)督計劃 一、指導思想 ： 以貫徹《建筑法》和安全生產的法律、法規(guī)及《建筑施工安全檢查標準》 (JGJ5999) 為主線，堅持“安全第一 ,預防為主”的方針 ,堅持管生產必須管安全的原則，夯實“企業(yè)負責”的基礎，形成安全生產自我約束機制；深入開展施工現(xiàn)場安全達標活動，積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動，為企業(yè)經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。 二、工作目標： l、杜絕死亡事故，控制千人重傷率為施工總人數(shù)的 %, 一般事故平均月頻率為施工總人數(shù)的千分之 一 。 安全防護達標率 100%，其中優(yōu)良率 90%以上。 實現(xiàn)無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。 創(chuàng)市級文明工地 4 個 ， 省級文明工地 4 個。 三、具體措施： l、認真落實勞動保護監(jiān)督三級組織網絡及崗位責任制，積極配合行政落實安全生產責任制，充分發(fā)揮工會監(jiān)督作用，根據(jù)省建設工會要求，建立健全工會勞動保護工作六本臺賬。 繼續(xù)開展施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明工地管理競賽活動，每月檢查一次，每季度進行一次總結評比表彰，年度總結。加強對現(xiàn)場 安全生產的指導和督促，加強對安全防護用品質量的監(jiān)督，禁止購買劣質產品和摻假產品。督促工會勞動保護工作臺賬的記錄。 積極參與和配合安全部門根據(jù)季節(jié)特點、生產特點而開展的各類安全生產競賽活動，不斷提高職工的安全生產意識。 堅持開展安全生產執(zhí)法檢查活動，制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產的現(xiàn)象，消防事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。執(zhí)法檢查活動，原則上每季度組織一次，但視情況可臨時培加活動。 嚴格執(zhí)行：事故報告制度，認真參與做好事故的調查、分析、處理工作，對事故的責任人要按規(guī)定嚴 肅處理。 組織工會勞動保護監(jiān)督人員的業(yè)務學習，熟悉有關法令、條例，提高工作責任性業(yè)務水平。同時，要加強對職工安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓，提高勞動者的自身保護能力。 二 O 一 三 年工會勞動保護監(jiān)督計劃 為了充分發(fā)揮基層工會組織對職工的勞動保護監(jiān)督職能 ， 加強對職工安全生產的勞動保護監(jiān)督有效地防止和減少安全事故的發(fā)生 ， 特制定職工勞動保護監(jiān)督計劃。 一 、 安全目標 ： 杜絕重大傷亡事故 ， 一般事故頻率控制在千分之一以內 ， 實現(xiàn)五無目標 （ 無重大傷亡事故 ， 無重大設備事故 ， 無重大火災事故 ， 無重大交通事故 ， 無急性中毒事故 ） 。 二、組織落實及具體措施 ： 在公司勞動監(jiān)督委員會的指導下 ， 設立分公司勞動監(jiān)督小組及項目組勞動員 ，開成三級勞動監(jiān)督網絡 ， 加強對職工勞動保護的監(jiān)督與檢查。 認真組織參加施工現(xiàn)場安全管理、創(chuàng)建文明工地等競賽活動 ， 以競賽加強施工現(xiàn)場安全生產的指導和督促。同時通過競賽杜絕使用偽劣質安全防護用品 ， 保證職工安全工作。 積極參加每年的 “ 安全生產周 /安全生產月和百日安全 ” 無事故等各類競賽活動 ；不斷提高職工的安全生產自防意識 ， 搞好安全生產。 充分發(fā)揮安全生產三級網絡組織作用 ， 開始安全生產檢查和安全生產執(zhí)法活動 ，制止各種違章操作 ， 消除忽視安全生產的現(xiàn)象和隱患。堅持工會上崗前安全培訓和教育 ，開好班前安全會 ， 抓好安全生產長效管理。 加強對勞動保護監(jiān)督人員的業(yè)務知識培訓和學習 ， 了解安全生產的有關法令、法律條規(guī) ， 提高監(jiān)督人員自身安全素質。同時要加強對職工的安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓 ， 提高勞動者的自身保護能力。 分公司工會委員會 二 O 一 三 年 九 月 三十 日 2022 年 10 月度勞動保護自查表 項目名稱： 昆山柏廬路地塊保障房一期 II 標工程 日期 2022 年 10 月 25 日 參加人 夏敏 、 何寶林 等 自檢內容 1．勞動保護用 品的 發(fā)放和使用情況； 2．工人臨時住宿的宿舍情況； 3．工人工資卡建立和每月工資、生活費發(fā)放落實情況； 4．工人安全生產教育情況； 5．施工現(xiàn)場安全防護情況； 6．安全生產經費以及工會經費的落實和使用情況。 整改意見 1．部分工人未正確使用安全帽，應加強安全教育。 2．工人宿舍符合要求，但生活區(qū)垃圾桶較少，應增加 5 個。 3．新引進的一批工人（ 8 個）尚未建立工資卡及臺帳，應迅速辦理。 4．工人三級教育基本已進行。 5．施工現(xiàn)場防護基本到位。 6．安全生產經費以及工會經費已按計劃撥付到位。 整改情況 已按照整改意見全面整改落實到位。 備注 2022 年 9 月度勞動保護自查表 項目名稱： 陳巷動遷小區(qū) D 標工程 日期 2022 年 9 月 18 日 參加人 馬榮華、顧麗萍、章善隆 等 自檢內容 進入施工現(xiàn)場的人員都能戴好安全帽，并扣好帽帶。 施工現(xiàn)場檢查狀況良好。 整改意見 整改情況 合格 備注 2022 年 11 月度勞動保護自查表 項目名稱： 陳巷動遷小區(qū) D 標工程 日期 2022 年 11 月 18 日 參加人 馮建、朱同富、吳四祥 自檢內容 進入施工現(xiàn)場的人員都能戴好安全帽，并扣好帽帶。 施工現(xiàn)場檢查 狀況良好。 整改意見 整改情況 合格 備注 工會勞動保護工作臺帳 （二） 制度建設 制度建設卷內目錄 序號 內容 1 工會勞動保護監(jiān)督崗位職責 2 工會勞動保護工作會議制度 3 工會勞動保護宣傳教育制度 4 工會勞動保護檢查考核制度 5 關于禁止招收未成年工的通知 6 工會勞動保護工作會議記錄表 7 8 9 10 11 12 13 14 工會勞動保護監(jiān)督崗位職責 一、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責 認真宣傳黨和國家勞 動保護政策、法令及安全生產規(guī)章制度 ， 對職工進行安全生產、 遵 章守紀、勞動保護教育提高群體安全意識和職工自檢、 自 改、自防能力。督促有關部門及廣大職工做好本范圍內的安全工作。 監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實 ， 提交職工代表大會討論 ， 并作出相應決議。督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞保用品 ， 嚴格執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定 ， 切實做好女職工的 “ 四期 ” 保護工作 ， 不斷改善職工勞動條件。 督促和協(xié)助行政部門在推行經濟責任制的同時 ， 落實安全責任制 ， 并把執(zhí)行安全責任制情況作為年終評比、計酬 的重要條件。 經常組織檢查勞動保護設施情況 ， 一旦發(fā)現(xiàn)問題立即報告 ， 督促有關部門及時解決。 定期組織安全生產檢查對違章指揮和強行作業(yè)或在生產過程中發(fā)生明顯重大事故隱患和職工危害 ， 有權代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產解決的建議。如無效 ， 即應支持職工停止操作 ， 撤離危險現(xiàn)場。 參加職工重大傷亡事故的調查處理工作協(xié)助行政部門查清事故發(fā)生原因 。 有權代表職工和家屬對事故責任人提出控告 ， 對情節(jié)嚴重者要追究刑事或法律責任。 督促安全部門做好對新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓、教育、考核、發(fā)證工作。 二、勞動保護監(jiān)督小組職責 認真學習黨和國家的勞動保護政策法令、企業(yè)安全生產規(guī)章制度，發(fā)揚主人翁精神，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾，堅持原則。 參加各類安全生產知識培訓不斷豐富理論知識提高安全技術素質和處理事務能力。 協(xié)助項目經理（班、組長）做好對本組工人的安全教育，特別是新工人安全三級教育工作。 經常檢查各種機械設備和安全防護裝置狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經理及有關人員匯報并督促解決，保證生產的正常運轉。 督促項目經理（班、組長）按規(guī)定領取和發(fā)放職工個人勞動防護用品，并指導正確使用。 協(xié)助做好本組女工經期、孕期、產期、哺乳期的特殊保護工作。 協(xié)助本部門做好對有毒、有害、易燃易爆等危險物品的運輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，督促解決，保證安全。 發(fā)生傷亡和中毒事故，立即報告，及時采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。 三、勞動保護檢查員職責 有權制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時匯報領導或有關部門。 如發(fā)現(xiàn)安全防護裝置不規(guī)范，機械設備運轉不正常，有重大事故隱患因素，隨時可能危及工人生命和國家財產遭受損失的緊急情況時，有權停止作業(yè)，并組織工人立即撤離危險崗位，及 時向領導或有關部門報告。 加強工作責任性，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要敢于提出來，如遇到打擊報復，妨礙監(jiān)督檢查的現(xiàn)象有權越級上告，要求嚴肅處理。 工會勞動 5 保護工作會議制度 為了認真落實年度勞動保護監(jiān)督計劃發(fā)揮勞動保護監(jiān)督作用 ， 有效地防止和減少事故的發(fā)生 ， 確保企業(yè)全年安全生產目標的實現(xiàn) ， 特制定工會勞動保護工作會議制度 ： 集團公司勞動保護監(jiān)督委員會人員每季召開一次會議 ， 會議每年定于 7 月、 10月、 1 月下旬召開。 由分公司工會勞動保護監(jiān)督小組牽頭會同安全、設備、施工、行政、辦公室等有關部門及專兼職安全員 每月定期召開一次會議時間定到每月下旬召開。 會議內容 （ 1） 學習上級有關安全生產 ， 創(chuàng)文明工地文件精神及有關要求 ； （ 2） 貫徹落實集團公司開展的各類安全競賽活動 ； （ 3） 學習先進單位 ， 先進項目組的現(xiàn)場管理先進經驗 ； （ 4） 對本單位的月度安全生產、勞動保護月查情況及整改情況進行分析匯總 ， 對整改不到位的要采取措施。 （ 5） 對重大事故堅持 “ 三不放過 ” 原則 ， 分析事故原因 ， 吸取教訓 ， 督促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的繕后處理工作。 工會勞動保護宣傳教育制度 利用一切宣傳陣地 ， 采用各種宣傳形式對職工進行安全生產教 育 ， 增強廣大職工的安全意識 ， 是加強勞動保護監(jiān)督、保證安全生產的一項基礎工作 ， 也是工會的重要責任。 利用宣傳廚窗、黑板報等形式廣泛開展黨和國家、上級部門的安全生產方針和政策的宣傳教育工作。宣傳安全生產業(yè)務知識 ， 提高職工搞好安全生產和勞動保護的自覺性。 把安全生產教育納入全員培訓規(guī)劃中 ， 配合有關部門對各級領導干部和安全、技術人員進行安全生產知識講座和業(yè)務培訓。 組織職工的安全技術培訓。 配合安全部門做好每年 “ 安全月 ” 、 “ 安全周 ” 和其他安全生產競賽活動的宣傳。 督促安全部門對新工人上崗前的 安全生產教育和勞動保護科學知識的宣傳教育 ，提高自身保護能力。 做好女職工的勞動保護宣傳教育工作及女職工安全衛(wèi)生知識普及教育 ， 每年要進行一次安全衛(wèi)生知識考試。 協(xié)助行政部門加強對職工健康衛(wèi)生知識、環(huán)境衛(wèi)生知識的宣傳教育 ， 提高職工爭做文明市民的自覺性。 工會勞動保護檢查考核制度 一、工會勞動保護檢查考核以《江蘇省建筑業(yè)省級文明工地評審暫行辦法》為依據(jù) ，檢查重點 ： 施工現(xiàn)場機械設備、安全設施、食堂、宿舍、廁所及四周環(huán)境衛(wèi)生達標執(zhí)行情況。 二、工會勞動保護監(jiān)督人員必須維護職工的合法利益 ， 為保障職工的安全、健 康應認真履行職責。 三、工會勞動保護監(jiān)督委員會人員應參加每月的 “ 窗口 ” 工程競賽檢查 ， 做好每個季度的總結、評比工作。分公司工會主席和勞動保護監(jiān)督小組人員應參加每月施工安全部門的檢查 ， 并填寫勞動保護月查記錄表