新提任領導干部如何履行好崗位職責(已修改)
2025-01-20 03:30 本頁面
【正文】 新提任領導干部如何 履行好崗位職責 前 言 參加這次培訓班的同志都是近兩年來新提任的副處級領導干部 ， 都是一個單位 、 一個部門的班子成員 ， 分管著重要的工作 ， 擔任領導職務以后 ， 盡快適應新的崗位要求 、迅速打開工作局面 、 取得較好的工作業(yè)績 ，既是市油田黨委和組織部門對你們的期望 ，也是擺在你們面前的很迫切 、 很現(xiàn)實的工作目標 。 ? 第一部分 領導干部要加強學習 ? 第二部分 領導干部要學會做人 ? 第三部分 領導干部要學會做事 第一部分 領導干部要加強學習 主要探討以下三個問題： 一、為何學習？ 二、學習什么？ 三、如何學習？ 第一部分 領導干部要加強學習 一、為何學習？ 黨的十六大報告提出 ， 要形成全民學習 、 終身學習的學習型社會 ， 促進人的全面發(fā)展； 黨的十七屆四中全會提出，要建設馬克思主義學習型政黨； 市油田黨委提出，要建設學習型的克拉瑪依，其中包括創(chuàng)建學習型的領導班子。 第一部分 領導干部要加強學習 一、為何學習？ 時代在前進 ， 社會在發(fā)展 ， 新事物層出不窮 ， 靠慣性工作不行 ， 靠吃老本工作也不行； 如果沒有一定的知識水平 ， 干工作遲早會出問題； 要及時充電 、 加油 ， 才有后勁； 我們必須對學習有個正確的認識 ， 樹立正確的學習理念； 作為一名新提任領導干部 ， 能否履行好組織和群眾的賦予的職責 ， 關鍵在于能不能自覺學習 、 勤于學習 ，能不能做到學以致用 ， 及時把學習成果轉化成實際工作成效 。 終身 學習 工作 素質 樂趣 創(chuàng)新 責任 第一部分 領導干部要加強學習 應當樹立五個學習的理念： 一是要樹立學習就是 責任 的理念 對于領導干部來說，學習已經(jīng)不是個人的事情，而是一種政治責任，是對黨的事業(yè)高度負責的具體體現(xiàn)。 第一部分 領導干部要加強學習 一是要樹立學習就是 責任 的理念 二是要樹立學習就是 工作 的理念 學習與工作是辯證的統(tǒng)一。干好工作需要學習，學習是為了更好地工作；工作的過程是學習的過程，學習的過程也是工作的過程。 第一部分 領導干部要加強學習 一是要樹立學習就是 責任 的理念 二是要樹立學習就是 工作 的理念 三是要樹立學習就是 素質 的理念 只有堅持不懈地學習先進的理論、先進文化和科學知識，才能提高我們的綜合素質，樹立起良好的形象。 第一部分 領導干部要加強學習 一是要樹立學習就是 責任 的理念 二是要樹立學習就是 工作 的理念 三是要樹立學習就是 素質 的理念 四是要樹立學習就是 創(chuàng)新 的理念 創(chuàng)新的智慧要靠學習來點燃，創(chuàng)新的平臺要靠學習來支撐，創(chuàng)新的進程要靠學習來
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