【總結(jié)】經(jīng)理人課程-----北大光華管理學院第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內(nèi)因為大家都很喜歡標榜管理者本身,要起一個帶頭示范的作用,事實上我們過度地重視管理者自己的帶頭示范,卻忽略了接觸這個市場跟接觸顧客的其實都不是管理者本人,而是我們的員工,所以我們來看看這第一個小段我們怎么來解釋這個事情,基本上很多組織都把一切地優(yōu)惠,一切的機會或是一
2025-06-22 00:40
【總結(jié)】出色的經(jīng)理人(一),自我介紹我是誰?我的工作是什么?我對課程的期望是什么?,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標組織自我團隊時間“對進步的不斷追求”,,?,研討內(nèi)容,管理角色認知制定計劃目標設訂時間管理,,...
2025-10-16 07:35
【總結(jié)】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個人魁力風流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力,指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權(quán)力因素對被領(lǐng)導者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力,其產(chǎn)生的基礎要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權(quán)力那種明顯的約束力,但在實際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)
2025-06-28 05:56
【總結(jié)】經(jīng)理人基本素質(zhì)培訓水的哲學水,很普通,很普通,我們天天見它,天天用它。但偉大出自平凡。水不僅是萬物的起源,活力的象征,它也是人類的老師,它的許多特點值得每個人思考、學習和效法。水,永遠堅持自己的原則和方向,不管遇到什么樣的困難和挫折,它會始終朝一個方向發(fā)展,向前,向
2025-02-08 14:29
【總結(jié)】成就優(yōu)秀團隊做最有價值經(jīng)理人一、一線管理者的困惑?能力強的員工不好管,能力差的員工不好用?員工沒有追求和動力,做事情沒有效率和效果,過程拖拉,結(jié)果打折扣?員工沒有目標感,走到哪兒算哪兒;大家不能一條心,五個人六條心?布置了工作,沒有有效執(zhí)行,也沒有辦法?招不到優(yōu)秀的人才,優(yōu)秀的人才留不?。徊缓糜玫娜?,抹不開面子讓其
2025-01-25 14:20
【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能2020年5月2職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)能力要求?樹立心態(tài)積極?明確發(fā)展目標?時間與計劃管理?雙贏思維?設身處地的溝通技巧?團隊合作意識?全面的自我發(fā)展3什么是積極心態(tài)??心理學對于積極心態(tài)的解釋??積極心態(tài)與消極心態(tài)的不同行為表現(xiàn).4
2025-08-07 19:14
【總結(jié)】GettingaProjectDoneOnTimeINEEDYOURHELP....大量資料天天更新項目成功之先決條件1.項目領(lǐng)導者須先行取得需要的信息,準備并提出有啟迪作用的問題,挑選并支持參與者,擬訂并溝通詳細的計劃,感化有抵觸情緒的人,管理好時間和工作,陳述項目結(jié)果并在項目出現(xiàn)意外擱淺時保持
2025-01-23 18:42
【總結(jié)】鑄就卓越的職業(yè)經(jīng)理人天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632聯(lián)系電話:013590224604OUTLINE中國經(jīng)濟的未來將由中國的企業(yè)決定中國企業(yè)的命運有賴于這樣的一群人他們就是引領(lǐng)中國企業(yè)前進方向的——中國職業(yè)經(jīng)理人第一部分:職業(yè)經(jīng)理人概論
2024-12-08 06:50
【總結(jié)】壽險專業(yè)經(jīng)理人培訓課程壽險專業(yè)經(jīng)理人如何思考與規(guī)劃課程架構(gòu)圖任務項目思考重點信念態(tài)度觀念建立原則任務內(nèi)容經(jīng)理人應有之任務目標管理作業(yè)過程方法運用時間管理徵募方法與技巧教育訓練生產(chǎn)力提高士氣會議領(lǐng)導工作重點內(nèi)容管理要素五年計劃作法五年計劃重點項目規(guī)劃五年計劃單位五年計劃目
2025-01-12 19:47
【總結(jié)】十周年巨獻經(jīng)理人壓力與情緒管理培訓-香海苑的匯報分享?春有百花秋有月,?夏有涼風冬有雪,?若無閑事掛心頭,?便是人間好時節(jié)。問題省思:?有情緒的人多嗎?能控制的人多嗎??做管理的人多嗎?懂管理的人多嗎??學知識的人多嗎?有智慧的人多嗎?不要把理論的了解當作實踐的操作!知道(到)
2025-02-21 09:49
【總結(jié)】青蓮食品青干班第一期第一學段培訓人力資源中心青蓮公司第一期青干班培訓(第一學段)人力資源中心2022年5月管理基礎知識與技能(二)成功經(jīng)理人青蓮食品青干班第一期第一學段培訓人力資源中心回顧?上次課程,我們講了?一、管理的概念、管理發(fā)展和演變的路徑?二、計劃管
2025-01-15 15:28
【總結(jié)】XX版權(quán)所有天坤置業(yè)1XX管理培訓系列課程職業(yè)經(jīng)理行為指引XX版權(quán)所有天坤置業(yè)8領(lǐng)導是一種責任領(lǐng)導要有追隨者;領(lǐng)導能力不是體現(xiàn)在個人的名望上,而是體現(xiàn)在工作的成果上;領(lǐng)導者是典型的公眾人物,他應
2025-08-20 11:10
【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)能力要求?樹立心態(tài)積極?明確發(fā)展目標?時間與計劃管理?雙贏思維?設身處地的溝通技巧?團隊合作意識?全面的自我發(fā)展3什么是積極心態(tài)??心理學對于積極心態(tài)的解
2025-01-20 11:07
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)力基礎天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632破冰期天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632培訓對象職業(yè)經(jīng)理人:探討(觀念和理念上)員工:個人的理想或夢想想成為職業(yè)經(jīng)理人?案例:杭州公司的張志國(
2024-12-23 13:31
【總結(jié)】2022/2/71提升經(jīng)理人忠誠度2022/2/722022/2/732022/2/74一、忠誠于自己的組織?員工的忠誠首先應該是對企業(yè)的忠誠,如果他對事業(yè)忠誠,他就會認真地把他該做的事做好。2022/2/751、維護組織利益?“維護公司利益”從細處講就是:要求員工盡職盡責,熱愛本職工作,對客戶負責,有強
2025-01-18 10:53