人力資源會計制度設計(已修改)
2025-01-18 17:08 本頁面
【正文】 1 第四章 人力資源會計 制度設計 2 人力資源會計制度設計應包含 8個方面的問題（即 8個 W）： ? What——什么是人力資源會計 ? ? Why——為什么要建立人力資源會計 ? ? Who——由誰來開展人力資源會計 ? ? When——何時開始動手 ? ? Where——從何處入手 ? ? Which——哪些是人力資源成本 ? ? Wheel——推行人力資源會計的原動力？ ? Whim——人力資源會計的創(chuàng)新 3 一、 What——什么是人力資源會計 ? 人力資源會計是現(xiàn)行傳統(tǒng)會計的延伸和補充，不是對現(xiàn)行傳統(tǒng)會計的否定和替代。 人力資源會計完全可以沿用現(xiàn)行傳統(tǒng)會計的一些基本假設和核算程序。 4 一、 What——什么是人力資源會計 ? 與傳統(tǒng)會計相比，人力資源會計的顯著特征是： ? 確認人力資源是 第一資源 ，而
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