職業(yè)病防治法培訓資料(已修改)
2025-01-18 07:15 本頁面
【正文】 職業(yè)病防治法培訓資料 SEVEN TSE 一、職業(yè)病防治 —— 企業(yè)的義務和職責 。 用人單位應當采用有利于防治病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料。 。 用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。對產生職業(yè)病危害因素的項目應采取有效的防護措施，并為勞動者提供個人職業(yè)病防護用品。 一、職業(yè)病防治 —— 企業(yè)的義務和職責 。 用人單位應當及時、如實地向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害項目。 。 用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。 。 一、職業(yè)病防治 —— 企業(yè)的義務和職責 。 用人單位應當定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價。 。 用人單位對采用的技術、工藝、材料、應當知悉其產生的職業(yè)病危害，不得隱瞞其危害，還應通過合同、設置公告欄、警示標識和提供說明書等方式告知勞動者。 。 用人單位對勞動者應當進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育。 一、職業(yè)病防治 —— 企業(yè)的義務和職責 。 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 。 用人單位不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。 一、職業(yè)病防治 —— 企業(yè)的義務和職責 。 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應立即采取應急救援和控制措施。 。 勞動者申請做職業(yè)病鑒定是，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷所需的有關職業(yè)病診斷所需的有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。 一、職業(yè)病防治 —— 企業(yè)的義務和職責 。 用人單位應當依法參加工傷社會保險。 。 用人單位對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷；對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者，給予適當崗位津貼；妥善安置有職業(yè)禁忌或者有與職業(yè)相關的健康損害的勞動者。 一、職業(yè)病防治 —— 企業(yè)的義務和職責 。 接受行政監(jiān)督和民主管理的義務。 、法規(guī)規(guī)定的其他保障勞動者權利的義務。 二、常見職業(yè)病的種類及防護要點 ?識別程序：有害因素 —— 存在形態(tài) —— 擴散途徑 ?能引發(fā)職業(yè)病的常見化學污染物： 磷化氫；砷化氫；硫化氫；氨；氮氧化物；一氧化碳；五氧化二釩；鎘及其化合物；錳及其化合物；鉛及其化合物；鎳及其化合物；有機錫；溶劑汽油；苯；甲苯；三氯乙烯；四氯乙烯；硫酸二甲酯；苯胺；溴甲烷 …… ?形態(tài)：物質、能量（感官無法準確判知，需借助專業(yè)檢測手段）
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