中層管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)ppt(已修改)
2025-01-15 01:08 本頁(yè)面
【正文】 打造精英團(tuán)隊(duì) 贏在中層 ?贏在執(zhí)行力 ?贏在合力 ?贏在核心競(jìng)爭(zhēng)力 贏在執(zhí)行力 贏在執(zhí)行力 杰克 韋爾奇： GE最痛恨官僚主義，我們杜絕將資源浪費(fèi)在行政體系上的做法，摒棄徒有美麗外殼的計(jì)劃與預(yù)算。 贏在執(zhí)行力 邁克爾 戴爾： 在每一階段都能一絲不茍的切 實(shí)執(zhí)行。 贏在執(zhí)行力 麥當(dāng)勞的貫徹力 麥當(dāng)勞曾經(jīng)挑戰(zhàn)過(guò)一個(gè)極限，等餐時(shí)間不超過(guò) 60s。著名管理培訓(xùn)大師余世維先生有一次在麥當(dāng)勞消費(fèi)的時(shí)候，無(wú)意間看到了這個(gè)游戲“等餐時(shí)間超過(guò) 60s，贈(zèng)送大杯可樂(lè)?！迸赃呌袀€(gè)按鈕，想玩兒這個(gè)游戲就按一下按鈕。余世維先生就給他按了一下。看著表， 1秒， 2秒 …45 秒的時(shí)候，點(diǎn)的餐被送了上來(lái)。第二天，余世維先生又去點(diǎn)了個(gè)東西，結(jié)果這次 50s就出來(lái)了。余世維先生就開玩笑的說(shuō)“看來(lái)是喝不到可樂(lè)了。”服務(wù)生笑了笑沒(méi)有說(shuō)話。 標(biāo)準(zhǔn)： 保質(zhì)保量完成工作 贏在執(zhí)行力 贏在執(zhí)行力 平安保險(xiǎn)怪圈 在工作中遇到問(wèn)題以后，高層往往會(huì)高層責(zé)怪中層管理不力，中層責(zé)怪基層執(zhí)行不力，基層又反過(guò)來(lái)抱怨中層，中層又埋怨領(lǐng)導(dǎo)。最后，沒(méi)有人在認(rèn)真思考自己的問(wèn)題。 高層 → 中層 → 基層 ← ← 贏在執(zhí)行力 關(guān)鍵紐帶 承上啟下 領(lǐng)會(huì) 解碼 贏在執(zhí)行力 從中層到基層 ?敢于設(shè)置“總指揮”，讓部下放手去做。 贏在執(zhí)行力 ?檢查有沒(méi)有將高端愿景解碼成每個(gè)人應(yīng)該做的事。 松下的企業(yè)宗旨：作為工業(yè)組織的一個(gè)成員，努力改善和提高人們的社會(huì)生活水平，要使家
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