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內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)化教材執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高(已修改)

2024-10-31 11:42 本頁(yè)面
 

【正文】 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 1頁(yè) 執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 2頁(yè) 培訓(xùn)目的 通過(guò)培訓(xùn)提高中層的執(zhí)行能力 , 正確執(zhí)行公司的決策 。 通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的高效績(jī)的中層管理團(tuán)隊(duì) 。 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 3頁(yè) 培訓(xùn)重點(diǎn) ? 通過(guò)培訓(xùn)更進(jìn)一步提高中層經(jīng)理的執(zhí)行力 ? 通過(guò)培訓(xùn)使中層經(jīng)理更全面了解影響執(zhí)行力的幾個(gè)因素 ? 通過(guò)培訓(xùn)使中層經(jīng)理更清楚地認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力在企業(yè)管理過(guò)程中的重要性 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 4頁(yè) 第一單元 成功是 5%的戰(zhàn)略 +95%的執(zhí)行 案例:把信送給加西亞 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 5頁(yè) 執(zhí)行力 , 廣義上是指企業(yè)在執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)或某項(xiàng)職能時(shí)的綜合能力 ( 或稱(chēng)執(zhí)行效率 ) ,是企業(yè)在市場(chǎng)中的戰(zhàn)斗力的最基本表現(xiàn) 。 狹義上是就是有效實(shí)施的能力 , 具體說(shuō)就是幫助中層 經(jīng) 理 提 高 有 效 實(shí) 施 管 理 的 能 力 。 什么是執(zhí)行力 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 6頁(yè) 第二單元 中層經(jīng)理的自我管理 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 7頁(yè) 一、自我管理第一步:認(rèn)清自己的角色 *作為下屬的中層 ——高層的 “ 替身 ” *作為同事的中層 ——內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意 *作為上司的中層 ——管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練 和績(jī)效伙伴 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 8頁(yè) 在下屬面前,中層經(jīng)理有五大角色: 領(lǐng)導(dǎo)者 變革者 教練 績(jī)效伙伴 管理者 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 9頁(yè) 思考: 我是誰(shuí)?從哪里來(lái)?到哪里去? 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 10頁(yè) 二、管理好自己的時(shí)間 *時(shí)間管理分析 *時(shí)間管理原則 *時(shí)間管理改進(jìn)的方法 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 11頁(yè) 計(jì)算你時(shí)間的價(jià)值 你能自己支配時(shí)間嗎 ? 時(shí)間清單分析 工作清單分析 工作 ( 活動(dòng) ) 分項(xiàng)分析 每周時(shí)間分析 工作分析 工作緊急性分析 時(shí)間分析之一 2021年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 12頁(yè) 工作重要性分析 高
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