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商務(wù)談判人士應(yīng)具備的素質(zhì)及談判技巧解析(已修改)

2025-10-22 20:34 本頁面
 

【正文】 1 商務(wù)談判人士應(yīng)具備的素質(zhì)及談判技巧解析 孫孟祥 原寶鋼集團國際經(jīng)濟貿(mào)易總公司總經(jīng)理 中國國際工程咨詢公司專家委員會專家 青島市人民政府招商大使 2 語言能力 ? 文字表達準確嚴謹 ? 口頭表達清楚流利 ? 語言精煉 ? 邏輯性強 ? 講究分寸 ? 說服力強 ? 能言善辯 3 預(yù)見能力 ? 談判無非是兩種形式,任何一種形式都要有預(yù)見能力 ? 一是主動邀約。要預(yù)先設(shè)置最高目標、談判范圍和原則 ? 二是被動應(yīng)戰(zhàn)。要事先研究除延續(xù)的正常談判外,是否有其他途徑可走 4 洞察能力 ? 洞察以后 捕捉到有價值的大量信息,才能掌握談判對方的真實意圖 ? 洞察以后 了解對方的言談舉止,加以分析,才能作出合理判斷 ? 洞察以后 依據(jù)對方的經(jīng)濟實力,才能在雙方交鋒時靈活多變 ? 洞察以后 根據(jù)談判的內(nèi)外環(huán)境和主客觀條件,才能正確判斷談判發(fā)展趨勢 5 決策能力 ? 決策能力高低與自信心有直接關(guān)系。決策能力是各種能力的綜合體現(xiàn),它是建立在觀察、注意、分析的基礎(chǔ)上運用判斷思考、邏輯推理作出決斷能力 6 應(yīng)變能力 ? 一是對突變情況快速分析出形勢變化原因,作出新的判斷,調(diào)整談判戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),提出各種變通方案 ? 二是對對方提出方案冷靜思考分析,權(quán)衡利弊關(guān)系,采取靈活多變談判策略,作出正確選擇 7 社交能力 ? 關(guān)于與人友好相處。通過談話交往顯示人格魅力,善交朋友,使對方信任你 8 商務(wù)談判人員應(yīng)具備的心理素質(zhì) 9 崇高的事業(yè)心、責(zé)任感和愛國情感 ? 事業(yè)心表現(xiàn)為對談判活動有極大熱情,并全身心投入。責(zé)任感是對自己從事的集團國家的談判工作高度負責(zé) ? 愛國情感是指事事處處要維護國家利益、民族尊嚴 10 開朗的性格 ? 要沖破壓抑的談判氣氛,并以我為中心進行交流。開朗的性格還可以振奮他人的精神,增強他人的自信 11 充分的自信 ? 充分的自信會給對方很大精神壓力,使對方在希望成交的前提下主動放棄一些努力。但是,自信的表露不能給人自傲自負、難以接近的感覺,而要在熱情親切、平易近人中體現(xiàn)自信,通過人格魅力表現(xiàn)出來的自信有著不可抗拒的力量 12 堅韌的耐心 ? 這是一種戰(zhàn)術(shù)和謀略,是心理成熟的標志 13 強烈的好奇心 ? 這是談判人員進行談判實踐和研究的源泉之一 14 穩(wěn)定的情緒 ? 太重感情會吃虧,會冒失掉大筆生意的風(fēng)險。反之,不順時激動氣憤,與對方鬧僵;冷漠得寵辱不驚、喜怒不形于色也不好,會使對方覺得你是一個陰險、老奸巨滑的人,難以接近的人 15 商務(wù)談判策略 16 贊美對方策略 ? 贊美對方時,對贊美者本身有四方面要求。一是頭腦靈活,應(yīng)變能力強;二是知識面寬;三是善于觀察;四是讓對方產(chǎn)生成就感。 17 甜言蜜語策略 ? 通過該策略要達到兩個目的,一是要利用對方想獲得自尊的心理,幫助他得到心理滿足;二是使對方獲得勝利感 18 出其不意策略 ? 出其不意策略有七種驚奇: ? 一是驚奇的情況。如新要求、新包裝、新讓步、新策略、談判地點的改變、風(fēng)險的轉(zhuǎn)移、爭論的加深等 ? 二是驚奇的行動。如退出商談、休會、拖延、打岔、辱罵等 ? 三是驚奇的人物。如新成員突然加入 、突然退場、突然缺席或遲到 19 ? 四是驚奇的權(quán)威。指高級領(lǐng)導(dǎo)突然出現(xiàn) ? 五是驚奇的時間。如突然宣布最后截止時間,徹夜不眠的馬拉松談判 ? 六是驚奇的資料。如新的技術(shù)情況、新的數(shù)字 ? 七是驚奇的地方。如突然更換談判地點 20 察言觀色策略 ? 言行得體,不亢不卑,情緒穩(wěn)定,態(tài)度真誠,不唯唯諾諾,少說多聽,言談得法 21 虛虛實實策略 ? 對甲說一套,對乙又說一套,使雙方互不信任,互不交底,都競相向你交底 22 以情動人策略 ? 博得對方好感,讓對方喜歡你、信任你、接受你。要與對方建立良好的感情關(guān)系,創(chuàng)造融洽的談判氣氛 23 各得其所策略 ? 尋找雙方都能獲利的方案,滿足雙方需要,但不滿足貪婪 24 傾聽與沉默策略 ? 傾聽并了解對方的立場、觀念、態(tài)度,了解對方的溝通方式、內(nèi)部關(guān)系,甚至對方的內(nèi)部分歧,從而使你掌握談判主動權(quán),但要有選擇地傾聽 ? 沉默要掌握好“度”,一要切合談判需要,以退為進;二要把握好沉默的時機;三要注意沉默時間的長短;四要注意將沉默與以前的發(fā)言、舉措等同起來。 沉默只是一種手段,是一種暫時的退卻 25 運用時間策略 ? 了解對方的最后期限,設(shè)法拖延時間,迫使對方就范 26 兵貴神速策略 ? 根據(jù)時機,果斷決策,捕獲信息,運用信息 27 虛與委婉策略 ? 通過很高或很低的價格吸引對方,首先擊敗競爭對手,讓其退出,僅留一家最低者逼其就范 28 見機行事策略 ? 強硬者(引起對方注意,忍耐到極限了) ? 逃避者(指出對方行為失
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