【培訓(xùn)課件】有效的職業(yè)生涯規(guī)劃(已修改)
2024-10-31 07:00 本頁面
【正文】 有效的職業(yè)生涯規(guī)劃 有效的職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 成功人生的關(guān)鍵 ? 為什么說職業(yè)生涯規(guī)劃先要從認(rèn)識自我開始 ? 自我認(rèn)識的重點及如何認(rèn)識自我 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃采取的原則 ? 面試與個人建立 ? 畢業(yè)生常出現(xiàn)的心理困惑及解決方法 ? 熱門的職業(yè)及就職后的其他問題 一 、 為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃 – 什么是職業(yè)生涯 – 時代的整體背景： 變革的進程 （ 社會的進步 、技術(shù)的發(fā)展 ） – 個體的要求： 個體職業(yè)社會化 、 多元化的人生目標(biāo) 、 對個體成功的日益關(guān)注 二 、 成功人生的關(guān)鍵 – 資源：時間資源 、 知識資源 、 人際關(guān)系資源 、健康資源 、 金錢資源 、 能力資源 – 資源的有效整合與準(zhǔn)確評估 – 個體的弱勢：對資源評估的不準(zhǔn)確以及對資源整合的不有效 三 、 為什么說職業(yè)生涯規(guī)劃先要從認(rèn)識自我開始 –Freud的意識理論 –Holland的人格類型論 意識 潛意識 弗洛依德的意識論 冰山 水面 Holland人格類型論 實際型 研究型 藝術(shù)型 社會型 企業(yè)型 傳統(tǒng)型 Holland的人格類型論 ? 現(xiàn)實型 （順應(yīng)的、
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