工業(yè)安全衛(wèi)生組織(已修改)
2024-10-27 18:36 本頁面
【正文】 工業(yè)安全衛(wèi)生組織 南臺(tái)科大 機(jī)械系 張崴縉 一 安全衛(wèi)生計(jì)劃 ? 工廠事故 98% 是由物質(zhì)環(huán)境和操作機(jī)器設(shè)備的人員所造成 ? 有效的安全計(jì)畫必須人與物兼顧 ? 其著眼點(diǎn)在於預(yù)防 避免人員不安全動(dòng)作發(fā)生之方法 ? 工作分析 ? 工作訓(xùn)練 ? 監(jiān)督 ? 紀(jì)律 ? 健全的人事管理 ? 體格檢查 ? 適當(dāng)?shù)墓ぷ髦概? 改善 ”物” 的方法 ? 產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)考慮安全的問題 ? 全體工作人員磋商 ? 個(gè)人防護(hù)器材 推行工業(yè)安全衛(wèi)生之步驟 ? 決定目標(biāo) – 符合勞工安全衛(wèi)生法規(guī) ? 研究問題 ? 求得結(jié)論 ? 訂定決策 ? 擬定具體行動(dòng) 二 責(zé)任畫分 1. 政府主管機(jī)關(guān) 2. 工廠 1) 管理當(dāng)局 2) 安全管理人員 3) 工會(huì) 4) 領(lǐng)班及各級(jí)主管 5) 工人 三 訓(xùn)練員工 ? 工業(yè)安全衛(wèi)生委原員會(huì)的功能 – 訓(xùn)練員工 ? 目標(biāo) – 對(duì)安全衛(wèi)生態(tài)度 – 推行安全衛(wèi)生規(guī)則 工業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)體系 南臺(tái)科大 機(jī)械系 (3) 張崴縉 政府推動(dòng)勞工安全衛(wèi)生現(xiàn)況 ? 七十六年八月一日行政院勞工委員會(huì)成立 ? 七十七年三月擬訂「現(xiàn)階段勞工政策綱要第一期執(zhí)行方案」提出安全衛(wèi)生檢查採行措施，以強(qiáng)化檢查功能，加強(qiáng)勞工職業(yè)病之預(yù)防，確保勞工工作環(huán)境的安全衛(wèi)生及維護(hù)勞工合理之勞動(dòng)條件。 ? 七十九年元月行政院核定勞委會(huì)所提「加強(qiáng)勞工安全衛(wèi)生方案」 ? 八十四年更訂為「勞工安全衛(wèi)生加強(qiáng)年」訂定強(qiáng)化勞工安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，結(jié)合相關(guān)機(jī)關(guān)、團(tuán)體力量，共謀職業(yè)災(zāi)害率之降低，以確保勞工之安全與健康。 勞工委員會(huì)組織概況 我國現(xiàn)階段的勞工安全衛(wèi)生政策 ? 與工業(yè)先進(jìn)國家比較，我國製造業(yè)勞工死亡千人率為 ，為英國（ ）的五倍，約為日本（ ）的三倍。 – 建立安全衛(wèi)生制度，落實(shí)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)本土化 – 有效執(zhí)行危險(xiǎn)物及有害物通識(shí)制度，以降低職業(yè)災(zāi)害 – 有效運(yùn)用勞動(dòng)檢查人力，落實(shí)勞動(dòng)檢查工作 – 推展安全衛(wèi)生自主管理，落實(shí)零災(zāi)害及現(xiàn)場化 – 強(qiáng)化安全衛(wèi)生教育，塑造安全衛(wèi)生文化 – 建立職業(yè)傷病監(jiān)控系統(tǒng)，保障勞工身心健康 – 加強(qiáng)安全衛(wèi)生研究，提升安全衛(wèi)生水準(zhǔn) 安全衛(wèi)生管理人員種類及其資格 （一） 安全管理師 1. 領(lǐng)有勞工安全管理甲級(jí)技術(shù)士證照者。 2. 具有國內(nèi)外大學(xué)院校工業(yè)安全碩士學(xué)位者。 （二） 衛(wèi)生管理師 1. 領(lǐng)有勞工安全管理甲級(jí)技術(shù)士證照者。 2. 具有國內(nèi)外大學(xué)院校工業(yè)安全碩士學(xué)位者。 （三） 安全衛(wèi)生管理員 1. 國內(nèi)外專科以上學(xué)校工業(yè)安全衛(wèi)生專門類科畢業(yè)者。 2. 領(lǐng)有勞工安全衛(wèi)生管理乙級(jí)技術(shù)士證照者。 （四） 各級(jí)安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管 領(lǐng)有安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管證照者 （一） 勞工安全管理甲級(jí)技術(shù)士 1. 國內(nèi)外?？埔陨蠈W(xué)校工業(yè)安全專門類科畢業(yè)者。 2. 國內(nèi)外專科以上學(xué)校畢業(yè)，修畢工業(yè)安全相關(guān)科目十八學(xué)分以上者。 （二） 勞工衛(wèi)生管理甲級(jí)技術(shù)士 。 ，修畢工業(yè)安全相關(guān)科目十八學(xué)分以上者。 （三） 勞工安全衛(wèi)生乙級(jí)技術(shù)士 ，修畢工業(yè)安全、工業(yè)衛(wèi)生相關(guān)科目九學(xué)分以上者。 勞工安全衛(wèi)生的重要性 ? 勞工因工業(yè)意外、職業(yè)疾病而遭致傷害、殘廢甚至死亡時(shí)，不僅造成人員的傷亡，且造成工廠財(cái)產(chǎn)損失，社會(huì)的不安定。 ? 據(jù)勞工保險(xiǎn)局的統(tǒng)計(jì)資料顯示，每小時(shí)約有 4至 5人受傷。 ? 工作場所職業(yè)災(zāi)害的預(yù)防，是政府、雇主與勞工三方面的責(zé)任。 – 政府負(fù)責(zé)制定保障勞工安全與衛(wèi)生的法規(guī)。 – 雇主必須確實(shí)遵循勞工法令規(guī)定，善盡企業(yè)責(zé)任，做好勞工的照顧與保護(hù)工作。 – 勞工本身也應(yīng)對(duì)於與自己切身有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)有所認(rèn)識(shí)，並有義務(wù)遵守，才能於工作時(shí)，保障自身的安全、美滿與幸福。 何謂「勞工」？何謂「雇主」？ ? 勞工 – 勞工安全衛(wèi)生法所稱之勞工，謂受僱從事工作獲致工資者。因此勞工之構(gòu)成要件 1. 受僱 必須與雇主 (僱用人 ) 發(fā)生勞雇 (僱傭 ) 關(guān)係，即與雇主建立從屬關(guān)係。 2. 從事工作。 3. 獲致工資者。 ? 雇主 – 勞工安全衛(wèi)生法所稱之雇主，謂事業(yè)主或事業(yè)之經(jīng)營負(fù)責(zé)人，與勞動(dòng)基準(zhǔn)法所稱之雇主 (謂事業(yè)主、事業(yè)經(jīng)營之負(fù)責(zé)人或代表事業(yè)主處理有關(guān)勞工事務(wù)之人 ) 有別。雇主應(yīng)為能獨(dú)立經(jīng)營事業(yè)，不受他人約束者，如不具自主決定自己事業(yè)單位勞動(dòng)條件而受他人監(jiān)督、指揮、管理者，不具備雇主之性質(zhì)。 勞工安全衛(wèi)生法規(guī)對(duì)勞工及雇主的權(quán)利及義務(wù)的規(guī)定？ ? 依勞工安全衛(wèi)生法規(guī)定，雇主是盡義務(wù)之主體，其有責(zé)任照顧勞工生命安全與身體健康的義務(wù)，勞工則受到勞工安全衛(wèi)生法保護(hù)之對(duì)象，勞工有權(quán)要求依勞工安全衛(wèi)生法規(guī)定，達(dá)到法令規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 雇主之責(zé)任 ? 設(shè)置防
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