員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)學(xué)員版(已修改)
2025-10-25 12:34 本頁(yè)面
【正文】 2021/11/11 1 員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì) ： ； :；： 2021/11/11 2 培訓(xùn)篇：課程思路 ?我們重點(diǎn)回答幾個(gè)問題： ?誰(shuí)最需要培訓(xùn)？ ?培訓(xùn)有什么價(jià)值？ ?我們應(yīng)該如何開展培訓(xùn)？ ： ； :；： 2021/11/11 3 D1型員工 S1型領(lǐng)導(dǎo) D2型員工 S2型領(lǐng)導(dǎo) D3型員工 S3型領(lǐng)導(dǎo) D4型員工 S4型領(lǐng)導(dǎo) 低能高承諾 有能低承諾 高能低承諾 高能高承諾 指導(dǎo) 教練 支持 授權(quán) ： ； :；： 2021/11/11 4 核心問題研討 ?培訓(xùn)有什么價(jià)值？ ?對(duì)個(gè)人？ ?對(duì)企業(yè)組織？ ?對(duì)社會(huì)？ 2021/11/11 5 應(yīng)該如何開展培訓(xùn)？ ?需求分析 ?設(shè)定目標(biāo) ?組織實(shí)施 ?評(píng)估效果 ： ； :；： 講師 學(xué)員 教材 環(huán)境 培訓(xùn)的四要素 ?培訓(xùn)需求調(diào)查 培訓(xùn)需求的產(chǎn)生 需求來自理想與現(xiàn)狀的差距 現(xiàn)狀 理想 需求 需求調(diào)查 就是 找出差距 培訓(xùn)需求調(diào)查的意義 成功的需求調(diào)查，是有效培訓(xùn)的重要的基礎(chǔ) 是培訓(xùn)的客觀性和正確性的保障。 培訓(xùn)需求調(diào)查的用途 把握培訓(xùn)方向 /修訂培訓(xùn)體系 /制定培訓(xùn)計(jì)劃 /改善培訓(xùn)實(shí)施過程。 課程設(shè)置與 K、 S、 A要素分析 業(yè)務(wù)知識(shí)（ Knowledge） 制度 /規(guī)則 政策法規(guī) 進(jìn)口出口 人事制度 安全知識(shí) 規(guī)章紀(jì)律 俗成慣例 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 培訓(xùn)制度 質(zhì)量規(guī)格 組
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