管理者必備最重要的管理原則(已修改)
2024-10-28 20:48 本頁面
【正文】 最重要的管理原則 ： ； :； ： ? 現(xiàn)實企業(yè)中從事管理工作的中高層管理者，由于沒有進行過系統(tǒng)的管理培訓，往往依賴于自身的經驗來從事管理。 ? 不僅需要化費較多的代價，而且即使取得了好的效果也往往知其然而不知其所以然。 ： ； :； ： 現(xiàn)代社會中，管理可以說無時不在，無處不在。 不管人們從事何種職業(yè)，人人都在參與管理：或管理國家，或管理家庭，或管理業(yè)務，或管理子女。 國家的興衰、企業(yè)的成敗、家庭的貧富，無不與管理是否得當有關。 ? 對于什么是管理，不同的人由于其所處的環(huán)境、所受的教育不同，會有不同的認識； ? 在實際工作中，每一個人都是按照其對管理的這種認識來開展或對待管理工作的。 ? 因此，在一個組織中，要搞好管理工作，首先需要全體員工對管理和管理者職責的正確理解。 ? 若對管理工作認識不清，也就難以理解管理者的管理行為，更不知道應如何開展或對待管理工作 。 ? 管理工作的基本內容或核心是相同的，即協(xié)調 ? 協(xié)調 就是使組織中的各個部門、每一個成員、各種資源、各項活動之間有機結合，同步與和諧地開展活動。 管理四大職能 ? 計劃
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