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管理者必備最重要的管理原則(已修改)

2024-10-28 20:48 本頁面
 

【正文】 最重要的管理原則 : ; :; : ? 現(xiàn)實(shí)企業(yè)中從事管理工作的中高層管理者,由于沒有進(jìn)行過系統(tǒng)的管理培訓(xùn),往往依賴于自身的經(jīng)驗(yàn)來從事管理。 ? 不僅需要化費(fèi)較多的代價(jià),而且即使取得了好的效果也往往知其然而不知其所以然。 : ; :; : 現(xiàn)代社會(huì)中,管理可以說無時(shí)不在,無處不在。 不管人們從事何種職業(yè),人人都在參與管理:或管理國家,或管理家庭,或管理業(yè)務(wù),或管理子女。 國家的興衰、企業(yè)的成敗、家庭的貧富,無不與管理是否得當(dāng)有關(guān)。 ? 對(duì)于什么是管理,不同的人由于其所處的環(huán)境、所受的教育不同,會(huì)有不同的認(rèn)識(shí); ? 在實(shí)際工作中,每一個(gè)人都是按照其對(duì)管理的這種認(rèn)識(shí)來開展或?qū)Υ芾砉ぷ鞯摹? ? 因此,在一個(gè)組織中,要搞好管理工作,首先需要全體員工對(duì)管理和管理者職責(zé)的正確理解。 ? 若對(duì)管理工作認(rèn)識(shí)不清,也就難以理解管理者的管理行為,更不知道應(yīng)如何開展或?qū)Υ芾砉ぷ?。 ? 管理工作的基本內(nèi)容或核心是相同的,即協(xié)調(diào) ? 協(xié)調(diào) 就是使組織中的各個(gè)部門、每一個(gè)成員、各種資源、各項(xiàng)活動(dòng)之間有機(jī)結(jié)合,同步與和諧地開展活動(dòng)。 管理四大職能 ? 計(jì)劃
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