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管理核心五任務(wù)-評(píng)估人-訓(xùn)后案例模板(已修改)

2024-10-28 20:43 本頁(yè)面

　

【正文】 1 ? 案例主題： ? 單位與部門(mén)： ? 崗位職務(wù)與姓名： ? 完成日期：管理核心五任務(wù) 《績(jī)效評(píng)估面談》訓(xùn)后實(shí)踐案例 2 ? 面談對(duì)象所在的部門(mén)與崗位： ? 面變的背景情況描述： ? 此下屬的性格特點(diǎn) 、優(yōu)劣勢(shì)

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