高效執(zhí)行沒(méi)有任何借口(已修改)
2025-10-23 06:27 本頁(yè)面
【正文】 高效執(zhí)行 沒(méi)有任何借口 －－美國(guó)西點(diǎn)軍校案例分析 No Excuse “沒(méi)有任何借口 ” 是美國(guó)西點(diǎn)軍校 200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則 。 二戰(zhàn)以后世界 500強(qiáng)企業(yè)里面 ， 西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有 1000多名 ， 副董事長(zhǎng)有 2021多名 ， 總經(jīng)理 、 董事一級(jí)的有 5000多名 。 任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才 。 西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)生的要求：準(zhǔn)時(shí) 、 守紀(jì) 、 嚴(yán)格 、 正直 、 剛毅 ， 在一些工商管理學(xué)專家看來(lái) ， 這正是 21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的 。 在工作中，我們經(jīng)常能夠聽(tīng)到的是各種各樣的借口： “上班遲到了，是因?yàn)槁飞隙萝嚕且驗(yàn)槭直韷牧??！? “我沒(méi)有按時(shí)把事做完，是因?yàn)?…… 。” “栽樹的沒(méi)來(lái)，所以我們就把坑填上了” 做不好一件事情，完不成一項(xiàng)任務(wù)，有成千上萬(wàn)條借口在那 兒響應(yīng)你、聲援你、支持你。 借口就是一塊敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩 飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬(wàn)能器”。 不要借口！ 千萬(wàn)別找借口！ Ⅰ 沒(méi)有任何借口 ?沒(méi)有任何借口 “沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校的最重要的行為準(zhǔn)則，它 強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是 為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。 ?沒(méi)有任何借口 ?學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力； ?培養(yǎng)不達(dá)目的決不罷休的毅力； ?懂得工作中是沒(méi)有任何借口的，失敗是 沒(méi)有任何借口的，人 生也沒(méi)有任何借口； ?學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)任。 ?沒(méi)有任何借口 “沒(méi)有任何借口”看起來(lái)似乎很絕對(duì)、很不公平， 但人生并不是永遠(yuǎn)公平的。 ?借口是拖延的溫床 習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的 專家，對(duì)那些做事拖延的人，總有各種各樣借 口的人，是不可能報(bào)以太高的期望的。 ?借口是拖延的溫床 對(duì)付惰性最好的辦法就是根本不讓惰性出現(xiàn)， 讓惰性沒(méi)有乘虛而入的可能。 建議： 列訂計(jì)劃，不折不扣； 從最簡(jiǎn)單、費(fèi)時(shí)最少的開(kāi)始； 運(yùn)用切香腸原則。 ?不要讓借口成為習(xí)慣 借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借 口的習(xí)慣，你的工作就會(huì)沒(méi)有效率。 拋棄找借口的習(xí)慣，你可以學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的 技巧，這樣借口就會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)，而成功離 你越來(lái)越近。 培養(yǎng)良好的習(xí)慣 ， 你會(huì)有出乎意料的收獲： ?不要讓借口成為習(xí)慣
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