組織行為學(xué)----第八章_組織文化(已修改)
2024-10-28 03:50 本頁面
【正文】 第八章 組織文化 第一節(jié) 文化與人類 第二節(jié) 組織與組織文化 第三節(jié) 組織文化的內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 第四節(jié) 組織文化建設(shè) 2021/11/12 2 第一節(jié)人類與文化 一、人類創(chuàng)造了文化 什么是文化？ ? 文化 =識字？ ? 文化 =文化藝術(shù)活動？ ? 文化 =文化知識？ 2021/11/12 3 辭海： ? 廣義文化： 指人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。 ? 凡是打上人的烙印的東西都是文化 ? 狹義文化： 指人在精神領(lǐng)域的創(chuàng)造物，即精神文化以及與之相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)。 ? 文化是一種社會歷史現(xiàn)象，每一社會都有與其相適應(yīng)的文化， ? 文化具有民族性，每一個民族都有自己的傳統(tǒng)，形成各自的民族文化。 ? 文化是人類文明的傳承。 2021/11/12 4 精神文化是社會文化的核心 人為什么要上學(xué)？ 精神文化包括知識和價值系統(tǒng) 知識體系 是人類所創(chuàng)造和積累起來的全部知識 —— 自然科學(xué)和社會科學(xué) 。 ? 自然科學(xué)的發(fā)展不斷改善人類的物質(zhì)生活條件； ? 社會科學(xué)的發(fā)展使人類一步步走向文明。 2021/11/12 5 價值體系 是人們認(rèn)識和處理人與自然、人與社會，人與人之間關(guān)系的準(zhǔn)則體系 —— 價值觀念、道德倫理、理想信念、行為規(guī)范、風(fēng)俗習(xí)慣等。 ? 價值體系是影響人的生活方式的決定性因素。 ?同學(xué)學(xué)校中生活方式的差異：學(xué)習(xí)上的付出；花錢的習(xí)慣；對學(xué)校生活的感悟 …… 2021/11/12 6 ?物質(zhì)文化是精神文化的外顯和沉淀 ? 人為什么喜歡旅游？旅游看什么？ ? 北京與上海的建 筑風(fēng)格為何不一樣？ ? 從穿著看人的審美偏好 ? 考古的意義？ 物質(zhì)文化承載著精神文化 2021/11/12 7 二、文化塑造了人 ——文化的力量 引例： 從人的民族性差異看文化的作用 —— ? 中國人、美國人與印度人的生活信念； ? 德國人、日本人和美國人的規(guī)則意識。 山東人、上海人、溫州人 … … 有什么不同？ ? 文化無處不在：禮儀，吃飯，走路，上課 … … 2021/11/12 8 人本質(zhì)上是文化的，任何人都不能超越文化力量而生活 ? 岳飛的“精忠報國”； ? 宋江與水泊梁山的命運(yùn)； ? 北大辜鴻銘 ? 毛澤東的偉大與局限 …… 文化培養(yǎng)著一代代對特定文化和特定社會制度有著強(qiáng)烈歸屬感和認(rèn)同感的人 中國女人的裹腳？ 男人的辮子？ 2021/11/12 9 中國文化的特點(diǎn) 有別 —— 長幼尊卑；君君臣臣；官場講究；開會 謙虛 —— 下官 ?? ；末將 ?? ；卑職 ?? ； 老朽 ?? 。 含蓄、不出頭 —— 槍打出頭鳥；木秀于林，風(fēng)必吹之； ?老子： 我有三寶，持而保之。一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先。 愛面子 —— 2021/11/12 10 中國文化的缺陷 過分的等級觀念：官場規(guī)矩、禮儀規(guī)矩、吃飯（酒席）規(guī)矩 ?? 愛面子 ——“死要面子活受罪” 過分含蓄 ——說話繞彎子 …… 2021/11/12 11 第二節(jié) 組織與組織文化 一．企業(yè)文化理論的起源 二．企業(yè)文化理論產(chǎn)生的歷史必然性 三．企業(yè)文化理論中的核心理念 2021/11/12 12 管理學(xué)的回顧 — 科學(xué)管理 — 行為科學(xué) — 管理硬科學(xué)化 — 文化管理 — 管理思想多元化 一、 企業(yè)文化理論的起源 2021/11/12 13 早期的觀點(diǎn) 美國切斯特 巴納德 —— 社會系統(tǒng)學(xué)派 ? 1938年
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1