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20xx年工會女工工作總結及20xx年女工工作思路(已修改)

2025-10-21 09:02 本頁面
 

【正文】 1 2020 年工會女工工作總結及 2020 年女工工作思路 XX 年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關懷下,按照油田公司工會女工委 XX 年的工作要求,以我廠生產經營為中心,以推動女員工崗位成才、立功為重點,以維護女員工權益和提高女員工素質為主線,深入開展女工工作。 一、以生產經營為中心,深入開展勞動競賽活動,切實促進女工為全廠的生產經營做貢獻 XX 年緊緊圍繞全廠生產經營中心工作,結合油田公司工會女工委開展的“三創(chuàng)三評”勞動競賽活動,在我廠女工中深入開展“比學習,創(chuàng)業(yè)績爭一流”勞 動競賽活動。組織女員工立足崗位,刻苦學習,挖潛創(chuàng)效,在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,為我廠增儲上產、降本增效中心任務做出積極貢獻。 (一)選準載體,明確目標,搭建巾幗創(chuàng)效舞臺 為把勞動競賽真正落到實處,我們推出了“三個擂臺賽”,即:“科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽”,使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標,有自己施展的舞臺。科技創(chuàng)效擂臺以地質、工藝技術人員為主體,緊緊圍繞我廠低壓、低產、低滲、低采油速度、低采出程度和復雜地質條件的特點,以恢復停產井停產塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛 力、提高采收率為主攻方向,深入開展競賽活動,鼓勵技術人員充分發(fā)揮技術專長,以開拓創(chuàng)新的銳氣,敢于攻堅啃硬,創(chuàng)造佳績。廠地質研究所女科技工作者以增儲上產為己任,以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念,在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領域中大顯身手。目前通過各種技術手段,該所女員工共實施挖潛措施井次,有效井次,措施有效率達,累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,為科學合理的開發(fā)包塊,提供準確的地質數據,她帶領科室全體人員,從完善電測解釋、井斜等基礎數據開始,開展了對該塊的基礎研究工作,僅用一個月時間 ,就完成了口井的對比分層工作,并繪制油藏剖面圖張,油層等厚圖張,構造圖張,為開發(fā)包塊提供了科學準確的數據。降本增效擂臺以經營管理人員為主體,圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口,有效使用生產建設資金,廠機關女工委提出了“優(yōu)化、簡化、控制、挖潛”的“八字”方針(優(yōu)化—— 優(yōu)化現有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化 —— 簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關資料??刂?—— 全面預算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛 —— 全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛),從源頭抓起,細化責任,強化控制,為企業(yè)降本增效 做貢獻?;ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍,在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》,參與個項目的現場驗收,發(fā)現個項目存在問題處,進行了徹底的整改,節(jié)約資金萬元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算
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