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正文內(nèi)容

20xx新編桁架搭建合同(已修改)

2024-10-24 23:18 本頁面
 

【正文】 1 桁架搭建合同書 項(xiàng) 目: 委托方: 〈以下簡稱“甲方”〉 承攬方: 〈以下簡稱“乙方”〉 基于平等互利、信譽(yù)第一的原則,同時(shí)也為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方根據(jù)我國《經(jīng)濟(jì)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)充分友好協(xié)商,特定此合同。 第一條:項(xiàng)目內(nèi)容 甲方委托乙方搭建桁架 結(jié)構(gòu)背景架及棚房框架。 序號 項(xiàng)目 規(guī)格 數(shù)量 單 位 單價(jià) 合計(jì) 備注 1 桁架結(jié)構(gòu)篷房背景 10米 寬 *20米 長 * *2組 400 平米 60 24000 租期 22天 2 桁架結(jié)構(gòu)篷房背景 10米 寬 *30米 長 * *2組 600 平米 60 36000 租期 22天 3 桁架結(jié)構(gòu)篷房背景 3 米 寬 *4 米 長 *8 米高 *1 組 12 平米 60 720 租期 22天 4 桁架結(jié)構(gòu)搭建背景 3 米高 *8 米 長 *4 組 96 平米 35 3360 租期 22天 5 桁架結(jié)構(gòu)搭建背景 3 米高 *12 米 長 *1 組 36 平米 35 1260 租期 22天 6 桁架結(jié)構(gòu)搭建背景 米高 *20 米 長 *雙面 *2 組 304 平米 35 10640 租期 22天 7 桁架結(jié)構(gòu)搭建背景 3 米高 *168 米 長 *1 組 504 平米 35 17640 租期 22天 8 物料運(yùn)輸及人員食宿交通 1 項(xiàng) 0 0 乙方自行承擔(dān) 2 9 噴繪畫面安裝 1 項(xiàng) 0 0 乙方免費(fèi)安裝 10 小計(jì) 93620 11 稅金 0% 0 不開票 12 總計(jì) 93620 13 優(yōu)惠價(jià) 玖萬元整 90000 第二條:價(jià)款 1.甲方委托乙方搭建項(xiàng)目,應(yīng)支付乙方項(xiàng)目款人民幣 玖萬 元(人民幣 元整)。 2.以上報(bào)價(jià)不包括定電費(fèi)、出入證件押金、清場押金。 第三條:付款方式 ,支付全額項(xiàng)目款的 30%,即人民幣 貳萬柒仟 元(人民幣 元整)。 、經(jīng)甲方驗(yàn)收后,甲方應(yīng)支付全額項(xiàng)目款的 60%,即人民幣 伍萬肆仟 元(人民幣 元 整)。 3. 活動 結(jié)束、乙方 拆除桁架 后,甲方應(yīng) 支付全額 項(xiàng)目款 的 10%,即人 民幣 玖仟 元(人民 幣 9000 整)。 第四條:乙方義務(wù)與責(zé)任 1. 乙方負(fù)責(zé)按照甲方確定的設(shè)計(jì)稿按時(shí)搭建完成。并按照甲方要求安裝噴繪畫面 2. 乙方搭建的桁架如因乙方制作質(zhì)量或操作失誤而損壞,乙方將負(fù)責(zé)全部責(zé)任。 3. 乙方全方位負(fù)責(zé)所搭建桁架的安全和維護(hù)、活動期間派專業(yè)人員跟蹤維護(hù)。 4. 乙方負(fù)責(zé)施工期間的安全責(zé)任。 第五條:甲方義務(wù)與責(zé)任 1. 甲方應(yīng)按照合同規(guī)定及時(shí)付款。若未能按時(shí)支付項(xiàng)目款,甲方要被追加罰款金額為項(xiàng)目總金額的 1%/ 3 天賠償給乙方。 2. 乙方搭建桁架因甲方操作失誤而損壞 ,甲方將負(fù)責(zé)全部責(zé)任。 3. 甲方應(yīng)及時(shí)提供噴繪畫面并派專人指導(dǎo)乙方安裝。 第六條:租用期限 1. 雙方約定從 2020 年 7 月 10 日前交工之日至 2020 年 8 月 1 日截止,共 22 天。 第八條:本合同如未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成按《合同法》有關(guān)法規(guī)解決。 第九條:合同生效 1. 合同自甲乙雙方簽字之日起生效。 2. 本合同一式兩分,甲乙各執(zhí)一份。 甲方: 乙方: 簽字蓋章: 簽字蓋 章: 簽字日期: 簽字日期: 電話: 電話: 聯(lián)系人: 聯(lián)系人: 范文最新推薦 4 干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) [干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) ] 年干部教育培訓(xùn)工作,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市委組織部提 出的任務(wù)和要求,結(jié)合我縣實(shí)際,以興起學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想新高潮為重點(diǎn),全面啟動 “ 大教育、大培訓(xùn) ” 工作,取得了一定的成效,干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)?,F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下: 一、基本情況 全縣共有干部 **人,其中中共黨員 **人,大學(xué)本科以上學(xué)歷 **人,大專學(xué)歷 **人,中專學(xué)歷 **人,高中及以下學(xué)歷 **人。 **年,以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,舉辦各類培訓(xùn) **期,培訓(xùn)在職干部 **人,占在職干部總數(shù)的 **.*%,培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部 **人,其中:舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 三個(gè)代表 ”重要思想專題學(xué)習(xí)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各 *期,培訓(xùn) **人,達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。 另外,上派了 *名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、 **名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、 *名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加盛市 委黨校的培訓(xùn),有 **名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了范文最新推薦 5 市委組織部、市委黨校舉辦的 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想輪訓(xùn)班,全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。 二、主要做法 (一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照 “ 黨管人才 ” 的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《 **年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部 “ 大教育、大培訓(xùn) ” 學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實(shí)責(zé)任,縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排 預(yù)算,確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。 創(chuàng)新培訓(xùn)模式,調(diào)整辦學(xué)思路。按照 “ 兩擴(kuò)一縮 ” 的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式。 “ 兩擴(kuò) ” ,一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間,將以往每期培訓(xùn)班 *天左右培訓(xùn)時(shí)間改為 **— **天。 “ 一縮 ” ,即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,由原來的每個(gè)班次 **人左右,縮減為 **— **人。 創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照 “ 加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效 ”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),鄧小平理 論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的培訓(xùn)工作,又注重貼近學(xué)員的需求,把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí),積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,學(xué)習(xí)借鑒一些范文最新推薦 6 先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,不斷提高培訓(xùn)的效果。 創(chuàng)新管理理念,加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè),工作總結(jié)《干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)》。建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度,每期培訓(xùn)班均成立班委會,學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,全體學(xué)員編定座位,對號入座,每天安排一名教員值班,上課前點(diǎn)名,強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試,并評出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。 (二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué) 組織了全縣 **名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試,并按照市委組織部的要求,組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》和《英語 **句》的征訂工作。為檢驗(yàn)自學(xué)效果,對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行了一次抽查,共抽查 **名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想心得體會文章,對抽查的
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