【正文】 內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)技能實訓(xùn)基地以獎代補 項目申報書 基 地 名 稱： X 市 X 學(xué)校 （蓋章） 組織申報單位： 赤峰市松山區(qū)勞動和社會保障局 （蓋章） 申 報 盟 市： 內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市 （蓋章） 申 報 日 期： 二零一四年死于七日 人力資源和社會保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū) 制 財 政 廳 目 錄 第一部分：項目申報程序資料 ............................................................................... 1 、 申 報 地 區(qū) 人 力 資 源 和 社 會 保 障 、 財 政 部 門 情況 ............................................. 2 、申報機構(gòu)基本情況 ............................................................................................. 3 、 實 訓(xùn) 基 地 情況 ....................................................................................................... 4 、 可 行 性 發(fā) 展 目標(biāo) ................................................................................................. 關(guān)于申請為內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)技能實訓(xùn)基地的請示 ..................................... 內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)技能實訓(xùn)基地的推薦報告 ................................................. 第二部分：項目可研報告 ....................................................................................... 第一章 ：總論 ........................................................................................................... 第一節(jié) ：項目概況 ...................................................................................................... 第二節(jié) ：項目承辦單位概況 ..................................................................................... 第三節(jié) ：報告編制依據(jù) .............................................................................................. 第二章 ：項目建設(shè)的必要性和可行性 ....................................................................... 第一節(jié) ：項目提出的背景 .......................................................................................... 第二節(jié) ：職業(yè)培訓(xùn)的必要性 ....................................................................................... 第三節(jié) ：項目建設(shè)的可行性 ......................................................................................... 第三章 ：市場需求和預(yù)測 ............................................................................................. 第一節(jié) ：市場需求和預(yù)測 ................................................................................................ 第二節(jié) ：市場需求分析 ................................................................................................ 第四章 ：主要建設(shè)內(nèi)容 .............................................................................. 第一節(jié) ：建設(shè)內(nèi)容 ....................................................................................... 第二節(jié) ：第二節(jié)建設(shè)原則 .......................................................................... 第三節(jié) ：培訓(xùn)方案 ..................................................................................... 第五章 ：項目區(qū)選擇 .................................................................................... 第六章 ：項目培訓(xùn)流程 ............................................................................. 第七章 ：主要設(shè)備 ........................................................................................ 第八章 ：衛(wèi)生安全消防 ............................................................................... 第一節(jié) ： 衛(wèi)生防疫 ..................................................................................... 第二節(jié) ：消防設(shè)施 ....................................................................................... 第九章 ：組織機構(gòu)與人力資源配置 ......................................................... 第一節(jié) ：組織 機構(gòu) ...................................................................................... 第二節(jié) ：人力資源配置 ............................................................................ 第十章 ：投資估算與項目資金申請 ........................................................ 第一節(jié) ：投資估算 ..................................................................................... 第二節(jié) ：項目資金申請 .............................................................................. 第三節(jié) ：財務(wù)評價結(jié)論 .............................................................................. 第十一章 ：社會效益分析 .......................................................................... 第一節(jié) ：社會評價 .................................................................................... 第二節(jié) ：輻射帶動能力分析 ...................................................................... 第三節(jié) ：項目對社會影響分析 ................................................................ 第四節(jié) ：社會風(fēng)險分析 ........................................................................... 第五節(jié) ：社會評價結(jié)論 ........................................................................... 第十二章 ：可研結(jié)論 ................................................................................ 第三部分：項目單位資質(zhì)文書 ................................................................................ （一）申報地區(qū)人力資源和社會保障、財政部門情況： 旗 縣（市區(qū)） 人力資源和社會 保障部門 單位名稱 赤峰市松山 區(qū)就業(yè)服務(wù)局 郵政編碼 024005 通訊地址 內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)英金路 3 號 負責(zé)人 李學(xué)東 職務(wù) 局長 聯(lián)系電話 8442999 聯(lián)系人 財政部門 單位名稱 赤峰市松山區(qū)財政局 郵政編碼 024000 通訊地址 內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)廣場路 負責(zé)人 龐國勤 職務(wù) 局長 聯(lián)系電話 聯(lián)系人 盟 市 人力資源單位名稱 郵政編碼 通訊地址 和社會 保障部門 負責(zé)人 職務(wù) 聯(lián)系電話 聯(lián)系人 職務(wù) 聯(lián)系電話 財政部門 單位名稱 郵政編碼 通訊地址 負責(zé)人 職務(wù) 聯(lián)系電話 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 （二）申報機構(gòu)基本情況 單位名稱 赤峰開元中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 成立日期 1983 年 法人類型 機關(guān)法人事業(yè)法人企業(yè)法人 法人代碼 經(jīng)費來源 全額撥款差額撥款自收自支其他（另附說明） 法人代表 姓名 李銀 職務(wù) 聯(lián)系電話 18686009551 負責(zé)人 姓名 邵麗華 職務(wù) 校長 聯(lián)系電話 聯(lián)系人 姓名 邵麗華 職務(wù) 校長 聯(lián)系電話 師資配備情況 教師總數(shù) 理 論教師 人數(shù) 高級職稱 人數(shù) 中級職稱 人數(shù) 高級職稱 教師站教 師總數(shù)比 例 中級職稱 教師占教 師總數(shù)比 例 105 26 25 54 雙師型人數(shù) 實操教師 人數(shù) 技師以上 人數(shù) 高級工 人數(shù) 技師以上 教師站教 師總數(shù)比 例 高級工教 師占教師 總數(shù)比例 75 75 3 16 申報機構(gòu)培訓(xùn)情況 上年度 培訓(xùn)總?cè)藬?shù) 上年度 就業(yè)總?cè)藬?shù) 上半 年就業(yè)率 培訓(xùn)專業(yè)工程 （分專業(yè)工程填寫） 家政專 業(yè)培訓(xùn) 鞏固 退耕 還林培訓(xùn) 計算機 培訓(xùn) 4050 人員培訓(xùn) 西點面 點培訓(xùn) 培訓(xùn)人數(shù) 就業(yè)人數(shù) (三 )實訓(xùn)基地基本情況 赤峰開元中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，坐落于赤峰市松山區(qū)政府大街，原“赤峰商業(yè)局飲服