總管理處教育訓練組20xx年第2版(已修改)
2025-10-10 06:15 本頁面
【正文】 總管理處教育訓練組 2020年第 2版 新進人員培訓（二） 員工手冊 任用與薪資 員工福利 公司紀律 職業(yè)操守 員工手冊 總管理處教育訓練組 2020年第 2版 任用與薪資 試用期 試用期 不超過半年 ； 試用期內任何一方認為不合適，可隨時通知 對方解除勞動關系，若有培訓協(xié)議，雙方必 須遵守相關規(guī)定； 有培訓協(xié)議者依培訓協(xié)議內容。 總管理處教育訓練組 2020年第 2版 任用與薪資 工作時間 ?公司因營業(yè)性質需要，實 行 責任制 ，員工應將當日 應做完的工作完成 ?公司經當地勞動部門批準 執(zhí)行綜合計算工時制和不 定時工作制 總管理處教育訓練組 2020年第 2版 任用與薪資 薪 資 每月 15日為上月薪資發(fā)放日； 公司指定銀行開設帳戶，并通過 銀行匯入員工個人帳戶； 同仁間不可相互打聽薪資，否則 以 大過 處分； 員工薪資由基本工資全勤獎、職 務加給、特別津貼、加班津貼等 構成。 總管理處教育訓練組 2020年第 2版 ? 員工享有公司為其辦理 社會保險 之福利 ? 公司每年組織 慶生 、 郊游和節(jié)慶聚餐 等員工活動 ? 公司為員工提供各種 教育訓練和晉升機會 ? 試用期滿 免費辦理會員卡 一張 員工福利 總管理處教育訓練組 2020年第 2版 出勤管理 加班流程 請假辦法 獎懲規(guī)則 調動與離職 公司紀律 總管理處教育訓練組 2020年第 2版 出勤管理
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