【正文】 安全質(zhì)量標準化管理制度 一、安全質(zhì)量標準化組織機構由廠領導、各車間負責人和機關職能部室負責人組成。 二、安全質(zhì)量標準化工作由廠長領導、付廠長分管，安全監(jiān)察站組織實施，各車間負責人在所屬管轄的范圍內(nèi)負責。 三、安全質(zhì)量標準化工作檢查的組織單位為安全監(jiān)察站。 四、安全質(zhì)量標準化工作檢查參加單位為安全監(jiān)察站、生產(chǎn)技術部、機電管理部和經(jīng)營管理部以及相關人員。 五、安全質(zhì)量標準化工作檢查的標準為： 2020 年 7 月神華集團頒發(fā)的《選煤廠質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法實施細則匯編》（第二版）。 六、安全質(zhì)量標準化工作檢查的 周期為 1 個月。 七、根據(jù)每月安全質(zhì)量標準化檢查結果，對各單位進行獎懲。 安全教育和培訓制度 安全教育和培訓是增強全體員工勞動保護意識和提高安全生產(chǎn)技術，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，預防工傷事故和職業(yè)危害的一項重要任務。為此特制訂安全教育和培訓的制度。 選煤廠必須對全體員工實施安全教育和培訓，從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。 安全教育的主要內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)新知識、新技術、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)教育、安全生產(chǎn)技術培訓、事故案例分析、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施等。 接受安全教育的對象為我廠職工、臨時工以及外來施工人員。 新從業(yè)人員必須接受三級安全教育（即廠、車間、班組）并經(jīng)考核合格后，方可上崗。未按規(guī)定接受安全教育、考核不合格的人員不得上崗工作。 廠級安全教育和培訓計劃由安監(jiān)站具體負責實施。 1）全體職工每年必須接受不少于 1 次的規(guī)程、責任制 培訓和技術培訓，安全教育每人每月不少于 4次，無正當由 不得拒絕安全教育和培訓。安全教育必須有記錄。同時要對 在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓。 2）新從業(yè)人員安全教育培訓時間不得少于 24 小時危險性較大的崗位新從業(yè)人員教育培訓時間不得少于 48小時（依據(jù)安全生產(chǎn)法） 3）實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，應對從業(yè)人員進行有針對性的安全教育培訓。 外來工程隊必須簽訂“安全協(xié)議書”，進廠施工人員必須接受安全教育，方可進入現(xiàn)場施工。 特殊作業(yè)人員需按時參加培訓和復訓，并取得資格證書，達到持證上崗。 安全辦公會議制度 第一條 為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，及時了解和掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，切實將選煤廠安全工作落到實處，促使全廠安全工作走向規(guī)范化、制度化，特制定選煤廠安全辦公例會制度。 第二條 每年年初廠內(nèi)必須召開一次由廠領導、機關職能部門負責人、車間負責人以及相關人員參加的安全生產(chǎn)工作會議。會議對上年度的安全工作進行總結，對本年度安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進行部署；同時下達各單位的本年度安全生產(chǎn)奮斗目標及考核（控制）指標，由廠長與各車間負責人簽訂當年的《安全生產(chǎn)目標化管理責任狀》。 第三條 廠內(nèi)每月召開一次由廠長或分管安全的副廠長主持的廠安全生產(chǎn)辦公會，廠領導、機關職能部門負責人、車間負責人、勞資、工 會負責人、黨委工作部以及相關人員參加會議。 分析、研究本單位的安全生產(chǎn)形勢，落實 上級安全工作指示、指令及公司安全會議精神。會議由安全檢察站負責人對上月安全生產(chǎn)工作如事故情況、安全質(zhì)量標準化工作情況、隱患整改落實情況、反“三違”情況、安全培訓教育情況以及存在的問題等進行總結通報，廠長或分管副廠長對本月的安全生產(chǎn)工作進行安排部署，以確保安全生產(chǎn)。 第四條 安全生產(chǎn)緊急會議。遇有影響安全生產(chǎn)的重大危害、 危險因素或事件，可隨時召開安全緊急會議，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。會議由廠長或委托分管廠領導主持，廠領導、機 關職能部門負責人、車間負責人、工會負責人、黨委工作部負責人以及相關人員參加會議。 第五條 安全會議要有明確的會議主題。會議應有完整的記錄，載明議定的事項、決定以及落實的人員、措施和期限，并由辦公室或安全監(jiān)察站派專人做好會議紀錄，寫出會議紀要，以廠文件的形式下發(fā)，并納入檔案管理。 第六條 各生產(chǎn)單位參照以上模式開展每月安全辦公會，并做好相關記錄，寫出會議紀要。 第七條 本制度由選煤廠安全監(jiān)察站負責解釋。 第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 安全生產(chǎn)目標化管理制度 第一條 為了認真貫徹落實《國 務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，建立安全生產(chǎn)控制指標體系，落實安全責任，強化安全監(jiān)管，減少事故的發(fā)生，特制定選煤廠安全生產(chǎn)目標管理制度。 第二條 安全生產(chǎn)目標分為工作目標和事故控制目標。工作目標主要考核安全生產(chǎn)的組織機構、責任體系的建立健全、安全監(jiān)察員隊伍建設情況、專項治理情況和事故查處等。事故控制目標是主要考核各類事故發(fā)生的次數(shù)、經(jīng)濟損失和商品煤百萬噸重傷率等。 第三條 根據(jù)公司年初下達的安全生產(chǎn)控制指標，制定各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)控制指標，落實安全生產(chǎn)管理組織領導責任體系和安全質(zhì)量標準化實現(xiàn)的目標 體系。 第四條 各車間的年度安全生產(chǎn)考核指標（安全生產(chǎn)風險抵押金考核指標）與安全生產(chǎn)工作會議（年初）同時布置。各車間要將安全指標進行分解和落實，努力做到目標明確、措施得力、考核嚴格、責任到人。 第五條 安全生產(chǎn)目標管理的考核，由安全監(jiān)察站會同相關部門組成的考核小組與安全生產(chǎn)風險抵押金考核一并進行，考核結果作為各車間政績考核的重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)目標管理的考核與安全生產(chǎn)風險抵押金獎、生產(chǎn)經(jīng)營管理獎掛鉤，掛鉤幅度按照每年的考核掛鉤辦法執(zhí)行。 第六條 本制度由選煤廠安全監(jiān)察站負責解釋。 第七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí) 行。 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 第一條 為了確保安全生產(chǎn)，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，有效地保護職工的安全和健康。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及國家標準和行業(yè)標準，特制定選煤廠安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。 第二條 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查實行檢查與獎懲相結合的原則， 要 把“三違”人員的預防、控制和糾正與事故隱患整改落實作為檢查工作的重點內(nèi)容，要 及時糾正違章違紀行為，及時消除事故隱患和危險因素。 第三條 安全檢查的方式主要有：日常檢查、定期檢查、群眾性檢查、互查、專項檢查、節(jié)假 日檢查和隱患整改情況的復查等。 第四條 廠安全大檢查由安全監(jiān)察站牽頭，生產(chǎn)技術部、機電管理部、工會和黨委工作部派人參加，每月檢查不得低于 1 次；車間每周檢查不得低于 1次；班組實行天天查、班班查和動態(tài)查。 第五條 安全檢查的內(nèi)容依據(jù) 國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、及政府部門和公司有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、 《選煤廠安全質(zhì)量標準化考核辦法》等，其主要內(nèi)容為： 查制度。 檢查選煤廠安全技術規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度尤其是“停電掛牌”制度和安全技術措施 制度、 《班組安全生產(chǎn)目標化管理責任狀》等各類 規(guī)章制度的貫 徹落實情況，檢查 具有資質(zhì)的外委勞務單位是否遵章守紀等 。 查隱患。檢查現(xiàn)場有無火災隱患、 消防設施是否齊全有效、吊裝孔水池的圍欄、設備保護裝置和各類蓋板是否齊全、現(xiàn)場照明是否完好、鋼質(zhì)網(wǎng)隔板固定是否牢固、放射源是否規(guī)范、安全標志牌是否齊全、氣瓶是否合格、安全措施是否制定落實 等。 檢查新職工和轉(zhuǎn)崗人員是否進行二級（車間級）和三級（班組、工區(qū)）安全培訓教育，安全記錄是否符合要求等。 第六條 安全大檢查實行全廠通報和處理制。對于檢查出來的危險和危害因素，安全監(jiān)察站要及時下發(fā)安全檢查通報，各單位要按照“ 四定”的原則（即定項目、定人員、定措施和定時間）進行整改，安全監(jiān)察站對整改結果存檔備案，并將檢查結果作為安全評比的依據(jù)。 第七條 安全監(jiān)察人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的危險、危害因素，有權通知有關單位限期整改，有權對整改不力的車間和“三違”人員做出處罰，有權對外委勞務單位進行經(jīng)濟處罰或下達“停產(chǎn)整頓通知書”；發(fā)現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時，有權下達停產(chǎn)和撤出人員的命令，并立即向廠長、副廠長和有關部門匯報。 第八條 本制度由選煤廠安全監(jiān)察站負責解釋。 第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 安全技術審批制度 第一條 為了貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強安全技術管理，提高安全管理水平，改善安全生產(chǎn)條件，特制定選煤廠安全技術審批制度。 第二條 安全技術本著“誰主管、誰審批、誰負責“的原則。 第三條 廠長或廠長授權的副職負責對技術規(guī)程、重大危險工程、重大危險作業(yè)的安全措施以及新技術、新產(chǎn)品和新工藝的審批和推廣工作。 第四條 廠長或廠長授權的技術負責人負責審批安技措計劃項目。 第五條 安全監(jiān)察站負責制定安技措計劃項目的實施方案和監(jiān)督完成情況，審驗負責安技措計劃項目施工單位的資質(zhì)；審驗從事特種設備施 工的外委勞務單位資質(zhì)。 第六條 廠長或分管副廠長負責對重大事故應急預案的審批工作。 第七條 安全技術措施審批人員的職責任務是： 一、負責審批技術規(guī)程和檢修安全措施是否符合國家法律和上級部門有關安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程和標準。 二、負責審批安全生產(chǎn)投入的技術上的可靠性和經(jīng)濟上的可行性。 三、負責安全技術措施計劃項目執(zhí)行情況的監(jiān)督。 第八條 本制度由選煤廠安全監(jiān)察站負責解釋。 第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 事故隱患排查制度 第一條 為了貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，控制和減少事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定選煤廠事故隱患排查制度。 第二條 職責與權限 一、廠長對較大及以上事故隱患排查負責。 二、副廠長、副總工程師負責對分管范圍內(nèi)事故隱患的排查，車間和業(yè)務部門負責本職范圍內(nèi)的事故隱患的排查。 三、安全監(jiān)察站協(xié)助分管安全的廠領導對較大事故隱患的日常管理工作，組織落實事故隱患排查制度。 第四條 事故隱患分級 按照事故隱患的嚴重程度、解決難易分為： A、 B、 C 三級。 A 級：難度大，廠解決不了，須經(jīng)公司解決的隱患。 B 級：難度較大，車間解決不了，須經(jīng)廠解決的隱患。 C 級：由車間和相關業(yè)務部門可以解決的隱患。 第五條 事故隱患確認和上報 一、各車間對查出的隱患要確定級別、類別以書面形式每月按照規(guī)定的時間將 B 級以上隱患報送安全監(jiān)察站。 二、事故隱患在沒有整改前要月月上報，直至解決為止。 第六條 本制度由選煤廠安全監(jiān)察站負責解釋。 第七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 安全生產(chǎn)投入保障制度 第一條 為了貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)，特制定選煤廠安全生產(chǎn)投入保障制度。 第二條 安全監(jiān)察站依據(jù)公司規(guī)定以及選煤廠自身需要，起草下一年的安全生產(chǎn)投入，上報廠長或分管付廠長審批后，將 安全技術措施工程計劃項目報送公司，日常安全生產(chǎn)投入報送廠經(jīng)營管理部，作為下一年的安全生產(chǎn)投入的依據(jù)。 第三條 安全生產(chǎn)投入主要項目為：安全技術措施工程、消防設施維修、安全獎勵、安全培訓、安全宣傳教育、安全活動、安全裝備、安全標識牌、搶險救災等。 第四條 安全技術措施計劃要確定項目、資金、完成時間和責任人。 第五條 安全生產(chǎn)投入要能夠保證安全生產(chǎn)需要。 第六條 安全生產(chǎn)投入由安全監(jiān)察站負責日常管理，廠長或分管副廠長把關。 第七條 安全生產(chǎn)投入要?？顚Ｓ谩? 第八條 本制度由選煤廠安全監(jiān)察站負責解釋。 第九條 本 制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 入廠和出廠人員清點制度 第一條 為了貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保職工的人身安全和健康，避免意外事件，特制定選煤廠入廠和出廠人員清點制度。 第二條 各單位必須在上班前清點入廠人員，在下班前清點出廠人員。 第三條 白班由車間負責人清點，夜班由班長清點（洗選車間由車間值班人員清點）。 第四條 發(fā)現(xiàn)入廠人員喝酒或健康狀況異常者，要強制送回家，不得安排上崗。 第五條 發(fā)現(xiàn)出廠人員與入廠人員不符時，要立即報告，并派人查找。 第六條 車間負責人或班長不執(zhí)行清點制度，造成人員失蹤、傷亡等后果， 將按照相關規(guī)定追究其所屬車間管理人員的責任。 第七條 本制度由選煤廠安全監(jiān)察站負責解釋。 第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 管理人員現(xiàn)場巡查制度的通知 為加強安全基礎管理工作，及時查找、發(fā)現(xiàn)、處理現(xiàn)場安全隱患，有效遏制各類事故的發(fā)生，依據(jù)《關于加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見》及集團公司和準能公司的有關要求，特制定此制度。 一、領導干部、車間管理人員、職能部門管