【總結(jié)】第二章各類企業(yè)人事管理典范一、機(jī)械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第1條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第2條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法
2025-04-16 01:10
【總結(jié)】、機(jī)械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總
2025-04-23 09:55
【總結(jié)】第壹條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第貳條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級(jí)業(yè)務(wù)執(zhí)行人員,均稱爲(wèi)本公司職員,并依工作性質(zhì)分管理職、技術(shù)職,其職位等次如下:
2025-04-18 07:21
【總結(jié)】合同管理制度第一章總則第一條為降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),減少失誤,保障公司的權(quán)益不受侵害,提高信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益,特根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他相關(guān)法規(guī)并結(jié)合本集團(tuán)的實(shí)際情況制定本制度。第二條本制度適用于本公司所屬各部門。第三條本制度僅適用于各類經(jīng)濟(jì)合同。第二章合同的規(guī)范
2025-08-07 21:16
【總結(jié)】附件1江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用評(píng)價(jià)管理辦法(試行)第一章總則第一條為促進(jìn)工業(yè)企業(yè)增強(qiáng)質(zhì)量法制意識(shí),切實(shí)履行法定質(zhì)量義務(wù),牢固樹立“質(zhì)量第一”、“以質(zhì)取勝”的觀念,引導(dǎo)企業(yè)信守質(zhì)量信譽(yù),推進(jìn)工業(yè)企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信自律機(jī)制的形成,引導(dǎo)消費(fèi),切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)的若干意見》、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)江蘇
2025-04-13 01:15
【總結(jié)】 工業(yè)企業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)單位消防安全管理制度 消防安全教育、培訓(xùn)制度 一、消防安全責(zé)任人將消防安全教育、培訓(xùn)工作列入年度消防工作計(jì)劃,為消防安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障; 二、消防安全管理人制定單...
2024-09-30 20:26
【總結(jié)】、選購(gòu)及安裝調(diào)試第三章設(shè)備的使用、維護(hù)和修理第四章設(shè)備的改造與更新第五章設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作第六章教育與培訓(xùn)第七章獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰第八章附則第一章總則第一條為貫徹國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)設(shè)備管理工作,結(jié)合紡織工業(yè)情況,特制定
2025-04-23 06:05
【總結(jié)】機(jī)械工業(yè)企業(yè)人事管理制度? □總則 第壹條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。 第貳條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級(jí)業(yè)
2025-04-15 23:26
【總結(jié)】□總則第壹條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第貳條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級(jí)業(yè)務(wù)執(zhí)行人員,均稱為本公
【總結(jié)】31/32各類企業(yè)人事管理典范一、機(jī)械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第1條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第2條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第3條本公司除董
【總結(jié)】參、存貨管理制度三、存貨管理制度文件類別作業(yè)項(xiàng)目編號(hào)頁(yè)次一、流程圖二、作業(yè)項(xiàng)目存貨管理制度作業(yè)流程圖存貨搬運(yùn)作業(yè)程序倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)存作業(yè)程序料品分類編號(hào)作業(yè)程序銷貨出庫(kù)作業(yè)程序采購(gòu)入庫(kù)作業(yè)程序非銷貨出庫(kù)之采購(gòu)?fù)嘶爻鰩?kù)作業(yè)流程非銷貨出庫(kù)之庫(kù)存品轉(zhuǎn)報(bào)廢品出庫(kù)
2025-04-07 07:38
【總結(jié)】 工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料檔案盒管理制度 為進(jìn)一步夯實(shí)工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理,現(xiàn)將《 工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料檔案盒管理制度》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。...
2024-09-30 20:29
【總結(jié)】正文:工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度 工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度 工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度1 第一章總則 第一條為完善公司行政管理機(jī)制,實(shí)行規(guī)范化的行政管理,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循,特制定本制度。 第二條本...
2024-11-09 18:21
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共6頁(yè)
2025-08-09 13:43
【總結(jié)】機(jī)械制造企業(yè)存貨管理制度1總則公司的存貨是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中為銷售或耗用而儲(chǔ)備的由各種方式形成的物資,包括各種原材料、燃料、包裝物、低值易耗品、在產(chǎn)品、外購(gòu)商品、外協(xié)件、自制半成品、產(chǎn)成品等。上述物資,凡產(chǎn)權(quán)已屬于公司,則不論其存放何處,均應(yīng)納人公司的存貨管理。公司存貨管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為由分管財(cái)務(wù)副總、公司綜合管理部門、財(cái)務(wù)部門和各物資管理部門負(fù)責(zé)人組成的物料管理委員會(huì)。
2025-04-09 00:00