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[生產(chǎn)經(jīng)營管理]安全生產(chǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及程序(已修改)

2024-09-30 13:21 本頁面
 

【正文】 晉運然氣技安字〔 2020〕 36 號 關(guān)于印發(fā)《山西汽運集團天然氣利用有限 公司安全生產(chǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及程序(試行 )》的 通 知 公司各部門、各單位: 為進一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,切實加強安全生產(chǎn)管理工作,早日實現(xiàn)安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組審議,決定印發(fā)《山西汽運集團天然氣利用有限公司安全生產(chǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及程序(試行)》,請各部門、各單位迅速組織學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實。 附件:山西汽運集團天然氣利用有限公司安全生產(chǎn)管理 工作標(biāo)準(zhǔn)及程序 (試行) 山西汽運集團天然氣利用有限公司 2020年 4 月 24 日 2 (此頁無正文) 山西汽運集團天然氣利用有限公司綜合部 2020 年 4 月 24日印發(fā) 3 附件 山西汽運集團天然氣利用有限公司 安全生產(chǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及程序(試行) 4 2020 年 4 月 目 錄 安全工作會議標(biāo)準(zhǔn)及程序 .......................... 5 安全培訓(xùn)教育標(biāo)準(zhǔn)及程序 .......................... 8 安全檢查工作標(biāo)準(zhǔn)及程序 ......................... 13 隱患排查工作標(biāo)準(zhǔn)及程序 ......................... 16 安全經(jīng)費提取、使用管理工作標(biāo)準(zhǔn)及程序 ............ 22 事故報告及處理程序 ............................. 24 基礎(chǔ)文檔管理工作標(biāo)準(zhǔn)及程序 ..................... 28 危險貨物運輸安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)及程序 .............. 34 加氣站安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)及程序 ................... 40 5 安全工作會議標(biāo)準(zhǔn)及程序 1 目的和依據(jù) 為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強各部門、各單位之間安 全生產(chǎn)工作的溝通,及時了解本單位安全生產(chǎn)動態(tài),解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,更好地指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作和推進安全管理,特制定本標(biāo)準(zhǔn)及程序。 2 會議范圍 公司安全領(lǐng)導(dǎo)組會議 公司安全生產(chǎn)工作例會 基層安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議 從業(yè)人員安全會議 3 會議組織、形式 公司安全領(lǐng)導(dǎo)組會議 6 公司安全領(lǐng)導(dǎo)組會議,每一個季度召開一次,遇特殊情況隨時召開,由安全領(lǐng)導(dǎo)組組長主持或委托副組長主持召開,安全領(lǐng)導(dǎo)組全體成員參加。 會議主要內(nèi)容 :貫徹落實國家有關(guān)安 全生產(chǎn)法律法規(guī),傳達上級有關(guān)指示精神,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,分析安全形勢,解決安全生產(chǎn)存在的問題,部署下一步安全生產(chǎn)工作。 會議記錄由公司技術(shù)安全部負(fù)責(zé),會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要,會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管。 公司安全生產(chǎn)工作例會 公司安全生產(chǎn)工作例會,每月至少召開一次,由公司分管安全副總經(jīng)理主持。技術(shù)安全部全體人員參加,并根據(jù)實際情況將參會人員范圍擴大至公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。 會議主要內(nèi)容 :貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律 法規(guī),傳達上級及企業(yè)的有關(guān)指示精神,組織學(xué)習(xí)上級文件、業(yè)務(wù)知識、對事故案例進行剖析,結(jié)合企業(yè)實際制定安全生產(chǎn)防范措施,通報安全生產(chǎn)工作情況,安排安全生產(chǎn)工作等。 會議記錄由公司技術(shù)安全部負(fù)責(zé)。 基層安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議 基層安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,每月至少召開一次,由基層單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持,全體成員參加。 會議主要內(nèi)容 :貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法 7 規(guī),學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)指示精神,解決安全生產(chǎn)工作中提出或遇到的問題,制定安全生產(chǎn)措施,通報安全生產(chǎn)工作情況,安排安 全生產(chǎn)工作。 會議記錄由基層單位專(兼)職安管員負(fù)責(zé)。 從業(yè)人員安全會議 從業(yè)人員安全會議,每月至少召開兩次,由安全副站長督促,班組長負(fù)責(zé)召開,全體成員參加。 會議主要內(nèi)容 :貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關(guān)指示精神和公司及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及工作要求,布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和應(yīng)急救援處置措施,剖析事故案例,結(jié)合本班組特點開展事故隱患的預(yù)測預(yù)控等。 會議記錄由各站根椐實際情況安排各班組長或?qū)#妫┞毎踩?員負(fù)責(zé)。未參加會議者,由 各班組長 對其進行補課?;鶎訂挝话踩?fù)責(zé)人 每月 至少檢查一次從業(yè)人員安全會議記錄并簽字。 會議要求 會議召開前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。會議紀(jì)要包括時間、地點、參加人員、主持人、會議主要內(nèi)容、會議形成的決議等。 通知參加會議人員時,應(yīng)告之會議的主要內(nèi)容、會議 8 的時間及地點。 需按規(guī)定參會的或被臨時通知參會的人員,都應(yīng)按時參加會議,確實不能參加的要在開會之前和會議主持人說明情況,并及時接受補會。 會議上討論決定的各項內(nèi)容,責(zé)任部門、單位必須認(rèn)真執(zhí)行,及時完成。 安全培訓(xùn)教育標(biāo)準(zhǔn)及程序 1 目的和依據(jù) 為加強和規(guī)范安全培訓(xùn)工作,增強從業(yè)人員的安全意識,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際,特制定本標(biāo)準(zhǔn)及程序。 2 適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)及程序適用于公司及所屬各單位安全培訓(xùn)教育。 3 培訓(xùn)教育管理 公司技術(shù)安全部負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各單位安全培訓(xùn)工作,各單位負(fù)責(zé)本單位管理人員及從業(yè)人員 安全培訓(xùn)工作的計劃、組織、實施、考核及總結(jié),保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。 9 公司人力資源部負(fù)責(zé)需要通過上級行管部門以及公司外部培訓(xùn)機構(gòu)考核取證的安全培訓(xùn)工作。公司及各單位應(yīng)當(dāng)進行考核取證安全培訓(xùn)的管理人員包括公司主要負(fù)責(zé)人、公司安全生產(chǎn)管理人員以及相關(guān)管理人員;應(yīng)當(dāng)進行考核取證培訓(xùn)的從業(yè)人員包括特種作業(yè)人員、駕駛員、押運員和其他從業(yè)人員。 公司及各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度,依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo) ,定期識別安全培訓(xùn)教育需求,制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃。 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處置的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。 各單位應(yīng)建立安全培訓(xùn)教育檔案。 培訓(xùn)組織單位應(yīng)對培訓(xùn)教育效果進行評價。 4 分類和要求 管理人員培訓(xùn)教育 公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人以及基層單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)接受安全培訓(xùn) 教育,通過當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門或具有相應(yīng)培訓(xùn)教育資質(zhì)機構(gòu)的培訓(xùn)及考核,取得相應(yīng)證書后方可任職。 10 管理人員初次安全培訓(xùn)累計時間應(yīng)達到上級行管部門要求;每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不得少于 20 學(xué)時。 從業(yè)人員培訓(xùn)教育 公司應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,對新從業(yè)人員進行公司級、站隊級、班組級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗。新從業(yè)人員安全培訓(xùn)累計時間不得少于上級行管部門要求,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于 20 學(xué)時。 特種作業(yè)人員必須按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核 合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè),并定期復(fù)審。 從事危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員,必須經(jīng)行管部門考核合格,取得從業(yè)資格證,方可上崗作業(yè),并定期復(fù)審。 其他人員培訓(xùn)教育 轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上 (含一年 )人員,應(yīng)進行站隊級、班組級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗。 公司應(yīng)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)時,對有關(guān)人員進行專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。 各單位應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn) 教育。 日常培訓(xùn)教育 日常培訓(xùn)教育活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、 11 有記錄。 班組級日常培訓(xùn)活動每月不少于 2 次,每次培訓(xùn)時間不少于 1 學(xué)時。培訓(xùn)由班組長主持,班組內(nèi)全體成員參加,各單位分管安全領(lǐng)導(dǎo),每月至少參加 1 次班組級安全活動,并對其培訓(xùn)教育記錄進行檢查簽字。 站隊級日常培訓(xùn)活動每月不少于 1 次,每次培訓(xùn)時間不少于 1 小時,培訓(xùn)由站隊分管安全領(lǐng)導(dǎo)主持,站隊內(nèi)全體成員參加,每半年至少組織 1 次考核。 公司級日常培訓(xùn)活動每年不少于 2 次,每次培訓(xùn)時間不少于 2 小時,培訓(xùn)由公司技術(shù)安全部負(fù)責(zé),相關(guān)部門配合。 5 培訓(xùn)形式 應(yīng)采取形式多樣的方式、方法進行深入持久的安全培訓(xùn)教育。 培訓(xùn)的基本形式包括:內(nèi)培、外培、理論培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、安全技術(shù)學(xué)術(shù)討論會、座談會、事故分析會、案例討論會。 6 培訓(xùn)內(nèi)容 公司級安全培訓(xùn)內(nèi)容: 安全生產(chǎn)法律法規(guī); 集團及公司重要指示精神、文件及工作安排; 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律; 12 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù); 本單位安 全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識; 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素
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