“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同-特崗首(已修改)
2024-09-30 10:54 本頁面
【正文】 附件 2 編號： _________ “ 農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師 特設(shè)崗位計劃 ” 聘用合同 聘用單位（甲方）： 受聘人員（乙方）： 廣 西 壯 族 自 治 區(qū) 教 育 廳 廣 西 壯 族 自 治 區(qū) 財 政 廳 廣西壯族自治區(qū) 人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室 監(jiān) 制 1 填 寫 說 明 1． 本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā) 〔 2020〕35 號） 、《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師 〔 2020〕 2 號）制定。 2． 填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。 3． 本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。 4． 本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。 2 甲方（聘用單位） 名稱： ________________________ 法定代表人或委托代理人： ____________ 地址： ________________________ 郵政編碼： _________ 聯(lián)系電話： ____________________ 乙方（受聘人員） 姓名： _____________ 性別： _____________ 出生年月： _____________ 身份證號碼： ________________________ 住址： ______________________________________ 聯(lián)系電話： ____________ 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā) 人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā) 〔 2020〕 35 號） 和 《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師 〔 2020〕 2 號） 的有關(guān) 規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 一 、 聘用合同期限 本合同期限為 三 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二 、 聘用崗位及職責(zé)要求 （一）甲方聘用乙方在 （ 學(xué)校 ） 從事 （ 崗位 ） 工作。 （二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下： 3 1. 2. 3. （三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé) 認真完成教育教學(xué)工作 。 （四）在聘 期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。 三 、 崗位紀律 （一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。 （二）乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 （三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 四 、 崗位工作條件 （一） 甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙 方的崗位工作條件須告知乙方。 （二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定。 （三）甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。 五 、 工資福利與社會保險待遇 （一） 中央財政設(shè)立專項資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出，在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受 當?shù)赝葪l件公辦教師相同的工資政策、工資待遇和津貼補貼。 特設(shè)崗位教師的工資集中支付，統(tǒng)一按時足額發(fā)放，凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于中央補助標準的，由設(shè)崗縣財政承擔(dān)；凡 4 特設(shè)崗位教師工資性年收入 水平低于中央補助標準的，剩余中央補助專項資金必須全部用于特設(shè)崗位教師，主要解決特設(shè)崗位教師必要的交通補助、體檢費、享受相應(yīng)的社會保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費用和年終獎等。 （二）乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 三 ） 甲方 （凡參加社會保險的單位） 按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理 有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。 （ 四 ） 甲方 為乙方提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。 （五）乙方服務(wù)期滿后，對自愿留在甲方當?shù)貙W(xué)校的，甲方負責(zé)落實工作崗位，將乙方工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證乙方享受當?shù)亟處煹耐却觥? 六 、 聘用合同的變更 （一）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策 已經(jīng)發(fā)生變化 時 ，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 （ 二 ）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位 ,并 書面通知乙方。 七 、 聘用合同的解除 （一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 （ 二 ）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同： 1. 連續(xù)曠工超過 15 個工作日或者 1 年內(nèi)累計曠工超過 30個工作日的； 2. 未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的； 5 3. 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的； 4. 嚴重擾亂工作秩序，致使甲方 、 其他單位工作不能正常進行的； 5. 被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。 6. 對在試用期內(nèi)被證明不符 合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗
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