工商管理學畢業(yè)論文-基于雙因素理論的網(wǎng)絡(luò)營銷企業(yè)員工激勵研究—以江蘇玫和貴金屬有限公司為例(已修改)
2025-06-21 19:52 本頁面
【正文】 繼續(xù)教育學院畢業(yè)論文 題目： 基于雙因素理論的網(wǎng)絡(luò)營銷企業(yè)員工激勵研究 —— 以江蘇玫和貴金屬有限公司為例 教學形式： 自學考試 專 業(yè)： 工商管理 學 號： 030114114184 學生姓名： 徐吉辰 指導教師： 梅琳 2021 年 7 月 1 目 錄 一、 前言 ................................................................................................................ 2 二、 文獻綜述 ........................................................................................................ 3 （一）雙因素理論概述 ........................................................................................ 3 （二）雙因素理論的價值 .................................................................................... 4 （三）雙因素理論在網(wǎng)絡(luò)營銷企業(yè)中的應(yīng)用 .................................................... 4 （四）雙因素理論的延伸 .................................................................................... 5 三、玫和公司的概況 .................................................................................................... 5 （一）玖和集團發(fā)展簡介 .................................................................................... 5 （二）公司銷售人員的激勵模式 ........................................................................ 5 四、 玖和貴金屬公司存在的問題 ................................................................................ 7 （一）公司銷售人員激勵存在的問題 ................................................................ 7 （二）玫和公司管理方面問題的原因分析 ........................................................ 8 五、 雙因素理論的利用以及相應(yīng)的解決措施 .......................................................... 8 （一）基于保健因素提出的策略 ........................................................................ 9 （二）基于激勵因素提出策略 .......................................................................... 10 六、結(jié)論 ...................................................................................................................... 10 參考文獻 ...................................................................................................................... 11 表一 不同年齡層次核心員工需求特征對比表 ..........................................................8 2 基于雙因素理論的網(wǎng)絡(luò)營銷企業(yè)員工激勵研究 —— 以江蘇玫
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