電大西方行政學(xué)多選題(已修改)
2025-06-21 13:53 本頁面
【正文】 多選題： 奧斯本認為，一旦適當(dāng)?shù)拇胧┑轿?，政府部門便可以利用測量提供的信息去改進自己業(yè)績的方法是（ BCD ）。 A．按業(yè)績制定目標(biāo) B．按業(yè)績付酬 C．按業(yè)績進行管理 D．按效果作預(yù)算 E．對效果作審核 F．對效果作評估 按照馬斯洛的需要層次說，人的基本需要一般被劃分為以下層次： ( ACDEF ) A．生理的需要 B．生活的需要 C．安全的需要 D．尊重的需要 E．感情和歸屬上的需要 F．自我實現(xiàn)的需要 。 布坎南認為，導(dǎo)致政府機構(gòu)工作低效率的原因有以下幾個方面（ BCDEF ）： A．目標(biāo)不明 確 B．缺乏競爭機制 C．缺乏降低成本的激勵機制 D．政府機構(gòu)自我膨脹 E．監(jiān)督信息不完備 F．政府的尋租行為 被譽為為 “ 科學(xué)管理之父 ” 的泰勒有長期、豐富的企業(yè)工作實踐，先后做過 (ABCDEF)。 A．機械工人 B．車間管理員 C．技師 D．工長 E．總工程師 F．總經(jīng)理 巴納德概括的管理人員的職能為（ ACE ）。 A．建立和維持信息交流的體系 B．獨立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題 C．促成組織成員提供必要的服務(wù) D．激勵組織成員，從內(nèi)心角度擴大接受范圍 E．規(guī)定組織的目標(biāo) F．出以公心， 對組織負責(zé) .德魯克認為，組織中的目標(biāo)可分為（ ABCF ）。 A．戰(zhàn)略性目標(biāo) B．策略性目標(biāo) C．方案 D．標(biāo)準(zhǔn) E．結(jié)構(gòu) F．任務(wù) 德魯克認為目標(biāo)管理包括以下幾個階段（ ADE ）。 A．制定目標(biāo) B．制定方案 C．管理過程 D．實現(xiàn)目標(biāo) E．對成果進行檢查和評價 F．形成模式 德魯克認為整個政府機構(gòu)目標(biāo)管理的過程主要包括（ ACDF）。 A．目標(biāo)制定 B．標(biāo)準(zhǔn)制定 C．分解 D．實施 E．監(jiān)管 F．評估 厄威克認為，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該時時記住自己扮演的角色所具有的功能有（ ACDF） A．代 表他所服務(wù)的組織 B．具有相當(dāng)?shù)臋?quán)威 C．制定組織戰(zhàn)略并付諸行動 D．管理日常工作 E．監(jiān)督各項工作實施 F．給下屬解釋所要進行工作的目的和意
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