高爾夫專業(yè)論文-淺析我國高爾夫人才需求現(xiàn)狀及其培養(yǎng)途徑研究(已修改)
2025-06-20 20:53 本頁面
【正文】 湖南涉外經濟學院繼續(xù)教育學部 畢業(yè)論文 題 目 淺析我國高爾夫人才需求現(xiàn)狀 及其培養(yǎng)途徑研究 姓 名 戴豐歷 考 籍 號 913315100557 專業(yè)、年級 14 人力資源 2班 聯(lián) 系 電話 18890760292 指 導 教師 陳 薇 2021年 3月 9 日 目 錄 內容摘要 ................................................................................................. 1 關鍵詞 ..................................................................................................... 1 正 文 ........................................................................................................................................................ 1 一、高爾夫運動的文化 .................................................................. 1 從物質要素出發(fā)，可稱之為物質文化 ......................................... 1 從語言和象征符號出發(fā)，可稱之為規(guī)則文化 ............................... 1 從精神要素出發(fā)，可稱之為精神文化 ......................................... 1 從社會體系出發(fā)，可稱之為社會文化 ......................................... 2 二、高爾夫俱樂部人才需求現(xiàn)狀 .................................................. 2 高爾夫俱樂部對具體人員年齡的要求 ......................................... 2 高爾夫俱樂部對具體人員性別的要求 ......................................... 3 高爾夫俱樂部對具體人才學歷的要求 ......................................... 3 高爾夫俱樂部對具體人員實踐經驗的要求 .................................. 4 高爾夫俱樂部對具體人員英語水平的要求 .................................. 4 高爾夫俱樂部對具體人員持有相關證書的要求 ........................... 5 高爾夫俱樂部對具體人員能力的要求 ......................................... 6 高爾夫俱樂部對具體人員知識、素質結構的要求 ........................ 6 三、高爾夫人才培養(yǎng)模式 .............................................................. 7 人才培養(yǎng)水平參差不齊 ............................................................. 7 專業(yè)設置單一不合理 ................................................................ 8 盲目照搬國外人才培養(yǎng)經驗 ...................................................... 8 加強校企合作 .......................................................................... 8 發(fā)展多種培養(yǎng)模式 .........................................................
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