地產(chǎn)競崗銷售經(jīng)理崗位競聘上崗管理制度(已修改)
2025-09-24 09:56 本頁面
【正文】 1 銷售經(jīng)理 崗位 競聘上崗管理 制度 一、 目的： 為規(guī)范 銷售 管理人員公平、公正地在企業(yè)內(nèi)競爭 銷售經(jīng)理崗位 ，促進(jìn)企業(yè)合理開發(fā)、選拔人才，在內(nèi)部逐步形成激勵(lì)機(jī)制，特制訂本 制度 。 二、 定義： 銷售經(jīng)理崗位 競聘 上崗 最適合者， 原則上就是通過評(píng)審委員會(huì)集體評(píng)分中得分最高者，如競聘得分最高者因故不能上崗，則在余下人員中選分?jǐn)?shù)最高者，以此類推。 三、 形式： 先下再競制：適用于公司大調(diào)整情況，如某 銷售經(jīng)理 先全部退出原崗位，然后再統(tǒng)一競聘上崗； 空缺競聘制： 銷售經(jīng)理 崗位空缺時(shí)，需要 銷售經(jīng)理、梯隊(duì)成員 參加的競聘 。 四、 競聘 銷售經(jīng)理 崗位范圍： 銷售 經(jīng) 理，梯隊(duì)成員：以公司通知為準(zhǔn)。 五、 申報(bào)競聘 銷售經(jīng)理 崗位 的 條件 （參考） ： ? 梯隊(duì)成員 （已參加完梯隊(duì)成員相關(guān)培訓(xùn)和考核的成員） 和 銷售 經(jīng)理； ? 至少有 2 年本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； ? 經(jīng)本項(xiàng)目總監(jiān)同意批準(zhǔn)； ? 在管理或其他方面表現(xiàn)出眾者，經(jīng)總監(jiān)、銷售 管理 部負(fù)責(zé)人 等
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1