檔案管理畢業(yè)論文高校人事檔案收集工作存在問題及對策(已修改)
2024-09-27 21:49 本頁面
【正文】 X X 大學(xué) 畢業(yè)論文 高校人事檔案收集工作存在問題及對策 姓 名： __________ 2020 年 6 月 25 日 高校人事檔案收集工作存在問題及對策 一、高校人事檔案收集工作中存在的問題 檔案意識淡漠 由于歷史的原因，教職工中普遍存在檔案意識淡漠，對檔案工作的重要意義和作用認(rèn)識不足，不知道人事檔案的歸檔范圍和歸檔要求，不懂得人事檔案是組織了解和選拔任用自己的重要來源。隨著高校不斷發(fā)展對教職工學(xué)歷學(xué)位要求不斷提高，教師外出進修、 培訓(xùn)、攻讀學(xué)位、出國留學(xué)的機會不斷增多，在此過程中，有的教師不知道要把形成的諸如入學(xué)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)生登記表等人事檔案的材料應(yīng)及時地交到人事檔案管理部門存檔，長時間存放在個人身邊，久而久之，造成人事檔案材料遺失或破損現(xiàn)象，影響了檔案的準(zhǔn)確性和完整性。 材料缺漏嚴(yán)重 隨著近幾年人事制度的改革和高校的快
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