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正文內(nèi)容

淺談物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)與社區(qū)文化建設(shè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文(已修改)

2025-09-22 13:38 本頁面
 

【正文】 畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文 ) 淺談 物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)與社區(qū)文化建設(shè) 學(xué)生姓名: xx 學(xué) 號(hào): xx 班 級(jí): xx 指導(dǎo)教師: xx 2020 年 月 目錄 中文摘要 ............................................................ 1 1 物業(yè)管理企業(yè)文化的產(chǎn)生及發(fā)展 .................................... 2 企業(yè)文化的涵義和內(nèi)容 .................................................................................. 2 企業(yè)文化的涵義 .......................................................................................... 2 企業(yè)文化的內(nèi)容 .......................................................................................... 3 物業(yè)管理企業(yè)文化的產(chǎn)生與發(fā)展 .................................................................. 4 物業(yè)管理企業(yè)的產(chǎn)生 ................................................................................... 4 我國物業(yè)管理企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展 ........................................................... 6 2 社區(qū)文化建設(shè)的內(nèi)容及基本特征 .................................... 6 社區(qū)的概念 ...................................................................................................... 6 社區(qū)文化基本特征 .......................................................................................... 7 社區(qū)文化建設(shè)的內(nèi)容 ...................................................................................... 9 3 建設(shè)物業(yè)管理企業(yè)文化與社區(qū)文化的重要性 ......................... 10 物業(yè)管理企業(yè)文化與社區(qū)文化的辯證關(guān)系。 ............................................ 10 建設(shè)物業(yè)管理企業(yè)文化與社區(qū)文化的重要意義 ........................................ 11 目前物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)與社區(qū)文化建設(shè)存在的問題 ........................ 12 物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)存在問題和不足 ..................................................... 12 社區(qū)文化建設(shè)存在問題和不足 ................................................................... 12 4 如何建設(shè)物業(yè)管理企業(yè)文化與社區(qū)文化 ............................. 13 物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè) ................................................................................ 13 社區(qū)文化建設(shè) ................................................................................................ 15 5 物業(yè)管理企業(yè)文化與社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展方向 ....................... 16 6 結(jié)束語 ......................................................... 17 致 謝 ........................................................... 17 參考文獻(xiàn) ........................................................... 18 中文摘要 1 淺談 物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)與社區(qū)文化建設(shè) 中文摘要 文化是企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展有效手段 。 物業(yè)管理企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展,對(duì)社區(qū)文化建設(shè)的作用日漸明顯 。 本文主要 從企業(yè)文化的涵義、內(nèi)容及發(fā)展等方面進(jìn)行分析論述, 對(duì)物業(yè)管理企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)注意的問題作了探 討研究 ;對(duì)社區(qū)文化建設(shè)的內(nèi)容及基本特征進(jìn)行了論述。通過 論述物業(yè)管理企業(yè)文化與社區(qū)文化建設(shè) ,分析物業(yè)管理企業(yè)文化與社區(qū)文化的辯證關(guān)系,了解建設(shè)物業(yè)管理企業(yè)文化與社區(qū)文化的重要意義,并提出了目前所存在的問題。 如何建設(shè)物業(yè)企業(yè)文化和社區(qū)文化呢?企業(yè)文化建設(shè),物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)從提出企業(yè)精神的內(nèi)涵、弘揚(yáng)“親情文化”、培植“誠信文化”、營造“活力文化”、激發(fā)員工的敬業(yè)精神、倡導(dǎo)“生態(tài)文化”等方面進(jìn)行建設(shè);社區(qū)文化建設(shè),物業(yè)管理企業(yè)有必要加大社區(qū)文化軟硬件的建設(shè)力度,物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主有義務(wù)齊心營造和諧的社區(qū)文化氛圍, 物業(yè)管理企業(yè)更要在社區(qū)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用。 物業(yè)管理公司與街道辦事處攜手共建社區(qū)文化,對(duì)城市社區(qū)建設(shè)的順利實(shí)現(xiàn),社區(qū)文化建設(shè)將會(huì)朝著由政府為主導(dǎo)的街區(qū)文化方向發(fā)展。 關(guān)鍵詞:物業(yè)管理、企業(yè)文化、社區(qū)文化 淺談物業(yè)管理企業(yè) 文化建設(shè)與社區(qū)文化建設(shè) 2 1 物業(yè)管理企業(yè)文化的產(chǎn)生及發(fā)展 企業(yè)文化的涵義和內(nèi)容 企業(yè)文化的涵義 企業(yè)文化作為一門理論,目前正處在發(fā)展中 ,尚不系統(tǒng),不完善。 關(guān)于企業(yè)文化的 定義 ,有許多不同的認(rèn)識(shí)和表達(dá): 美國學(xué)者約翰 科特和詹姆斯 赫斯克特認(rèn)為,企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)中各個(gè)部門,至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價(jià)值觀念和經(jīng)營 實(shí)踐 ,是指企業(yè)中一個(gè)分部的各個(gè)職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。 美國學(xué)者阿倫?肯尼迪和特倫斯?迪爾在其合著的《西方公司文化》一書中,雖然沒有明確地給企業(yè)文化下定義,但從全書的內(nèi)容上不難看出作者的觀點(diǎn),企業(yè)文化包括五個(gè)要素,即企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、英雄人物、禮儀和慶典、文化網(wǎng)絡(luò)。 企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解 : 廣義的 企業(yè)文化 ,認(rèn)為企業(yè)文化是指企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展中形成的物質(zhì)文明和精神文明的總和,包括企業(yè)管理中硬件與軟件、外顯文化與隱形文化(或表層文化與深層文化)兩部分。他們認(rèn)為,諸如企業(yè) 人員的構(gòu)成、企業(yè)干部及職工隊(duì)伍的狀況、企業(yè)生產(chǎn)資料的狀況、企業(yè)物質(zhì)生產(chǎn)過程和物質(zhì)成果的特色、工廠的廠容廠貌都是企業(yè)文化的重要表現(xiàn)。 狹義的 企業(yè)文化 ,認(rèn)為企業(yè)文化包括企業(yè)的思想,意識(shí),習(xí)慣及感情領(lǐng)域。持這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為,企業(yè)的文化應(yīng)該有別于企業(yè)的制度,企業(yè)的文化
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