【正文】 在職訓練測驗成績表 編號 姓 名 分數(shù) 簽 到 編號 姓 名 分數(shù) 簽 到 1 26 2 27 3 28 4 29 5 30 6 31 7 32 8 33 9 34 10 35 11 36 12 37 13 38 14 39 15 40 16 41 17 42 18 43 19 44 20 45 21 46 22 47 23 48 24 49 25 50 會 計 部 人 事 部 教育訓練部 單 位 一式一聯(lián) 注：請正楷簽到 變更工資申請表 日期： 姓 名 所屬部門 職位 入司日期 考核記錄 [ ]優(yōu) [ ] [ ]普通 [ ]差 現(xiàn)在工作率 將調整工作率 理由（任選一種） [ ] [ ]調整工作 [ ]考績優(yōu)良 [ ]年資增加 最低工作率 工作等級 前工作需要條件 新工作需要條件 備注 : 申請者 批準者 日 期 變更工資申請單 工廠 日期 姓名 工號 職稱 工作部門 擔任工作 聘用日期 記錄 □優(yōu) □好 □普通 （任選一種） 現(xiàn)在工資率 將調整工資率 理 由（任鉤一種） □ 晉升 □調整工作 □考績優(yōu)良 □ 年資增加 最低工資率 工資等級 前工作需要條件 新工作需要條件 備注： 申請者 批準者 簽 章 日 期 員工工資職級核定表 年 月 日 姓名 職務 等級 年齡 年 月 日生 歲 工齡 年 月 日至職計 年 月 評 定 標 準 說 明 1 2 3 4 5 權 數(shù) 點 數(shù) 學 歷 初中 高 中 大專 碩士以上 服務 年資 1 年 2 年 3 年 5 年以上 10 年以上 相關 經營 1 年 2 年 3 年 5 年以上 10 年以上 其他 經營 1 年 2 年 3 年 5 年以上 10 年以上 成績 丙 乙 甲 優(yōu) 原等 級 原評定點數(shù) 基本 點數(shù) 合計 1.0 本年 點數(shù) 核定本薪 職務加給 全計 總經理 主管 經辦 出差旅費報銷清單 出差人： 部門： 年 月 日 出差日期 地 點 交通費 膳雜費 住宿費 雜費 其它 費用 合 計 說 明 月 日 起 迄 費用總計 旅費總額 （大寫） □人民幣 □美元 萬 千 佰 拾 元 角 分 整 預支 旅費 應付 （支）金額 會計 核準 審核 收款簽字 出差旅費清單 姓 名 所屬部門 職 位 出差日期 出差事由 年月日 起始地點 交通工具 交通費用 住宿費 膳食費用 總額 合 計 經記人民幣（大寫）： 核準： 復核： 主管： 出差人： 出 差申請單 部門： 出差人 部門 職務 代理人 職 務 部門 代理人簽認 姓名 職務 出差要 辦事項 暫支 旅費 出 差 時 間 自 年 月 日 時起 至 年 月 日 時止 共 日 出差 地點 經理 直屬上級 申請人 申請日期 出差申請單（二） 出差人 姓 名 服務 部門 職稱 職 務 代理人 事 由 日 期 自 年 月 日 時起至 年 月 日 時止計 天 地 點 預支 旅費 萬 仟 佰 拾 元整 備 注 經理： 人事： 主管： 出差人： 注：第一聯(lián)出差人作旅費報銷用，第二聯(lián)請送人事科，第三聯(lián)憑向出納科預支旅費。 出差申請單（一） 出差人 職別 代理人 職別 差 期 年 月 日至 年 月 日 出差地點 出發(fā)時間 暫支旅費 出 差 事 由 總經理 部門經理 申請人 出差用品檢查重點 分類 出差用品檢查重點 工 作 關 系 1 提案檔案 2 宣傳資料（商品目錄、樣品） 3 企劃書（說明書） 4 合同（請款單、發(fā)票、收據(jù)、借據(jù)） 5 公司簡介 6 筆記本 7 備忘用紙張、筆 8 計算機、錄單機短波收錄機、相機、攝影機 9 名片、通訊錄 10 印有公司名的信封（大）、標準信封、信紙、郵票、明信片 11 手提 公文箱 日 常 生 活 關 系 12 換洗西服 □套、襯衫 □件、領帶 □條 13 內衣裳褲 □套、襪子 □雙、手帕 □條 14 帽子、鞋子、拖鞋 15 手表、鬧釧、徽章、領帶夾、袖扣、眼鏡 16 洗臉用具一套、毛巾、睡衣、針線盒 17 護照、身份證、駕照、保險卡 18 錢包、零錢包、錢（外幣、美金）、旅行支票 19 衛(wèi)生紙、生理用品、塑膠袋、肥皂、曬衣夾、鈕扣 20 小手提箱、小旅行袋（小型手提箱） 21 車票、機票、住宿預 約單 22 禮品 其 他 23 眼罩、吹氣枕頭 24 藥品（日常） 25 會話書本、書、地圖 26 零食、酒、煙 注：出國出差時，也應列出必須攜帶的用品。 從業(yè)人員在職培訓資歷表 項次 培訓 時職位 培訓課程名稱 課程編號 培訓日期 時數(shù) 累積時數(shù) 成績 評核記錄 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 在職訓練實施結果表 部 門 項目 班次 人數(shù) 時間 費用 備 注 預定 實際 預定 實際 預定 實際 預定 實際 預定 實際 預定 實際 單位： 教育訓練部： 會計部： 一式三聯(lián)：一 單位 二 教育訓練部 33 三 會計部 在職訓練學員意見調查表 訓練課程名稱： 主 辦 部 門： 說明： 本 表請受訓學員詳實填寫，并請于結訓時交予主辦部門 請將選答項目號碼勾在括弧欄內。 請你給予率直的反應及批評，這樣可以幫助我們對訓練計劃將來有所改進。 （ 1）課程內容如何？ □ 優(yōu) □好 □尚可 劣 （ 2） 教學方法如何？ □ 優(yōu) □好 □尚可 劣 （ 3）講習時間是否適當？ □太長 □適合 □不足 （ 4）參加此次講習感到有哪些受益？ □獲得適用的新知識。 □可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技術。 □將幫助我改變我的工作態(tài)度。 □幫助我印證了某些觀念。 □給我一個很好的機會，客觀地觀察我自己以及我的工作。 （ 5）訓練設備安排感到如何？ □優(yōu) □好 □尚可 劣 （ 6）將來如有類似的班次，你還愿意參加嗎？ □是 □否 □不確定 （ 7）其他建議事項： 在職訓練測驗成績表 編號 姓 名 分 數(shù) 簽 到 編號 姓 名 分數(shù) 簽 到 1 26 2 27 3 28 4 29 5 30 6 31 7 32 8 33 9 34 10 35 11 36 12 37 13 38 14 39 15 40 16 41 17 42 18 43 19 44 20 45 21 46 22 47 23 48 24 49 25 50 會 計 部 人 事 部 教育訓練部 單 位 一式一聯(lián) 注：請正楷簽到 在職員工培訓測驗成績表 部門： 培訓 課程： 測驗日期： 編號 姓名 分數(shù) 簽到 編號 姓名 分數(shù) 簽到 1 26 2 27 3 28 4 2