論文--談企業(yè)管理創(chuàng)新問題研究(已修改)
2024-09-26 13:24 本頁面
【正文】 濰坊工商職業(yè)學院 畢業(yè)設計論文 1 談企業(yè)管理 的 創(chuàng)新問題 論文摘要 知識經濟時代，企業(yè)運行的外部環(huán)境發(fā)生了極大變化，相應地對企業(yè)管理提出了更高、更多的要求。企業(yè)內部要求和外部環(huán)境的變化必然促使企業(yè)管理的管理理念、經營戰(zhàn)略、組織機構、人力資源、企業(yè)文化等方面的創(chuàng)新。因此，對企業(yè)管理創(chuàng)新問題進行研究具有重大理論意義和現實意義。 隨著中國成為 WTO 的一員，從國外發(fā)達國家引入先進的管理理論和管理模式已經成為中國走向國際化的重要手段。值得注意的是這些已經和正在被引入的模式源自與中國傳統(tǒng)文化截然不同的環(huán)境中。對中國的管理者而言，與其爭論這些管理方式的 是非對錯，不如首先深入地了解它的存在與演變。本文介紹了 20世紀初期誕生在美國，在現代管理實踐中一直被廣泛應用并深具影響力的科學管理理論，即泰勒主義，以及它對后現代組織發(fā)展理論的影響。 顯然，對現代組織而言，舊的方法不一定適于解決新的 問題 ，而且舊的組織文化也不一定適于新的組織發(fā)展環(huán)境，今天研究泰勒理論的目的就是要追尋現代組織文化的根源所在，也是為現代組織的改良與發(fā)展奠定基礎。 論文關鍵詞：管理創(chuàng)新 核心競爭力 能本管理 濰坊工商職業(yè)學院 畢業(yè)設計論文 2 目 錄 摘要 ...............................................................1引 言 ...............................................................4 選題研究背景 .....................................................5 問題的提出 ...............................................5 研究的目標 ...............................................5 研究的內容 ...............................................5 研究的方法 ...............................................6 研究的意 義 ...............................................6 理論綜述 .......................................................7 管理創(chuàng)新的定義 ...........................................7 企業(yè)對市場導向缺乏正確認識 ...............................8 企業(yè)不以市場為導向主要有以下幾種表現 .....................8 對營銷創(chuàng)新缺乏正確認識 ...................................8 企業(yè)管理創(chuàng)新問題研究 ..........................................10 管理創(chuàng)新的內容 ..........................................10 理觀念的創(chuàng)新 ............................................10 戰(zhàn)略管理創(chuàng)新 ............................................10 組織機構創(chuàng)新 ............................................11 人力資源創(chuàng)新 ............................................11 企業(yè)文化創(chuàng)新 ............................................11 企業(yè)文化 ................................................12 管理創(chuàng)新的主體 ..........................................12 企業(yè)營銷創(chuàng)新的策略 ............................................14 觀念創(chuàng)新 ................................................14 產品創(chuàng)新 ................................................14 價值網創(chuàng)新 ..............................................14 濰坊工商職業(yè)學院 畢業(yè)設計論文 3 服務創(chuàng)新 ................................................15 組織 新 ..................................................15 結 語 .............................................................16 參考文獻 .........................................................17 致謝詞 ...........................................................18 濰坊工商職業(yè)學院 畢業(yè)設計論文 4
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