旅游管理畢業(yè)論文---旅游管理專業(yè)學(xué)生在酒店就業(yè)狀況綜述(已修改)
2024-09-26 09:17 本頁面
【正文】 ~~~~~~~~~~~大學(xué) 畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文 ) 題 目 旅游管理專業(yè)學(xué)生在酒店就業(yè)狀況綜述 學(xué)生姓名： 學(xué)號(hào)： 專業(yè)班級(jí)： 旅游管理 學(xué)院： 指導(dǎo)教師姓名： 職稱： 2020 年 月 日 指導(dǎo)教師評(píng)語： 指導(dǎo)教師評(píng)分： 指導(dǎo)教師（簽章）： 年 月 日 答辯委員會(huì)的評(píng)語和成績?cè)u(píng)定決議（該欄目由進(jìn)行了答辯的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）填寫）： 答辯委員會(huì)評(píng)分： 答辯委員會(huì)主任（簽章）： 年 月 日 學(xué)院意見： 院長（簽章）： 年 月 日 [鍵入文字 ] 1 旅游管理專業(yè)學(xué)生 王小珍 指導(dǎo)老師 摘要： 目前，旅游管理專業(yè)大學(xué)生在酒店就業(yè)的比例逐年下降，酒店企業(yè)大學(xué)生的員工流失率也一直保持較高的水平，本文以此為研究背景，通過對(duì)眾多有關(guān)我國旅游管理專業(yè)大學(xué)生酒店就業(yè)研究文獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)分析，從我國酒店大學(xué)生員工流失的現(xiàn)狀，流失的消極與積極影響，流失問題產(chǎn)生的原因三個(gè)方面，對(duì)大學(xué)生酒店就業(yè)研究情況進(jìn)行了探討。文章反映了這一研究領(lǐng)域的進(jìn)展，學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)以及今后需要進(jìn)一步重視的理論和實(shí)踐問題。 引言 隨著我國旅游業(yè) 的蓬勃發(fā)展，現(xiàn)代旅游酒店迅速興起、發(fā)展勢(shì)頭迅猛，這在很大程度上促進(jìn)了旅游管理專業(yè)教育規(guī)模的擴(kuò)大。然而，近幾年來，旅游管理專業(yè)本科生（下文中的大學(xué)生均指代旅游管理專業(yè)本科生）到酒店就業(yè)的比率逐年下降，流失率居高不下，校企之間的人才供需矛盾日益突顯，大學(xué)生酒店就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。 本文通過對(duì)廣州市幾所高校旅游管理專業(yè)本科生、酒店人力資源管理部門進(jìn)行調(diào)研和訪談，從大學(xué)生擇業(yè)觀、高校課程設(shè)置以及酒店人力資源管理等多個(gè)角度進(jìn)行分析，希望通過研究提出具有實(shí)際指導(dǎo)意義的建議，推進(jìn)高校旅游管理專業(yè)人
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