【正文】 軋鋼廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 目錄 安全生產(chǎn)目標(biāo) 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況反饋表 2020 年安全生產(chǎn)目標(biāo) 安全生產(chǎn)指標(biāo)分解管理辦法 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū) 2020 年安全生產(chǎn)承包方案 2020 年安全生產(chǎn)承包合同書(shū) 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)及配備安全管理人員管理制度 安全管理人員花名冊(cè) 安全管理網(wǎng)絡(luò)圖 安全生產(chǎn)委員會(huì) 安全生產(chǎn)委員會(huì)工作制度 安全工作例會(huì)制度 安全責(zé)任制管理制度 各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 逐級(jí)治安防范責(zé)任制 安全投入 安全費(fèi)用管 理制度 安全費(fèi)用使用計(jì)劃 安全費(fèi)用使用臺(tái)帳 傷殘等級(jí)人員鑒定清單 法律法規(guī)與安全管理制度 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別管理制度 各崗位安全操作規(guī)程 安全管理規(guī)定 安全生產(chǎn)檔案管理制度 安全文件管理制度 規(guī)章制度適宜性評(píng)價(jià) 教育培訓(xùn) 安全生產(chǎn)教育管理辦法 安全教育人員名單 新入廠職工教育明細(xì) 職工轉(zhuǎn)崗教育明細(xì) 職工安全教育檔案 職工外出實(shí)習(xí)培訓(xùn)管理辦法 特種作業(yè)人員管理制度 特殊工種臺(tái)帳 2020 年度安全培訓(xùn)計(jì)劃 2020 年度安全培訓(xùn)需求 設(shè)備設(shè)施 建設(shè)三同時(shí)管理規(guī)定 大中修安全管理規(guī)定 小型檢修安全管理規(guī)定 備件及 返修件檢驗(yàn)制度 檢修項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人管理規(guī)定 起重機(jī)械管理制度 壓力管道管理制度 壓力容器管理制度 作業(yè)安全 軋鋼廠吊運(yùn)成品角鋼安全管理規(guī)定 天車在加熱爐區(qū)域行駛的安全管理規(guī)定 地面指揮人員和起重機(jī)司機(jī)的安全管理規(guī)定 加熱爐窺視孔觀察安全管理規(guī)定 軋鋼廠成品角鋼碼垛管理規(guī)定 動(dòng)用明火作業(yè)管理辦法 滅火器日常檢查的管理辦法 消防器材檢查記錄 軋鋼廠消防產(chǎn)品發(fā)放更換記錄 高處作業(yè)安全管理規(guī)定 煤氣安全管理辦法 開(kāi)爐操作票 停爐操作票 檢修牌使用安全管理規(guī)定 檢修告知牌摘掛記錄 車間檢修停送電實(shí)施細(xì)則 檢修停送電票 臨時(shí)線申請(qǐng)表 安全警示標(biāo)志和安全防護(hù)裝置管理制度 車間內(nèi)安全護(hù)欄補(bǔ)充管理規(guī)定 外用工及售后服務(wù)人員安全管理辦法 易燃易爆危險(xiǎn)物品消防管理制度 變更管理制度 隱患排查 隱患排查治理管理制度 隱患整改指令書(shū) 安全隱患整改通知單 安全生產(chǎn)隱患排查整改項(xiàng)目落實(shí)登記表 部門隱患排查表 班組隱患排查表 違規(guī)違紀(jì)登記表 安全生產(chǎn)考核通知單 安全生產(chǎn)督查考核細(xì)則 危險(xiǎn)源控制 危險(xiǎn)源點(diǎn)分級(jí)控制管理制度 危險(xiǎn)源辨識(shí) 職業(yè)健康 職業(yè)健康管理制度 勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 煤氣防護(hù)用具管理辦法 空氣呼吸器檢查記 錄 煤氣報(bào)警器空氣呼吸器登記表 十一應(yīng)急救援 突發(fā)性事件總體應(yīng)急預(yù)案煤氣系統(tǒng)事故應(yīng)急預(yù)案 應(yīng)急救援演練方案及演練評(píng)價(jià) 十二事故調(diào)查報(bào)告和處理 事故調(diào)查管理制度 工傷事故責(zé)任人考核處理規(guī)定 工傷事故等級(jí)臺(tái)帳 十三績(jī)效評(píng)定 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度 第一章 安全生產(chǎn)目標(biāo) 軋鋼廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 目的 為了認(rèn)真貫徹安全第一預(yù)防為主綜合治理的安全生產(chǎn)方針落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任杜絕各類事故的發(fā)生保護(hù)從業(yè)人員的安全和健康制定本管理制度 適用范圍 軋鋼廠各部門 管理部門職責(zé) 安全科生產(chǎn)科管理職責(zé)負(fù)責(zé)人身傷害事故火災(zāi)事故 職業(yè)病特殊工種作業(yè)人員持證上崗三級(jí)安全教育事故隱患整改等方面指標(biāo)的制定并考核 機(jī)動(dòng)科管理職責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備事故安全環(huán)保設(shè)施運(yùn)行等方面指標(biāo)的制定并考核 綜合科管理職責(zé)負(fù)責(zé)交通事故職業(yè)體檢等方面指標(biāo)的制定并考核 管理要求 各管理部門根據(jù)職責(zé)劃分制定相應(yīng)的考核辦法按月統(tǒng)計(jì)考核 各部門每季度反饋目標(biāo)完成情況和存在問(wèn)題以及未完成目標(biāo)情況和整改措施管理部門要對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)目標(biāo)進(jìn)行補(bǔ)充變更 每年年初根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)結(jié)合軋鋼廠實(shí)際情況制定下一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并分解到各個(gè)部門管理部門主要負(fù)責(zé)人 承擔(dān)目標(biāo)的制定分解考核責(zé)任其他部門主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)實(shí)施及落實(shí)責(zé)任 軋鋼廠 2020 年安全生產(chǎn)指標(biāo) 軋鋼廠 2020 年各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)及主管部門如下 1 輕傷事故為零安全科生產(chǎn)科 2 重傷事故為零安全科生產(chǎn)科 3 工亡事故為零安全科生產(chǎn)科 4 重大設(shè)備事故為零機(jī)動(dòng)科 5 重大交通事故為零綜合科 6 重大火災(zāi)事故為零安全科生產(chǎn)科 7 新增職業(yè)病為零安全科生產(chǎn)科 8 特殊工種作業(yè)人員持證上崗率 100 安全科生產(chǎn)科 9 三級(jí)安全教育培訓(xùn)率安全科生產(chǎn)科 10 事故隱患整改率 100 安全科生產(chǎn)科 11 職工參加體檢率 100 綜合科 12 安全環(huán)保設(shè)施運(yùn)行 率 100 機(jī)動(dòng)科 軋鋼廠安全生產(chǎn)指標(biāo)分解管理辦法 軋鋼廠根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)按以下辦法進(jìn)行分解考核 軋鋼廠將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解后以安全生產(chǎn)承包合同書(shū)的形式下達(dá)到各部門由部門主要責(zé)任人簽字確認(rèn)同時(shí)制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的獎(jiǎng)勵(lì)與考核方案各部門內(nèi)部應(yīng)與班組個(gè)人逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)承包合同書(shū)并制定內(nèi)部考核辦法 各部門每季度初上報(bào)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況存在問(wèn)題及整改措施軋鋼廠每半年對(duì)各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果進(jìn)行評(píng)估考核同時(shí)根據(jù)存在的問(wèn)題調(diào)整補(bǔ)充安全生產(chǎn)工作計(jì)劃形成評(píng)估報(bào)告并存檔 軋鋼廠 2020 年安全生產(chǎn)承 包方案 1 目的 為了認(rèn)真貫徹安全第一預(yù)防為主綜合治理的方針堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則落實(shí)《天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)及考核辦法》實(shí)現(xiàn)事故為零的安全奮斗目標(biāo)有效促進(jìn)安全生產(chǎn)決定在全廠范圍內(nèi)實(shí)行安全承包 適用范圍 本方案規(guī)定了安全生產(chǎn)承包目標(biāo)承包內(nèi)容安全承包獎(jiǎng)懲做了具體規(guī)定本方案的依據(jù)是《天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》 本方案適用于軋鋼廠各部門工段班組 本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行 管理職能 安全科是安全生產(chǎn)承包方案實(shí)施的主管部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)承包方案的制定及檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況 安全生產(chǎn)指標(biāo)由安全 科負(fù)責(zé)考核 綜合科負(fù)責(zé)職工安全生產(chǎn)承包方案實(shí)施落實(shí)的歸口主管部門根據(jù)安全科提供的安全生產(chǎn)承包方案執(zhí)行情況落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲資金 管理內(nèi)容及要求 41 承包目標(biāo) ①工亡事故為零 ②重傷事故為零 ③輕傷事故為零 ④重大火災(zāi)事故為零 ⑤重大交通事故為零 ⑥新增職業(yè)病為零 42 承包內(nèi)容 ①各部門每月初由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開(kāi)一次安全會(huì)議聽(tīng)取有關(guān)班組對(duì)安全工作的匯報(bào)并做出決策會(huì)議要有完整記錄 ②認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制班組長(zhǎng)及以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)對(duì)照公司《各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定做到職責(zé)清楚認(rèn)定齊全細(xì)則明確日常工作記錄 規(guī)范應(yīng)認(rèn)真按公司及廠要求落實(shí)好責(zé)任工作 ③全面推行安全確認(rèn)制杜絕三違各部門要抓好固定崗位和非固定崗位安全確認(rèn)制度的模式化實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)無(wú)三違日常要加強(qiáng)對(duì)職工的安全規(guī)程及安全技能教育讓職工養(yǎng)成遵守安全操作規(guī)程的良好習(xí)慣 落實(shí)職工崗位安全職責(zé)實(shí)現(xiàn)崗位無(wú)隱患各部門應(yīng)健全各崗位的安全職責(zé)讓職工熟知本崗位的安全職責(zé)范圍內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和要求并應(yīng)健全職工履行崗位安全職責(zé)的檢查及考核細(xì)則以達(dá)到崗位無(wú)隱患 堅(jiān)持班組按周組織安全活動(dòng)做到四有領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定時(shí)參加和檢查班組活動(dòng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月應(yīng)對(duì)活動(dòng)記錄進(jìn)行審閱 深入開(kāi)展抓三紀(jì)反三違綜合治理加大檢 查考核力度檢查時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真部門檢查要有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)并有詳細(xì)記錄對(duì)檢查出的違規(guī)違制人員要本著四不放過(guò)的原則 把安全宣傳培訓(xùn)教育擺上管理的重要議程要求形式靈活多樣月月有內(nèi)容有活動(dòng)有實(shí)效建立安全教育檔案 做好安全隱患整改工作 把危險(xiǎn)辨識(shí)納入重點(diǎn)工作內(nèi)容對(duì)危險(xiǎn)因素的控制要嚴(yán)格做到有分級(jí)控制有專人負(fù)責(zé)管理有檢查有定期月評(píng)價(jià)分析有控制措施確保在危險(xiǎn)源上不發(fā)生人身險(xiǎn)肇事故 加強(qiáng)人身險(xiǎn)肇事故的管理發(fā)生險(xiǎn)肇事故要及時(shí)上報(bào)不得隱瞞并按照四不放過(guò)的原則進(jìn)行調(diào)查分析處理制定防范措施按期落實(shí) 11 認(rèn)真落實(shí)月安全工作計(jì)劃如期完成上級(jí)臨時(shí) 交辦的任務(wù)和安全指令 12 按時(shí)上報(bào)安全檢查表和當(dāng)月部門安全工作小結(jié) 13 加強(qiáng)傷亡事故的管理發(fā)生工傷事故要立即上報(bào)不得隱瞞不報(bào)和拖延不報(bào)各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)事故上報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé) 檢查與考核 1 通則 11 考核辦法中的死亡重傷輕傷事故是指本廠員工的列統(tǒng)傷亡事故 12 本辦法適用本廠各部門工段班組 13 安全生產(chǎn)事故由安全科依據(jù)廠安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)事故及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核 2 工傷事故的考核 21 工亡事故的考核 一人工亡事故考核如下 門 考核全廠 10 萬(wàn)元扣全體員工當(dāng)月全部獎(jiǎng)金年薪人員扣月年薪的 30年薪 12 30 一人以上累計(jì)計(jì)算 理部門 1 安全科是廠安全管理直接責(zé)任部門扣科長(zhǎng)當(dāng)月基本工資 50 扣科員當(dāng)月基本工資 40 及當(dāng)月津貼 2 領(lǐng)導(dǎo)層廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)科長(zhǎng)工藝科長(zhǎng)機(jī)動(dòng)科長(zhǎng)綜合科長(zhǎng)扣當(dāng)月基本工資 45 科員扣當(dāng)月基本工資 30 及當(dāng)月津貼年薪人員扣月年薪的 30 年薪 12 30 一人以上累計(jì)計(jì)算 任部門總工長(zhǎng)工段長(zhǎng)班長(zhǎng)副班長(zhǎng)扣當(dāng)月基本工資 60 及當(dāng)月津貼 22 重傷事故的考核 一人重傷事故考核如下 門 考核 5 萬(wàn)元扣全體員工當(dāng)月獎(jiǎng)金 50 年薪人員為月年薪的 10 年薪 12 10一人以上累計(jì)計(jì)算 理部 門 安全科是廠安全管理直接責(zé)任部門扣科長(zhǎng)當(dāng)月基本工資 40扣科員當(dāng)月基本工資 30及獎(jiǎng)金津貼 廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)科長(zhǎng)工藝科長(zhǎng)機(jī)動(dòng)科長(zhǎng)綜合科長(zhǎng)扣當(dāng)月基本工資 45 科員扣當(dāng)月基本工資30 及獎(jiǎng)金津貼年薪人員扣月年薪的 5 年薪 12 5 一人以上累計(jì)計(jì)算 任部門扣除總工長(zhǎng) 50 工段長(zhǎng) 40 班長(zhǎng) 30 副班長(zhǎng) 10 基本工資及獎(jiǎng)金津貼 23 輕傷事故的考核 一人輕傷事故按人數(shù)計(jì)算考核責(zé)任部門 1 萬(wàn)元 一人輕傷事故按人數(shù)計(jì)算考核責(zé)任部門班組 3000 元總工長(zhǎng)班長(zhǎng)副班長(zhǎng)獎(jiǎng)金津貼全免 24 險(xiǎn)肇事故考核 責(zé)任人處罰 1000 元責(zé)任部 門班組 2020 元重大險(xiǎn)肇事故加倍處罰 25 對(duì)一切工傷事故都要進(jìn)行事故分析由違章指揮違規(guī)操作而造成的工傷事故加倍處罰 3 其它考核項(xiàng)目 31 凡發(fā)生輕傷以上事故發(fā)生事故的工段班組必須立即通知廠長(zhǎng)安全科由廠長(zhǎng)做出安排隱瞞不報(bào)所產(chǎn)生的一切后果由事故工段班組負(fù)責(zé) 32對(duì)安全監(jiān)督處檢查出的安全隱患必須按規(guī)定日期整改完畢未完成整改的每項(xiàng)扣 1000元不具備立即整改項(xiàng)目要采取可靠的防范措施寫出暫緩整改報(bào)告負(fù)責(zé)人和整改日期在三日內(nèi)報(bào)安全監(jiān)督處到期未報(bào)考核部門每項(xiàng) 500 元 33 在安全監(jiān)督處下達(dá)隱患整改后因沒(méi)有及時(shí)整改而引發(fā)的工傷事 故在考核標(biāo)準(zhǔn)上加倍考核 4 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 41 對(duì)及時(shí)消除重大人身事故隱患對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)由安全監(jiān)督處提出報(bào)公司安委會(huì)批準(zhǔn) 軋鋼廠 2020 年安全生產(chǎn)承包合同書(shū) 承包單位 執(zhí)行文件 天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司軋鋼廠安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 履行合同主要內(nèi)容 承包目標(biāo)死亡事故為零重傷事故為零重大設(shè)備事故為零重大交通事故為零重大火災(zāi)事故為零職業(yè)病發(fā)生率為零千人負(fù)傷率小于 3‰ 承包內(nèi)容天鋼聯(lián)合特鋼有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 要求和說(shuō)明 軋鋼廠與各主管領(lǐng)導(dǎo)科室工段簽訂承包合同后各科室工段要逐級(jí)簽訂安全承包 合同 各科室工段對(duì)六零一降事故的處罰由責(zé)任單位自行負(fù)責(zé)承擔(dān) 本合同簽訂期為一年軋鋼廠與科室工段班組雙方簽字確認(rèn)后生效任何一方無(wú)權(quán)終止合同 本合同解釋權(quán)屬軋鋼廠安全科 軋鋼廠簽字 科室工段班組簽字 年 月 日 年 月 日 第二章 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 軋鋼廠設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)及配備安全管理人員管理制度 1 目的 為了進(jìn)一步規(guī)范軋鋼廠安全管理工作及時(shí)貫徹和落實(shí)公司及我廠各項(xiàng)安全管理制度和安全會(huì)議精神切實(shí)抓好安全生產(chǎn)特制定本制度 2 適用范圍 軋鋼廠各部門 3 管理內(nèi)容及要求 ①軋鋼廠成立以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)副廠長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組并對(duì)軋鋼廠安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé) ②軋鋼廠設(shè)置安全管理專職機(jī)構(gòu) ③軋鋼廠各部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)并在本部門內(nèi)部設(shè)置專職安全員專職安全員應(yīng)在主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下在軋鋼廠安全科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及軋鋼廠的各項(xiàng)安全管理制度接受雙重領(lǐng)導(dǎo)橫向調(diào)配使用 軋鋼廠主要負(fù)責(zé)人安全管理人員及各部門專職安全員應(yīng)持證上崗并具備一定的安全業(yè)務(wù)水平對(duì)軋鋼廠的安全管理工作起到帶頭作用 軋鋼廠安委會(huì)成員調(diào)整的通知 為了深入貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制切實(shí)加強(qiáng)軋鋼廠安全生產(chǎn)工作強(qiáng)化安全管理落實(shí) 2020 年安全生產(chǎn)工作經(jīng)廠研究決定調(diào)整安委會(huì)成員名單如下 組 長(zhǎng)韓海濱 副組長(zhǎng)楊來(lái)廷 成 員王 賓李海員齊國(guó)春李紀(jì)洪 劉榮碩蘭術(shù)發(fā)蘭寶存李明志 李 犇談衛(wèi)東宋恩慶劉 凱 李連恒劉立東馬遂兵蘭秋春 王國(guó)順李瑞金呂永斌李澤木 軋鋼廠 202017 軋鋼廠安全生產(chǎn)委員會(huì)工作制度 1 目的 為了認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律和法規(guī)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理防止和減少