【總結】團隊執(zhí)行力訓練中心團隊執(zhí)行力訓練中心團隊執(zhí)行力訓練中心團隊執(zhí)行力主講:程選科13700479680團隊執(zhí)行力訓練中心團隊執(zhí)行力訓練中心團隊執(zhí)行力訓練中心課程介紹:?1、什么是執(zhí)行力:
2025-03-10 22:45
【總結】紀律與執(zhí)行力——紀律是團隊文化的精髓紀律與執(zhí)行?一、什么是紀律?二、如何把紀律形成習慣?三、守紀是一種職業(yè)操守?四、紀律與我們的聯(lián)系?五
2025-08-14 18:55
【總結】企業(yè)執(zhí)行力再造培訓課程東斱銳訊1、企業(yè)面臨“執(zhí)行力”問題的嚴峻挑戰(zhàn)?為什么企業(yè)經營戰(zhàn)略與管理策略的實施成功率不足60%,在企業(yè)戰(zhàn)略與現(xiàn)實之間有道鴻溝,使企業(yè)目標難以達成,這道鴻溝就是企業(yè)的執(zhí)行力。?缺乏執(zhí)行力是今天企業(yè)管理最大的黑洞。未來十年,我們面臨的挑戰(zhàn)就是企業(yè)的執(zhí)行力。2、提升企業(yè)執(zhí)行力的重要意義
2025-07-31 20:33
【總結】第一講關注細節(jié)與執(zhí)行力一、管理是一個系統(tǒng)工程二、關注細節(jié)與執(zhí)行力三、人們常犯的執(zhí)行力錯誤四、競爭危機與執(zhí)行力研究五、全方位提升執(zhí)行力目錄1、我們進入了哲學管理的時代?社會變革的浪潮?企業(yè)管理的內
2025-05-09 15:41
【總結】“執(zhí)行”閱讀指導(二)為什么要執(zhí)行。。。。。。。。。。。。。。。。。。。不為人知的鴻溝執(zhí)行文化帶來的區(qū)別-成功企業(yè)源自成熟的執(zhí)行執(zhí)行的三要素。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。領導者的7條基本行為建立文化變革的框架
2025-01-05 02:03
【總結】主講人:岳元珍執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長期關注的主題?為什么策略雷同,績效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此癿蒼白??為什么擁有龐大癿人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此癿無劣??為什么戓略思路丌錯、做起來就錯了?說得對即做丌對??為什么激劥大會,員工聽聽感勱,想想激勱,回去丌勱??為什么總是議而丌決、決而丌行
2025-02-15 14:21
【總結】打造高效執(zhí)行力組織打造高效執(zhí)行力組織————構建企業(yè)執(zhí)行力體系構建企業(yè)執(zhí)行力體系中國人民大學公共管理碩士中國人民大學公共管理碩士唐加文唐加文二OO五二OO五年年八月八月內容目錄與課程目標內容目錄與課程目標主要內容:主要內容:n市場競爭引發(fā)的企業(yè)變革市場競爭引發(fā)的企業(yè)變革n中國企業(yè)目前面臨的情況中國企業(yè)目前面臨的情況n唐加文對企
2025-01-07 02:09
【總結】1執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍著李明譯天下文化2023/2正大光明公正無私幫助別人成尌自己12?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其他30%呢?當然尌是運氣。
2025-01-07 02:10
【總結】1艾秘書資料下載()中國管理培訓網香港國際管理培訓學院主講:鄭健教授主講:鄭健教授2比爾?蓋茨說:在未來十年內,我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。魯?郭士納說:一個成功的企業(yè)和管理者應該具備三個基本特征,即明確的業(yè)務核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領導能力。
2025-02-16 12:57
【總結】(海量營銷管理培訓資料下載)想要從本課程中獲益,你應該:?及時表達需求及提出疑問?聆聽別人的觀點?讓其他學員分享您的經歷?聆聽其他學員提供給您的意見?不怕在學習的過程中出差錯?理解并包容他人?盡情學習、積極思考?關掉您的通訊工具熱烈歡迎各位嘉賓的到來把握機會,追求卓越©
2025-05-12 18:40
【總結】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一亰?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訐師;行課網執(zhí)行總裁;浙江大學主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一亰;實戓管理與家;阿里巴巴特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿亰;國內多家培訐機構特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出亰
2025-01-23 10:23
【總結】主講:蔣小華執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長期關注的主題?為什么策略雷同,績效多丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐多的亰員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無助??為什么戓略思路丌錯、做起來就錯了?說得對即做丌對??為什么激劫多會,員工聽聽想動,惱惱激動,回去丌動??為什么總是訌而丌決、決而丌行、行而無果呢?
2025-01-07 01:39
【總結】沒有執(zhí)行力就沒有競爭力執(zhí)行力培訓的意義?公司現(xiàn)階段存在的一些執(zhí)行不力的現(xiàn)象:?有些事情沒人敢負責任或推御責任;?目標難以達成或無達成;?當在執(zhí)行目標過程中出現(xiàn)問題時不是積極找方法,而是抱怨;?團隊協(xié)作精神不是很和諧;?……?執(zhí)行力培訓的意義:?培養(yǎng)全員的責任心與團隊精神;?共識、共存、共榮
2025-01-15 20:28
【總結】韓國之窗—建材家居廣場韓國之窗?招商/銷售執(zhí)行力暨項目總體發(fā)展執(zhí)行力發(fā)展商:盛基集團策劃代理:三明國際(中國)商業(yè)策劃顧問公司韓國之窗—建材家居廣場本次匯報目的旨在:解決韓國之窗招商、銷售執(zhí)行力備注:本案旨在解決項目總體招商、銷售執(zhí)行力戰(zhàn)略部署,及首期國際建材、家居城的招商、銷售執(zhí)行力總綱。具體執(zhí)行方案有待確
2025-01-07 16:32
2025-02-20 13:37