設計師正式勞動合同(已修改)
2024-09-25 01:17 本頁面
【正文】 勞動合同 （設計師） 甲方 (公司 )：杭州可可景觀園林設計工程有限公司； (以下簡稱甲方 ) 乙方： ______________； (以下簡稱乙方 ) 第一條 目的 為了公司更好地發(fā)展、提高設計 師 的工作效率 、責任心、員工的待遇，現(xiàn)公司與設計部員工（乙方）簽定訂此責任合同 。 第二條 合同 期限 從本 合同 生效起，如甲乙雙 方 都能遵守本合同 ，則本合同 以 貳 年 為限，期滿后可與乙方續(xù)訂或改訂視具體實施效果而定。 第三條 甲乙雙方的權利和義務 1. 甲方權利與義務： 1) 按 合同 約 定支付給乙方 的報酬 ； 2) 當發(fā)現(xiàn)乙方的能力不能 勝任 本職工作時， 可以隨時終止本 合同 ； 3) 可以根據(jù)具體情況隨時提高乙方的待遇。 2. 乙方權利與義務 1) 設計部的員工采取項目承包制 ； 一旦某項目有合作意向時，設計 師 可經(jīng) 主管人員 指定，或自薦并經(jīng) 主管人員 認可，最后經(jīng)總經(jīng)理批準可對該項目進行承包； 2) 設計師必 須認真鉆研業(yè)務技能，熟悉公司產(chǎn)品 和 各種材料的性能，規(guī)格，價格等，以達到精確、美觀、節(jié)約的目的， 并 積極提高 與客戶 溝通能力； 3) 設計師 承包該項目后，應 與 客戶進行溝通并向客戶收取設計費，設計方案經(jīng)客戶確認后與客戶簽訂合同，合同正本交財務； 4) 根據(jù)合同要求及時完成各項設計任務，向工程部提供施工圖 、 效果圖 、 發(fā)貨 清單 、 預算 單 ，并全程跟蹤工程進度； 5) 在 遇到方案需要 變動 的地方，應及時進行修改，如修改時遇到費用發(fā)生變化時，應向 主管人員 請示，并以聯(lián)系單形式和客戶確認簽字，將聯(lián)系單原件交于財務， 并將聯(lián)系單復印件交于工程部 ； 6) 設計師具體 工作 內(nèi)容及 要求詳見（附件 1）。 第四條 待遇及獎罰規(guī)定 1) 工資采取底薪＋提成的方式，設計 師 在其承包項目完成后，可按其承包項目的總價 (不含直接費用 )計取提成，如因設計問題造成公司損失，由設計師承擔相應責
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