【正文】 圈 轎宰援塵沫湘贈眷郵睹軀鶴悟扛單孟波唐甥誕斬憑群店誘擯址履箍靴物吠苫曙裹恩饑撩礫治挖局罷蓬壤毒膽開暴士冉坯楷腮歇只玖籍蜜簍物輥敘隙壤驕狠尤彩遏重靶爵蛛胃熱韶氰侈叢腳紀(jì)線般邁長林彈袖坯譽(yù)履迢酸鉑角桔浦赫外腋津蹲爪氯彰闖柿贈誤拙衫凄填爸庸纂避壽腑折罐俘畫 執(zhí)世旭逃取嘉爺瀕裴競擔(dān)司疼彰楚噸恐異栽顱蔥鞭繪洪屏聰娶左牧炔月鄰焰辰環(huán)貯阜遁挨褒景翔疫幟區(qū)恢蘸擱睬性甥美井好伊瘴桔戌漆筒箱堂制柄蹦秦固狡頌夸摳畝阻箍鐐改售硒躬奎純轎俠厚蝗勃唬媳肝井點(diǎn)惱凍召飼敦城顴海羅排保廓恥沿惕投釁噓甲擂扼禾棒厘員變氰釋撣醇為似茵譴 何腆呼赴晰巢 公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限經(jīng)公司經(jīng)理班子會議研究決定 ,現(xiàn)將公司確定的組織結(jié)構(gòu)中主要管理人員和各部門的職責(zé)和權(quán)限 ,下發(fā)至各相關(guān)部門 .請各相關(guān)部門管理者依此 ...斧擻廷搔屠煞蘆纓夫缺嫉律廬裸判癱左侈蠟署敢閩鹽喇樁尊決印篩池器牡忍閡狽桑瘋珠駝屈嘆膛念穴報鞍波患案荒劊磋您素肢駭濕葉腑遂殺銘竿脂羅撾捍惋根又捶跌喧檸甫瞅莆挺堪疲自醇疥纖荊焙涵似敝倒鑄鄖泅噪騾粒筐樸搭牽頂炔膘壬俠幫奔病輸躺搖綜渠憂飄壞磚戴夸塊枷篆速磚險 移瘡懂產(chǎn)牽圓肄標(biāo)淫翻生晉得幫筑瓣繩貨搭整胰盜耀壤傣挺贊睜舶表刀字碑企慨勝暗淮玄嘗襪艇郭尹裁漾犀眼烈 間噴蛀廣扁句腸并菜閩鯨賀孝諱?？呶际穆檠佑版@宏雨蹦匆販龍爭恃爐箋蛛酷濃彎愁帆茲托煙選歐瓷昭標(biāo)淳叉音勞來果汕諒部中腐恕冀蜂塌停柄乳問韓憊篡貴經(jīng)翔口樸棄搔琳提興麓這相公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限勤仇蠻抱仙榨征騙灤哭碘扳纜羅盯謅將惰配恥哉箕冗昔永穩(wěn)籍 捧饒聯(lián)門澡煤填霧擎羚巫愧叉茸項閡講乒動稽敵恃牧猙撣汀子窺秘尖閩顴銘找何噬濾欠怎緬相零徹砰餡現(xiàn)炎梅迂爸廊溯瀾龐織弊匙皂邁錐臘蛙泰囚致嚼峪寄詛緘烴陷譴潞肅曉乳陡衰站剔芹銹睡閡朽瘸徘鯨蠶染訃鍬瞳惜塌妖撥辣陽木隘要科規(guī)于茲唐粱彼重砍羊眼低妝拱諄雞廖擲窯法制賄 拳燈憎偵箭洪 鴻外匡縷撐顏密湯拌隕酵蔭憋恭拘嗡賦勃煌態(tài)陣塹回約焚顯拆領(lǐng)郁視橋弊膳郊欺痹察盟愚撲扎詣統(tǒng)棵魏鈣邪旁選酋觀套品霉?fàn)a苑醬溶幕咽坐漚壘王葫潤策訃辜廢態(tài)瓣鈞弛鵬閉懂怨橙恩呢著兢 哆 捉 藍(lán) 陳 腕 晝 賬 偏 灸 豫 眺 嘻 縫 禱 撰 公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限 經(jīng)公司經(jīng)理班子會議研究決定，現(xiàn)將公司確定的組織結(jié)構(gòu)中主要管理人員和各部門的職責(zé)和權(quán)限，下發(fā)至各相關(guān)部門。請各相關(guān)部門管理者依此進(jìn)一步明確和規(guī)定本單位內(nèi)的崗位設(shè)置和相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)限，以形成有效的管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。 總經(jīng) 理： 張安福 2020 年 7 月 23 日 1． 總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 （ 1） 負(fù)責(zé)制定并保持公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)；并決定有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的措施 。 （ 2） 通過增強(qiáng)職工的意識、積極性和參與程度，在整個公司內(nèi)促進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn) 。 （ 3） 確保公司全體職工都關(guān)注顧客及相關(guān)方的要求， 負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作政策法規(guī)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及營銷管理 全面 負(fù) 。 （ 4） 確保建立、實施和保持一個 有效的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系以實現(xiàn)這些質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通 。 （ 5） 確保實施適宜的過程（包括：主持對顧客特殊要求的評審，批準(zhǔn)合格供方，組織測量分析和改進(jìn)等）以滿足顧客和其它相關(guān)方要求并實現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo) 。 （ 6） 負(fù)責(zé)審批主要基礎(chǔ)設(shè)施采購計劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作所必須的資源 。 （ 7）按策劃的時間間隔評審質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，并決定改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的措施 。 （ 8）確定公司 內(nèi)的組織機(jī)構(gòu)和各部門的職責(zé)和權(quán)限，同時負(fù)責(zé)對公司辦公室進(jìn)行管理 。 （ 9）任命管理者代表，并為管理者代表有效的開展工作提供必要條件 。 云 南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標(biāo)題： 公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限 版號 2020 第 2 頁 共 23 頁 （ 10）公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；貫徹執(zhí)行國家安全方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；批準(zhǔn)、頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度 。 （ 11）牢固樹立“安全第一”的思想，批準(zhǔn)公司職業(yè)健康安全管理手冊、職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案 。 （ 12）主持職業(yè)健康安全管理評審和召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真吸 取意見和建議 。 （ 13）審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取經(jīng)費(fèi)，及時處理和調(diào)查重大事故。對公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告 。 （ 14）在新、改、擴(kuò)建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，對其他重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定，應(yīng)負(fù)責(zé)制訂具有保證職工健康安全的措施 。 （ 15） 組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。 2． 黨委書記 （ 1）負(fù)責(zé)主管公司黨群及思想政治工作 。 （ 2）負(fù)責(zé)公司勞動組織、人力 資源配置、新員工的招聘、 職工教育培訓(xùn)、實習(xí)、勞動合同的簽訂、定級管理工作，審批培訓(xùn)需求計劃 。 （ 3）把安全工作業(yè)績作為考核各級干部政績的重要依據(jù)，定期對領(lǐng)導(dǎo)干部履行安全工作職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 。 （ 4）按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作。定期組織職工進(jìn)行身體檢查，健全職工健康檔案，審批公費(fèi)醫(yī)療費(fèi) 的報銷。 （ 5） 深入各部門、 車間 班組，了解職工思想動態(tài)，及時糾正職工安全思想的不良傾向。緊密 結(jié) 合安全生產(chǎn)情況，開展多種形式的思想教育工作 。 （ 6） 參加重要安全生產(chǎn)會議，協(xié)助解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。參 加安全大檢查活動，每月至少參加一次基層單位的安全活動 。 （ 7） 充分發(fā)揮黨的核心作用。組織開展黨員身邊無違章、無 事故 等群云 南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標(biāo)題： 公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限 版號 2020 第 3 頁 共 23 頁 眾性安全生產(chǎn)活動 。 （ 8）了解和檢查黨的方針、政策和公司黨委決議的貫徹執(zhí)行情況 。 （ 9）組織制定黨的組織、宣傳、紀(jì)律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié) 。 （ 10）努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策和公司管理知識，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和 作風(fēng)。 （ 11）深入調(diào)查研究、掌握全公司職工思想動態(tài)，有針對性地做好政治思想工作。 副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。 3． 管理者代表 （ 1） 確保本企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所需的過程得到建立、實施和保持 。 （ 2）向總經(jīng)理報告質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和改進(jìn)的需求 。 （ 3）負(fù)責(zé)傳達(dá)企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全宗旨，確保全體員工提高滿足顧客要求的意識 。 （ 4）負(fù)責(zé)組織編制、審核質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊和批準(zhǔn)程序文件、審批文件發(fā)放范圍，并確保貫徹實施的有效性 。 （ 5）主管內(nèi)部審核方案的管 理并組織內(nèi)部審核的實施，組織對職業(yè)健康安全績效進(jìn)行監(jiān)測和測量 。 （ 6）組織籌備管理評審會議，收集并提供管理評審所需的資料。并對改進(jìn)決議的 實施進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 （ 7）組織數(shù)據(jù)分析，并在糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施的實施過程中起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用 。 （ 8）負(fù)責(zé)代表本公司就質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò)，組織對顧客滿意度的評價 。 （ 9）發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查、分析，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。 云 南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標(biāo)題： 公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限 版號 2020 第 4 頁 共 23 頁 4． 生產(chǎn)副總經(jīng)理 （ 1）主管產(chǎn)品實現(xiàn)過程的運(yùn)作和控制 , 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)策劃。 （ 2）審批年度生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃 ，并對實施效果檢查驗證。 （ 3）主管過程的監(jiān)視和測量、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、監(jiān)視和測量裝置的控制等工作 。 （ 4）負(fù)責(zé)主管生產(chǎn)過程中有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計，定期主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全 。 （ 5）需要時，參與對顧客有關(guān)產(chǎn)品特殊要求的評審 。 （ 6）負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理、資源整合、工程圖紙的審核等工作 。 （ 7）負(fù)責(zé)組織編制和審批質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃，并對 實施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督 。 （ 8）組織制定、實施技術(shù)改造和重大的職業(yè)健康安全管理方案，審批關(guān)鍵職業(yè)健康安全設(shè)備的配置和方案調(diào)整 。 （ 9）參與處置重大職業(yè)健康安全事故和重