試論惡意拖欠民工工資法律實(shí)務(wù)的探究(已修改)
2025-05-23 21:19 本頁(yè)面
【正文】 word 格式 論文 試論惡意拖欠民工工資法律實(shí)務(wù)的探究 論文摘要 農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題是當(dāng)今社會(huì)的一大熱點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)民工資的相關(guān)法律制度的保障，是解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵之一。本文主要介紹了農(nóng)民工資拖欠的現(xiàn)狀，研究了其存在的因素，并就法律層面給出了相關(guān)措施。 論文關(guān)鍵詞 農(nóng)民工資 拖欠 法律 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的大量引入，以及城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的農(nóng)民兄弟離開(kāi)故土進(jìn)入城市進(jìn)行工作。農(nóng)民工已成為城市工作人員的重要構(gòu)成之一，其主要從事基礎(chǔ)建設(shè) 等相關(guān)行業(yè)，這是農(nóng)村人員增加非農(nóng)業(yè)收入的主要手段，對(duì)城市建設(shè)和構(gòu)建和諧的社會(huì)主義做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。但是由于農(nóng)民工相關(guān)法律知識(shí)的淡薄，以及相關(guān)制度的缺陷，導(dǎo)致部分農(nóng)民工辛苦工作一年卻拿不到自己應(yīng)得血汗錢(qián)，這不得不讓我們深思。如何才能保障農(nóng)民工兄弟拿到自己的應(yīng)得工資，如何才能保證保農(nóng)民工兄弟工作單位按時(shí)的發(fā)放工資，筆者從法律制度層面進(jìn)行了研究。 word 格式 論文 一、我國(guó)農(nóng)民工拖欠現(xiàn)狀分析 所謂的欠薪是與勞動(dòng)、工作相關(guān)聯(lián)的概念，簡(jiǎn)而言之就是用工單位拖欠勞動(dòng)者應(yīng)有的工資。 工資是指不論名稱(chēng)和計(jì)算方式，雇主對(duì)受雇者，將其已經(jīng)完成的和將要完成的勞動(dòng)或者提供和將要提供的服務(wù)，以貨幣的形式結(jié)算，并由法律或者協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)，通過(guò)書(shū)面憑據(jù)和口頭雇傭合同等支付的報(bào)酬和收入。工資包括了計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、計(jì)件工資等。一旦工資被拖欠，就構(gòu)成了“欠薪”行為，即勞動(dòng)者已提供正常的勞動(dòng)和服務(wù)的前提下，用工單位未按協(xié)議和相關(guān)法律制度規(guī)定，按時(shí)和足額的支付工資給勞動(dòng)者的行為。 我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)數(shù)據(jù)顯示， 2021 年全國(guó)各級(jí)相關(guān)部門(mén)為 萬(wàn)名勞動(dòng)者追回了被拖欠工資和 賠償金額共 億元，其中以農(nóng)民工工資拖欠最嚴(yán)重，約占 83%。我國(guó)政府近年來(lái)展開(kāi)了清欠工資的專(zhuān)項(xiàng)工作，收到了很大成效，但是拖欠的形式依舊嚴(yán)峻，特別是每年年末時(shí)，相關(guān)的拖欠工資問(wèn)題更是集中爆發(fā)。 二、農(nóng)民工工資拖欠原因分析
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