【正文】 陳安之《觀后感》（ 5 篇模版） 第一篇：陳安之《觀后感》 《觀后感》 作為大學生的我們 ,畢業(yè)后就會面臨著找工作，找工作必定會遇到挫折和失敗，我們要怎樣去面對失??？怎樣獲得成功呢？ 前幾天我看了一些有關成功學大師陳安之的講座，在這個講座上，他為我們介紹了一些一個人想要成功所必備的一些東西，從中我也收獲了不少。成功對于我們每個人來說，都是夢寐以求的，但是不是每個人都能如愿以償?shù)?，這其中肯定是有原因的。而陳安之就是為我們傳授獲得成功的方法，他在講座中，也在反反復復的強調(diào)能成功的一些必備因素，比如：目標，決心，信念等，其實很多我們都知道的，但關鍵是我們自己能不能做到這一點，實際上，我們很多人沒做到，包括我自己在內(nèi)，不然，世界上為什么有這么多人沒有成功呢？陳安之一個傳奇的人物，他給大家 的，不僅是系統(tǒng)化而通俗易懂的成功方法，更重要的是面對生活與事業(yè)的正面而積極的態(tài)度，通過幾個簡單的問題就可以讓一個找不到方向的人成功的找到自己的路；在他的身上我看到了很多可貴的精神。陳安之 12 歲隨親戚到美國讀書，開始邊工作邊讀書。他曾經(jīng)做過十八份工作，賣過菜刀，賣過汽車，賣過巧克力，當過餐廳服務員??可是他的存款還是為零，這一切使得他過得很不如意，直到他遇到第一位恩師 —— 世界潛能激勵大師安東尼羅賓后，他就努力起來，在成功學方面收獲了碩果。陳安之，他從 12 歲就開始自力更生了，許多苦力雜貨他都做過，前前后后換了 十多份工作。最后連生活下去的生活費多所剩無幾了。如果是個一直生活在中國中產(chǎn)階級的小孩沒錢第一個想到的就是父母，而不會去想想自己能不能把這種問題靠自己的能力解決了，而不去麻煩父母。在這 18 份工作中，我相信他被老板辭退或者辭職的時候，一定是在心靈上受了很多打擊，但是他還是依然有著堅定的信心， 又去找了另一份工作，朝著另一個領域去奮斗。雖然他在這 18 份工作都失敗了，但是我覺得是成功的，起碼沒有人能像他這樣坦誠地接受失敗。在 85 人的面試中，他成功的進入了偶像安東尼的培訓機構，他那時可以說是一位新人。但是他充 滿自信地說他會成為培訓機構里第一名的講師。其實他在說這句話的時候是沒有任何實力的，沒有任何準備的，但他的自信心讓我感覺這是來自于他骨子里和靈魂深處的一種好不偽裝的自信，當然他也絕不是在說大話，他是有實際行動的。在說了他會成為培訓機構里第一名的講師后，每天都堅持對著鏡子練習三小時演講，這樣的口才真的是靠練出來的不是光嘴上說說那么簡單，這不是所有人都可以做的。在生活中有許多只說不做的人，他們當失敗的時候就會說：大不了下次再做吧！而多數(shù)時候是他們又一次失敗了，他們又說了同樣的話，結果惡性循環(huán)，他們就這樣一次又一次 失敗了，毫不進步之處，因為他們從沒有付諸于實際行動。陳安之訪問過一些成功人士，他們說成功的秘訣就是勤奮與努力。天上不會無緣無故地掉餡餅給你吃，這只能說明成功的本質(zhì)就是勤奮。失敗不可怕，可怕的是失敗的人沒有認識到自己的失敗。 從陳安之的講座中我學到了： 第一，成功要有目標。目標對一個人能否獲得成功至關重要，它就想一盞燈指引著我們到達成功的彼岸，有了目標，就有了方向，一旦我們找對了方向，無論如何都會到達目的地，這只是個時間的問題。正所謂“一口吃不了一個胖子”，我們可以把個大的目標分解成以個個小的 目標，通過小目標的實現(xiàn)，這樣可以更好的激勵我們。 第二，成功需要努力。當我們有了目標后，就需要我們的努力，這也是獲得成功的最為重要的一點。一個人一旦有了對成功的渴望之后，就會產(chǎn)生 巨大的決心，這種強大的意志力會一直推著我們向前走，自己在拼命的努力過程中，會激發(fā)自己無窮的潛力，直達成功。很多人一方面想成功，而另一方面去不為之努力，或者不為之百分之百的努力。這也是人們的惰性使得他們的決心不夠堅決，沒有取得成功的信念。 第三，做最好的自己就是成功。很多人向往世界上的成功人士，想像他們一樣， 比如比爾 蓋茨那樣，我認為這是不可能的，畢竟他這樣的人只有一個。永遠想通過別人的模式去做，是不可能成功的，因為他在這一方面比別人做的相當?shù)暮昧?，你想超過他，困難就可想而知了。這就是成功的判斷標準的問題了，不要“一刀切”的觀點去看待成功，成功的方面有很多的。我認為關鍵是做最好的自己，很多人也許認為，做一個真正的自己還不容易啊？但關鍵是最好的自己，這是重點。這也是自己要做的，不要再去羨慕那些成功人士了，靜下心來，把自己做到極致，你也可以像他們一樣。 當然，想要成功，向別人學習也是必不可少的，每個人身上都 有值得我們學習的優(yōu)點，沒個人身上學習一點點，我們就會進步很多。樹立一個榜樣，其榜樣力量是無窮的，這樣的榜樣有多的，身邊就是。就讓我們從身邊的榜樣學起，去追逐自己的成功吧！ 第二篇：陳安之觀后感 陳安之老師成功學觀后感 人脈開拓與經(jīng)營這幾天看了陳安之老師成功學 CD 后，受益非淺，尤其是在人脈開拓與經(jīng)營方面讓我學習到許多精深的道理。卡耐基講過：“一個人的成功 85%的因素來自于人際關系，只有 15%的因素來自于專業(yè)技術?！比绾纬蔀橐粋€人脈高手，已經(jīng)關系到我們事業(yè)的成敗，馬克思也講過：“人的本質(zhì) 就是一切社會關系的總和?！敝袊灿幸痪淅显挘骸霸诩铱扛改?，出門靠朋友”，管老師把他改為“出門靠貴人?！倍@個貴人就是那個可能改變我們命運的人，如何找到生命中的貴人？管老師認為：貴人就是有影響力的人，能夠幫助我們開路的人，好的貴人不在乎多，有一個就足夠了，但是要注意：貴人只幫助值得幫助的人，管舉到自己如何通過三次際遇與前甲骨文大中華區(qū)董事總經(jīng)理、現(xiàn)多普達 dopd 公司總裁李紹唐先生結識的過程，從一個完全不熟悉的人變成知己，變成生命中貴人的案列。想別人成為我們的貴人，一定要非常的尊重別人，不僅僅是三顧茅廬的問題 ，更重要的是要積極主動的為貴人創(chuàng)造被需要的價值，也就是說您的能力能夠為他轉紹的朋友創(chuàng)造什么樣的價值？這是很重要的，做業(yè)務的人最重