【正文】 關(guān)于巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱（優(yōu)秀范文 5篇） 第一篇：關(guān)于巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱 帶著夢，向前沖，不要怕，放輕松。夢想有多重，生命之花就有多艷濃 。追求有多遠，人生風景就有多火紅。以下是為大家整理的巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱，供大家參考學習。 巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱 1 按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣 加強黨的建設(shè)，嚴守黨的紀律，從嚴管黨治黨 主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要問題 商丘中支黨委班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導班子在全面從嚴治黨方面存在的問 題。具體如下： (一 )加強黨的建設(shè)方面 。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)?，沒有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設(shè)，強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠，檢查業(yè)務工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導壓力不到位。 。主要表現(xiàn)在：片面認為黨委會就是用來 抓中心議大事 的， 對工作中的一些 小事 和具體事務可以通過行長辦公室部署落實，對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹。 。表現(xiàn)在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學習型領(lǐng)導班子建設(shè)上還有待加 強，學習成效還需要深化。 。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業(yè)務工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。 。主要表現(xiàn)在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下 大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設(shè)上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。 (二 )嚴守黨的紀律方面 。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費用支出的各項制度，并分別于 20x 和 20x 年開展了 學習新規(guī)落實新規(guī) 和 守紀律講規(guī)矩 大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的 20x 年在會議費中列支招待費問題、 20x 年 16 月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學習、適應慢了半拍。 (廉政 )風險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了 嚴 的面，還沒有抓到 細的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務制度執(zhí)行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。 (三 )從嚴管黨治黨方面 統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對 把抓好黨建作為的政績 都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。 。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅持帶頭上黨課， 開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時候少，對職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。 。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了 法治央行建設(shè)年 活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓班，但在實際工作過程 中，有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調(diào)部署上，檢查落實力度還有待加強。 。去年，鄭州中支對商丘中支進行 兩個加強、兩個遏制 專項檢查，發(fā)現(xiàn)了 異常報賬現(xiàn)象 ,目前，該問題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實還不夠到位。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 商丘中支黨委領(lǐng)導班子之所以存在上述這些全面從嚴管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。 (一 )理論學習主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實踐活動和 三嚴三實 專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務性工作較多，能深入持久的加強理論學習仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少，對習總書記系列講話與黨史國史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學的較少 ，導致思想境界跟不上，理論指導工作的實效不強。對于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究。特別對總分行政策要求的學習轉(zhuǎn)化還不夠精準，推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距。 (二 )世界觀持續(xù)性改造不及時致使黨性修養(yǎng)松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅持辯證地認識規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀律規(guī)矩落實不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識樹不牢固，崗位 (廉政 )風險有漏洞、黨員教育管理不細致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀、先輩先進 形成價值取向，沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。 (三 )自覺管束不嚴致使紀律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認為不用提醒也出不了問題，放松了紀律的自覺管束。面對社會上的一些不良風氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律于不顧、視黨章、廉政準則為擺設(shè)，就會害了班子，更帶壞了隊伍。 (四 )開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強。黨的 x 大以來，習近平總書記對加強黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設(shè)的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識，但在思維上還習慣于 不出事 就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對一些新決策、新要求，習慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化，制約了黨建工作能 力的提升。 巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱 2 按照本次專題民主生活會有關(guān)要求，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《 x 關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系半年來的思想和工作實際，深刻查擺理想信念、政治規(guī)矩、擔當作為、改進作風四個方面存在的問題，進行對照檢查如下： 一、存在的主要問題 (一 )理想信念方面。一是理論學習不夠深入。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想以及 x 在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會 議重要講話精神等都進行了認真學習，時刻注意及時了解掌握中央大政方針，但在政治理論學深悟透、融會貫通還不到位。由于理論學習不夠深入系統(tǒng)，導致在理論聯(lián)系實際，指導實踐、推進工作上做得不夠，具體表現(xiàn)在認識問題深度不夠，處理事情方法不多，在日常工作中滿足于完成當下任務，不能從更深層次思考處理經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新課題、新任務。二是政治態(tài)度不夠鮮明。作為一名有 x年黨齡的老黨員，能夠牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在大是大非面前能夠做到立場堅定，但是對社會上不講政治的負面言論，沒有旗幟 鮮明地進行批駁，沒有及時糾正一些干部的不當言行。三是政治生態(tài)修復需要進一步鞏固。近年來，我和縣委班子一道大力肅清 x 惡劣影響，但對修復凈化政治生態(tài)長期性、復雜性認識不足。比如對對分管部門思想政治工作沒有全部跟進到位。市委縣委提出要旗幟鮮明講政治，加快推進干部作風轉(zhuǎn)變，營造良好政治生態(tài)，但我拿出的措施辦法還不夠。 (二 )政治規(guī)矩方面。一是黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不夠嚴格。半年來，能夠堅決貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，圍繞貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作 條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理條例》，開展“ x”活動，推動全縣基層黨建工作質(zhì)量不斷提升。但基層黨組織還存在基礎(chǔ)保障水平還比較低，黨務工作力量薄弱等問題。二是斗爭精神和斗爭本領(lǐng)還需提高。半年來，我能夠堅決貫徹落實中央和省市委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，政治敏銳性、政治鑒別力上還不夠，導致從全局角度考慮問題還不夠深，對制約和影響的全縣振興發(fā)展新情況、新問題預警不足，貫徹落實中央和省市委指示的自覺性和堅定性不夠。斗爭精神、斗爭本領(lǐng)與堅持底線思維著力防范化解重大風險的要求有一定距離，在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中缺乏 敢于碰硬精神。三是干部管理監(jiān)督力度還需加強。紀律執(zhí)行還不夠徹底，對黨員干部教育管理制度堅持得還不夠，還缺乏行之有效、切合實際的創(chuàng)新性活動載體，黨員干部政治紀律、組織紀律、工作紀律、工作作風和工作效率還有差距。個別干部不擔當、不作為、懶政怠政現(xiàn)象還不同程度存在。個別干部對個人有關(guān)事項報告重視程度不夠，政策學習不到位。對違規(guī)用人問題的檢查、查處和追責力度不夠，警示教育作用不明顯。在全面從嚴治黨上缺乏敢于較真精神，對“圈子文化”“山頭主義”危害性認識不足，沒有進行徹底斗爭 (三 )擔當作為方面。一是貫徹中央 決策部署“最后一公里”沒有打通。能夠堅定不移貫徹中央重大決策部署，落實 x 重要指示批示精神，但有些工作沒有深入推進落實到位到地。比如貫徹落實 x 今年全國兩會期間關(guān)于脫貧攻堅“四不摘”重要指示精神，雖然下發(fā)了《 x》等文件，制定了督導檢查方案，但在措施上、效果上和脫貧群眾期待的還有差距。在招商引資方面，實施“飛抵招商”工作，存在政策創(chuàng)新不夠，政策不夠靈活，步子邁得不夠大等問題。二是全面從嚴治黨主體責任落實不到位。重要存在壓力傳導不夠，個別基層黨組織主體責任不清、認識不到位、從嚴管黨治黨責任落而不實的問題。比如，把黨 的建設(shè)工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核上結(jié)合得不夠緊密，協(xié)調(diào)聯(lián)動不到位。農(nóng)村基層黨組織紀律松弛、組織渙散的這一“風險點”，沒有采取有效措施化解。三是意識形態(tài)主體責任落實不到位。能夠把意識形態(tài)擺在極端重要位置，把鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，作為兩個根本任務。但在中央意識形態(tài)工作專項巡視反饋意見常態(tài)化整改方面，“事要解決、人要處理、長效機制要建立”要求貫徹不到位，“過關(guān)”思想還未完全克服，巡視“后半篇文章”做得不夠扎實。 (四 )改進作風方面。一是“形式 主義”問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神方面，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志“減負”“松綁”力度不夠，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾基層的形式主義問題沒有徹底解決，導致基層黨員干部對“基層減負年”獲得感不強。二是“好人主義”思想還未克服。能夠帶頭履行重大事項請示報告制度、個人事項報告制度，但對其他同志們關(guān)愛有余，嚴管不夠，總認為同志們政治素質(zhì)高，工作很辛苦，沒有再對他們高標準嚴要求，導致我縣領(lǐng)導干部個人