濟(jì)寧勞動(dòng)合同樣書(shū)(已修改)
2024-09-24 13:12 本頁(yè)面
【正文】 編號(hào) : 勞 動(dòng) 合 同 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局 制 2 簽 約 須 知 用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息全面、真實(shí)、有效。 《 勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以 作為用人單位，以分支機(jī)構(gòu)的名義與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 。未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托，可以以用人單位的名義與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。 訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間，可以在勞動(dòng)者工作前、開(kāi)始工作之日或者工作后一個(gè)月內(nèi)。用人單位未在開(kāi)始用工之日訂立書(shū)面勞動(dòng)合同之后補(bǔ)簽的，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際簽訂日期如實(shí)填寫(xiě)落款日期 ， 勞動(dòng)合同期限自用工之日起計(jì)算。 用人單位 要 在 勞動(dòng)合同簽訂 30 日內(nèi) （集體合同 7 日內(nèi)） ，到所在地人力資源 社會(huì) 保障行政部門(mén)辦理勞動(dòng)用工備案。 勞動(dòng)者 在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下， 用人單位 支付給乙方工資（含試用期）不得低于當(dāng)年 本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 勞動(dòng)合同空白之處應(yīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)，不需協(xié)商之處 須 寫(xiě) 無(wú) 或劃掉。 勞動(dòng)合同用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 3 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 單位性質(zhì)： 單位 地址： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 出生年月 ： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方
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