【總結(jié)】龍成科技2015年管理制度第一章考勤制度 3第二章員工工作行為管理制度 3一、崗位紀律 3二、精神面貌 4三、法紀及職業(yè)道德 4四、服從領導 4第三章辦公區(qū)管理制度 4一、管理范圍 4二、管理措施 4(一)環(huán)境管理 4(二)衛(wèi)生管理 5(三)辦公設施設備管理 5三、辦公區(qū)管理細則 61、關于個人區(qū)域整理 62、關于公共區(qū)域整理
2025-04-16 07:55
【總結(jié)】河南邦冠置業(yè)有限公司工作交接管理制度一、總則(一)目的:明確責任,防范風險,規(guī)范管理,確保工作順利交接;(二)適用范圍:本制度適用于子(分)公司以及全體員工;(三)定義:工作交接是指員工因崗位調(diào)動、辭職、辭退等人事變動而進行的工作內(nèi)容和資料以及其他相關事項的交接過程;(四)
2025-04-07 21:17
【總結(jié)】行政管理制度1、辦公室工作秩序第一條保持儀表端正,衣著整潔。第二條保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔,辦公及個人物品放置有序。第三條辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩,上班時間不得做與本職工作無關的事。第四條在辦公室保持良好的精神狀態(tài),上班時間不得在座椅或沙發(fā)上倒臥、睡覺等。第五條接待來訪人員要主動熱情,自覺使用文明用語,同時講究談話禮節(jié),注意傾聽對方講話,或點頭示意,或微笑對答。
2025-04-13 03:26
【總結(jié)】泉州莆永高速公路永春至永定段工程建設管理制度泉州莆永高速公路有限責任公司說明為使泉州莆永高速公路永春至永定段(以下簡稱泉州莆永高速公路)工程項目建設管理工作有章可循,實現(xiàn)管理制度化、標準化、規(guī)范化、程序化,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),有效控制工程投資和工期,依據(jù)國家、省有關高速公路建設的管理規(guī)定,結(jié)合本工程項目的實際
2025-04-13 01:27
【總結(jié)】第一部分人力資源管理制度員工管理制度為了維護公司和員工的合法權(quán)利,不斷完善公司的規(guī)章制度,規(guī)范管理。依據(jù)公司ISO9001:2008質(zhì)量體系中《崗位說明書》及《作業(yè)指導書》的要求,結(jié)合公司的實際情況,制定以下管理制度:1、新員工被錄用后的試用期為一個月。試用期間,受聘人員薪資只享受面議工資,不享受其它福利待遇。2、員工應熱愛本職工作,對自己的工作職責負全責。上班時間嚴禁干
2025-04-18 08:03
【總結(jié)】0泉州莆永高速公路永春至永定段工程建設管理制度泉州莆永高速公路有限責任公司1說明為使泉州莆永高速公路永春至永定段(以下簡稱泉州莆永高速公路)工程項目建設管理工作有章可循,實現(xiàn)管理制度化、
2025-08-11 16:16
【總結(jié)】云南建工集團有限公司總承包部總包技術(shù)管理制度總承包管理技術(shù)管理制度第一章總則,規(guī)范作業(yè)行為,使施工技術(shù)管理工作標準化、規(guī)范化,確保建設項目達到甲方的要求,特制定本制度。。、各施工單位的職責1、總承包方技術(shù)部負責本制度的編制、修訂并歸口管理。2、總承包方項目經(jīng)理全面負責總
2025-04-12 06:38
【總結(jié)】龍?zhí)┘瘓F礦山公司專業(yè)管理辦法文件編號:LT_ZY/KS-38第1頁共31頁1蚄膁蒃薄羂膀膂蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇螀膇蕿蝕聿膆艿蒃羅膆莁蠆袁芅蒄蒁螇芄膃蚇蚃芃芆蒀肁節(jié)蒈螅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薅袀莇芆螀螆羃荿薃螂羃薁袈肁羂芁蟻羇羈莃袇袃羀蒅蠆蝿罿薈蒂肇肈芇蚈羃
2025-09-06 13:59
【總結(jié)】**科技人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設置和人員編制、部門經(jīng)理的任免去
2025-04-19 05:23
【總結(jié)】1科技人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四
2024-12-17 19:34
【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設區(qū)市特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設備監(jiān)督檢驗機構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】XXXXXXX科技有限公司人力資源管理制度 XXXXX科技有限公司人力資源部制前言為建立健全公司人力資源管理體系,明確人力資源管理工作的基本內(nèi)容和工作范圍,構(gòu)建科學化、規(guī)范化、標準化的人力資源管理流程,搭建以人為本、尊重人才的理念平臺,充分發(fā)掘人力資源的潛
【總結(jié)】第一篇:科技創(chuàng)新管理制度 張呼鐵路工程呼和浩特分公司 科技創(chuàng)新管理制度 第一條總則 1、為規(guī)范分公司項目部科技創(chuàng)新管理工作,根據(jù)中鐵六局集團有限公司?中鐵六局集團有限公司科研項目管理辦法?、?...
2025-10-08 18:48
【總結(jié)】吉林省送變電工程公司發(fā)布2006-02-18實施2006-01-18發(fā)布科技管理Q/JSB—2006Q/JSB吉林省送變電工程公司企業(yè)標準23/28前言為加強公司科學技術(shù)工作的管理,建立良好的激勵與約束機制,使我公司科技管理工作達到法制化、規(guī)范化,特制定本標準。本標準由標準化委員會提出;本標準由生產(chǎn)部起草并
2025-07-15 02:27
【總結(jié)】客情關系維護費用管理制度(初稿)第一條客戶關系維護費用的主體內(nèi)容1、客戶關系維護費性質(zhì)客戶關系維護費簡稱客情費,是指在規(guī)定的銷售政策之外,充分調(diào)動各種資源及運用個人的努力與魅力給予客戶情感上的關懷和滿足,為正常的銷售工作創(chuàng)造良好的人際關系環(huán)境,為客戶創(chuàng)造不間斷利益,即在一定的物質(zhì)利益基礎上、多方面努力建立愈來愈穩(wěn)定的客情關系,不斷的開拓和維護好公司與客戶的長久利益關系而
2025-08-07 05:55