肥料銷售人員管理細則(已修改)
2025-09-19 10:23 本頁面
【正文】 銷售人員管理細則 一、底薪加提成制： 銷售人員待遇：分為基本工資 800 元，出勤工資 150 元，會議考勤 150 元，績效工資 300元，話費補助 100 元 +銷售提成 +五險（ 400 元左右）。 每個銷售人員當年最低銷售定額為 500 度噸，如果銷售人員當期完成的銷售額超過設置指標，且貨款回收率在 100%，則超過以上部分按比例提成。銷售提成具體分配如下： 500 噸以上，提成比例為 40 元 /噸， 700 噸以上，提成比例為 50 元 /噸， 1000 噸以上，提成比例為 60 元 /噸， 1500 噸以上，提成比例為 70 元 /噸， 二、完全提成制：銷售人員銷售肥料按以下方式提成：年銷售數(shù)量少于 400 噸提成 60 元 /噸， 400699 噸提成 65 元 /噸， 700999 噸提成 70元 /噸， 10001299 噸提成 75元 /噸， 13001599噸提成 80元 /噸， 16001799 噸提成 85元 /噸， 18001999 噸提成 90元 /噸， 2020 噸以上提成100 元 /噸。 三、完成年度銷售最低定額以上的（ 500 噸以上），公司根據(jù)發(fā)展情況，年終給予獎勵 1030元 /噸，具體金額由公司在此范圍內(nèi)決定。 四、 為更的揮各
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