【正文】 醫(yī)院院長(zhǎng)致辭匯總合集（共 5 篇） 第一篇：醫(yī)院院長(zhǎng)致辭匯總 全院醫(yī)職員工一定要抓住這次軍民共建的大好機(jī)遇，依托名院，充分吸收借鑒廣州軍區(qū)廣州總醫(yī)院的優(yōu)秀成果，大力開(kāi)展多形式、多渠道的學(xué)術(shù)、人才交流與合作，不斷加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。我堅(jiān)信，有廣州軍區(qū)廣州總醫(yī)院的大力援助，有全院廣大醫(yī)務(wù)人員的勤奮工作，有社會(huì)各界的關(guān)心厚愛(ài)，我院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)一定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。接下來(lái)是為大家整理的關(guān)于醫(yī)院院長(zhǎng)致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 醫(yī)院院長(zhǎng)致辭 1 尊敬的市委張書(shū)記，尊敬的南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院高院長(zhǎng)、韓書(shū)記，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們： 大家上午好 ! 今天，我們?cè)谶@里隆重舉行南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)宿遷市人民醫(yī)院與南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院合作簽約儀式，這是市人民醫(yī)院的大喜事，也是我們宿遷市衛(wèi)生系統(tǒng)的一件大好事。在此，我代表宿遷市衛(wèi)生局對(duì)市人民醫(yī)院與南大醫(yī)學(xué)院的合作簽約表示熱烈的祝賀 !同時(shí)，借此機(jī)會(huì)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的南京市鼓樓醫(yī)院和金陵藥業(yè)集團(tuán)，以及社會(huì)各界表示衷心的感謝 ! 南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)宿遷市人民醫(yī)院是宿遷地區(qū)最大的一所 綜合性醫(yī)院，歷經(jīng) 100 多年的建設(shè)與發(fā)展，已成為一所集醫(yī)、教、研為一體的大型地市級(jí)三級(jí)醫(yī)院。 20x 年 7 月加盟南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)后，醫(yī)院各方面建設(shè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，現(xiàn)已成為我市醫(yī)療領(lǐng)域的“龍頭”和醫(yī)療技術(shù)的中心，對(duì)保護(hù)宿遷人民的健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。 近年來(lái)，全市衛(wèi)生部門(mén)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“堅(jiān)持醫(yī)改方向，完善改革措施，加大醫(yī)衛(wèi)投入，改進(jìn)醫(yī)衛(wèi)管理”基本要求，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全市醫(yī)療衛(wèi)生資源快速擴(kuò)張，公共衛(wèi)生得 到全面加強(qiáng)，城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系逐步健全，醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管力度進(jìn)一步強(qiáng)化，醫(yī)療水平有了顯著提高，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，廣大人民群眾看病就醫(yī)問(wèn)題得到明顯改善，走出了一條符合宿遷實(shí)際的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展的新路子。 今天，南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院與宿遷市人民醫(yī)院簽定合作戰(zhàn)略協(xié)議，在市人民醫(yī)院設(shè)立南大醫(yī)學(xué)院鼓樓臨床醫(yī)學(xué)部宿遷分部，并在市人民醫(yī)院建設(shè)南大醫(yī)學(xué)院臨床實(shí)踐教育基地，這必將進(jìn)一步促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，必將促進(jìn)市人民醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)，也必將促進(jìn)全市醫(yī)療質(zhì)量的提高和科研能力的增強(qiáng)。希望市人民醫(yī)院以此為契機(jī)加強(qiáng)與南大 醫(yī)學(xué)院的合作，互相促進(jìn)、共同發(fā)展，為發(fā)展我市衛(wèi)生事業(yè)，保護(hù)人民健康作出更大的貢獻(xiàn)。 最后，衷心祝愿市人民醫(yī)院和南大醫(yī)學(xué)院合作成功，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓身體健康、萬(wàn)事如意 ! 謝謝大家 ! 醫(yī)院院長(zhǎng)致辭 2 剛才聽(tīng)了幾位院領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，我對(duì)人民醫(yī)院的一組新農(nóng)合指標(biāo)表示關(guān)切。這組指標(biāo)與我掌握的情況還有一定出入，不知醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的具體時(shí)間截止何時(shí)，可能是醫(yī)院沒(méi)有統(tǒng)計(jì) x 年 12 月最后 10 天的情況。無(wú)論從醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，還是從我掌握的情況來(lái)看，可以說(shuō)，人民醫(yī)院為解決參合群眾的看病貴、 看病難問(wèn)題發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。新農(nóng)合政策對(duì)人民醫(yī)院的補(bǔ)償作用也越來(lái)越明顯。這是一種良性循環(huán)，值得我們認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚(yáng)光大。但同時(shí)我們也要看到，人民醫(yī)院的新農(nóng)合管理也還存在諸多需要改進(jìn)的方面。市外轉(zhuǎn)診率較高 (12%)，綜合補(bǔ)償率偏低 (54%)，例均費(fèi)用增長(zhǎng)過(guò)快 (x 年是 x 元， x年是 x 元，增加 x 元，增長(zhǎng) 26%)，預(yù)算管理、總額包干制度執(zhí)行不到位，補(bǔ)償總費(fèi)用增幅嚴(yán)重超過(guò)承受能力 (x 年是 x 萬(wàn)元， x 年我們的統(tǒng)計(jì)是 x 萬(wàn)元，增加 x 萬(wàn)元，增加 %)等等，這些問(wèn)題也是毋庸諱言的。 x 年 8 月以后，局黨委多次對(duì)人民 醫(yī)院的新農(nóng)合基金運(yùn)行情況進(jìn)行了分析解剖，通過(guò)比較這兩年的數(shù)據(jù)，結(jié)合全省同類(lèi)同級(jí)別醫(yī)院的運(yùn)行水平，形成了一些重要結(jié)論，并改進(jìn)了一些管理辦法。但是，畢竟是“由儉入奢易，由奢入儉難”，我們?nèi)匀幻媾R著很大的基金風(fēng)險(xiǎn)和透支壓力。所幸的是，我市新農(nóng)合政策運(yùn)行十年來(lái)，市財(cái)政的新農(nóng)合基金專(zhuān)戶上還有 x 余萬(wàn)元的歷年結(jié)存，我們有向市政府申請(qǐng)動(dòng)用的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前市政府還沒(méi)有明確批復(fù)?？紤]到人民醫(yī)院整體搬遷工程占用了單位的大量資金，為了保證人民醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們只得通過(guò)一些臨時(shí)性辦法，來(lái)保證人民醫(yī)院的部分應(yīng)急性支付 (按照醫(yī)院的統(tǒng)計(jì) ，合保住院費(fèi)用應(yīng)結(jié) x 萬(wàn)元，已撥付 x 萬(wàn)元，結(jié)算率為 95%，而醫(yī)保部分的實(shí)際結(jié)算率只有 93%)。我們雖然不像醫(yī)保結(jié)算那樣搞什么硬扣一定比例的結(jié)算率，但余下待結(jié)部分 (x 萬(wàn)元 )如何兌現(xiàn)何時(shí)兌現(xiàn)，我們目前心中無(wú)底。 在人民醫(yī)院的職代會(huì)上講新農(nóng)合工作，并不是風(fēng)牛馬不相及。職代會(huì)是議大事管長(zhǎng)遠(yuǎn)的，而新農(nóng)合管理已經(jīng)成為影響人民醫(yī)院生存發(fā)展的一件大事。這從人民醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)上就可以明顯地反映出來(lái) (按照醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)，合保占業(yè)務(wù)收入的 %，占住院醫(yī)療收入的 %，分別比上年增加 和 個(gè)百分點(diǎn) )。所以，如 果用“愛(ài)之深，責(zé)之苛”的心理來(lái)衡量挑剔，這次職代會(huì)美中不足的一個(gè)遺憾是，沒(méi)有把醫(yī)院的新農(nóng)合管理提升到像人才引進(jìn)管理、績(jī)效考核管理的那樣的高度，當(dāng)做職代會(huì)的一個(gè)專(zhuān)題納入會(huì)議議程，形成一套辦法。而人民醫(yī)院目前太需要這么一套辦法了。借此機(jī)會(huì)我講一講，既是我的一個(gè)責(zé)任，也是出于我對(duì)人民醫(yī)院的感情，是為了人民醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。 x 年的新農(nóng)合政策又有新的變化，變化的總趨勢(shì)是嚴(yán)管重罰。省里專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了處罰規(guī)定。從基金平衡的角度看， x 年基金透支以后也沒(méi)有歷年結(jié)余基金兜底平衡了。這些話我們要在年初的職代會(huì)上跟醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、 科室領(lǐng)導(dǎo)、職工代表講清楚。我希望我們的人民醫(yī)院要認(rèn)真研究這些新的形勢(shì)和新的要求，認(rèn)真總結(jié) x 年新農(nóng)合管理的成敗得失，認(rèn)真謀劃 x 年的新農(nóng)合管理，在 x 年承上啟下、新起新發(fā)的關(guān)鍵時(shí)刻，把頭開(kāi)好，把步起好，為全年的新農(nóng)合管理打好基礎(chǔ)。 各位代表，同志們 !黨的十八屆三中全會(huì)召開(kāi)后， x 年將是我們黨和國(guó)家全面深化改革的第一年，這一年衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和計(jì)生機(jī)構(gòu)要改革，縣級(jí)綜合醫(yī)院的改革也要全面推進(jìn)。人民醫(yī)院面臨著發(fā)展、改革和搬遷的歷史使命。我相信，一年之后，當(dāng)我們?cè)卺t(yī)院新的行政大樓召開(kāi)下一次職代會(huì)的時(shí)候，我們會(huì)有更多驚喜展現(xiàn) 在大家的面前。 人民醫(yī)院的明天會(huì)更美 ! 謝謝大家 ! 醫(yī)院院長(zhǎng)致辭 3 小半輩子的時(shí)光，都是在醫(yī)院從事護(hù)士工作， 20x 年，不知不覺(jué)過(guò)去，無(wú)論是醫(yī)院，還是個(gè)人，都可以用滄海桑田來(lái)形容，快三百人的綜合醫(yī)院，在幾年時(shí)間，萎縮成一個(gè)小小的門(mén)診，而自己，從懵懂的小女孩，朝氣逢勃的穿行在病房，到經(jīng)歷了太多的生死，變得心如止水，放棄這個(gè)職業(yè)，有很多的感觸，卻不知如何下筆。 醫(yī)院每天人來(lái)人往，孩子在這里出生，老人在這里離開(kāi)，護(hù)士，默默的守護(hù)生命。有的人會(huì)說(shuō)，每天面對(duì)疾病與傷痛，心會(huì)堅(jiān)硬而 麻木。我做不到，或許是我過(guò)于感性，我會(huì)盡力將自己的工作做得到位。護(hù)士這個(gè)職業(yè)，體力上的辛苦，工作時(shí)的緊張，搶救時(shí)的分秒必爭(zhēng)，人死后的挫敗感讓每個(gè)班下來(lái)疲乏不已。對(duì)于一個(gè)女人來(lái)說(shuō)，每周兩個(gè)夜班及超負(fù)荷的工作量加速衰老。節(jié)假日無(wú)法照顧到家庭與孩子，社會(huì)的偏見(jiàn)也讓護(hù)士很難得到尊重，很多的時(shí)候都體會(huì)不到職業(yè)自豪感，常常壓抑得快瘋掉，但是穿上護(hù)士服后，必須克服自己的情緒，保持冷靜清醒的頭腦，認(rèn)真的三查七對(duì)，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，執(zhí)行消毒隔離原則。專(zhuān)業(yè)課老師不停的強(qiáng)調(diào)慎獨(dú)，就是人命關(guān)天，任何時(shí)候都要按工作流程，一絲不茍的完 成各項(xiàng)治療。 大多數(shù)人不會(huì)了解，成為一個(gè)合格的護(hù)士不僅要大專(zhuān)畢業(yè)，要考護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，上班后每月要操作考試，每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年要理論考試，每五年要職稱考試，每年還要有繼續(xù)教育的學(xué)分，這些事都是在工作時(shí)間外完成，無(wú)論哪家醫(yī)院，對(duì)護(hù)士的要求最多，待遇最低。而所有的醫(yī)院管理者都明白，只要護(hù)士的素質(zhì)高，服務(wù)質(zhì)量好，醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛會(huì)少許多。有時(shí)，對(duì)于個(gè)別沒(méi)有達(dá)到期望值的人，常常拿護(hù)士當(dāng)自己的出氣筒，無(wú)論多難聽(tīng)的話，我們都默默的聽(tīng)完，不能回嘴，也不能解釋?zhuān)嗾f(shuō)多錯(cuò)。委屈的時(shí)候，好多小姑娘改行做別的工作，因?yàn)樽o(hù) 士太卑微，工資太低，沒(méi)有什么吸引力。但很多的時(shí)候，看見(jiàn)大家高高興興出院，會(huì)覺(jué)得自己的付出是值得的。 護(hù)士每天和不同年齡，性別，職業(yè)的人打交道，看透了人情冷暖，世態(tài)炎涼。有的會(huì)讓我很感動(dòng)，有的會(huì)讓我很寒心，會(huì)想很多，有時(shí)覺(jué)得人生很溫暖，有時(shí)覺(jué)得很虛無(wú)，父母子女間只有赤裸裸的金錢(qián)關(guān)系。父母對(duì)孩子的愛(ài)，無(wú)微不至，百分之百。孩子對(duì)父母，能付出百分之二十就算很孝順了，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的孩子都要養(yǎng)家糊口，是不可能專(zhuān)門(mén)抽出大段的時(shí)間服侍在父母的病床前，當(dāng)老人纏綿病榻，那種無(wú)助與力不從心，會(huì)讓我不忍心，想到等自己老無(wú)所依 時(shí)，不知是如何的凄涼，就期望國(guó)家能盡快完善養(yǎng)老醫(yī)療制度。無(wú)論有無(wú)子女，住院時(shí)醫(yī)院提供整體的生活護(hù)理，不需要家人陪床或者照顧。養(yǎng)老院應(yīng)該有完善的設(shè)施，適合老人生活和鍛煉，有專(zhuān)門(mén)的護(hù)理人員負(fù)責(zé)老人的起居，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓每一個(gè)老人有尊嚴(yán)的頤養(yǎng)天年，無(wú)后顧之憂的老去。 醫(yī)院院長(zhǎng)致辭 4 各位代表、同志們： 很高興來(lái)參加我們?nèi)嗣襻t(yī)院第十屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議。這是我第五次參加人民醫(yī)院的職工代表大會(huì)。在此，我受局黨委的委托，代表局黨委和局工會(huì)，向大會(huì)的順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀 !向辛勤工作在人民醫(yī)院各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職工同志們，表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的祝愿 !祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀?，身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成，萬(wàn)事如意 ! 人民醫(yī)院是我市衛(wèi)生戰(zhàn)線的龍頭老大。我在石首衛(wèi)生系統(tǒng)工作四年多時(shí)間，對(duì)人民醫(yī)院給予了足夠的關(guān)注，可以說(shuō)，人民醫(yī)院給我留下了深刻而又美好的印象。從 x 年 1 月開(kāi)始，我五次參加了人民醫(yī)院一年一 度的職工代表大會(huì)。從 x 年 3 月份開(kāi)始，我又參與了人民醫(yī)院整體搬遷工程的日常聯(lián)系和一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要活動(dòng)。 x 年 8 月，局黨委安排我接管新農(nóng)合工作以后，我對(duì)人民醫(yī)院的了解和研究，又有了新的途徑和視角。 我總的感覺(jué)，人民醫(yī)院有一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勵(lì)精圖治的“一把手”，有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的好班子，有一個(gè)善于工作、與時(shí)俱進(jìn)的工會(huì)組織，有一支水平過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，有一批以陳健同志、吳關(guān)鑫同志、謝紅華同志等勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者為代表的新時(shí)代的先進(jìn)典型。正是因?yàn)橛写蠹业拈_(kāi)拓進(jìn)取共同努力，人民醫(yī)院的各 項(xiàng)工作都取得了很大的成績(jī)，有一些工作在全石首、全荊州、乃至全省都有一定的影響和位次。我作為石首衛(wèi)生戰(zhàn)線的一個(gè)員工，真的為自己能有很多工作機(jī)會(huì)走近人民醫(yī)院、研究人民醫(yī)院、學(xué)習(xí)人民醫(yī)院而感到由衷的高興和慶幸 ! 目前，全國(guó)上下都在認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，這也為我們做好工會(huì)工作和落實(shí)職工代表大會(huì)制度，提供了一個(gè)良好的機(jī)遇?！稕Q定》在第 29 條“發(fā)展基層民主”的表述中，明確提出要“健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，加強(qiáng)社會(huì)組織民主機(jī)制建設(shè)，保障職工參與 管理和監(jiān)督的民主權(quán)利”。這段話雖然只有寥寥幾十個(gè)字，但是微言大義，任重道遠(yuǎn)。它能寫(xiě)入了十八屆三中全會(huì)這一劃時(shí)代的歷史性文獻(xiàn)中，說(shuō)明了中共中央對(duì)職工代表大會(huì)制度的高度重視和更高要求。人民醫(yī)院在新年伊始就及時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì)，可以說(shuō)是找準(zhǔn)了中央要求和單位實(shí)際的一個(gè)結(jié)合點(diǎn)，是貫徹十八屆三中全會(huì)精神的一個(gè)具體行動(dòng)，也為我們石首衛(wèi)生戰(zhàn)線在新的一年里全面推進(jìn)民主管理，規(guī)范召開(kāi)各單位的職工代表大會(huì)，起到了一個(gè)很好的示范引領(lǐng)作用。 經(jīng)過(guò)我們和 c 局長(zhǎng)、 x 局長(zhǎng)研究，這次安排幾個(gè)重點(diǎn)市直單位的“一把手”和工會(huì)主席列席觀摩 ，目的就是要在 x 年把市直單位的職工代表大會(huì)開(kāi)展起來(lái)。記得一年前的這個(gè)時(shí)候，我們組織了幾個(gè)單位的工會(huì)主席觀摩人民醫(yī)院的職工代表大會(huì)，結(jié)果中醫(yī)醫(yī)院的職代會(huì)在 x年就開(kāi)展起來(lái)了，這也為他們創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)造了一個(gè)條件。相信中醫(yī)醫(yī)院今后的職代會(huì)也會(huì)像人民醫(yī)院一樣，堅(jiān)持不懈，開(kāi)花結(jié)果。但是，其他幾個(gè)單位沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)，或者沒(méi)有規(guī)范開(kāi)展起來(lái)。對(duì)此，我想依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)的要求，借此機(jī)會(huì)重申以下幾個(gè)觀點(diǎn)。第一，有職工的地方就要有工會(huì)組織。第二，有工會(huì)組織的地方就要定期召開(kāi)職代會(huì) 或職工大會(huì)。第三，召開(kāi)職代會(huì)必須規(guī)范操作程序。這三條，人民醫(yī)院都已做到。沒(méi)有做到這三條的，單位要學(xué)習(xí)人民醫(yī)院，“一把手”要學(xué)習(xí)陳士龍?jiān)洪L(zhǎng)，工會(huì)干部要學(xué)習(xí)柳德春主席、謝紅華主任。 我和 x 院長(zhǎng)有過(guò)一些工作上的接觸，感覺(jué)這個(gè)同志既善于管理，又敢于擔(dān)當(dāng)，很值得我們學(xué)習(xí)。他能夠把職工代表大會(huì)這一在別人看來(lái)可有可無(wú)的工作，一年又一年的堅(jiān)持下來(lái)，說(shuō)明他真正認(rèn)識(shí)到了職工代表大會(huì)是科學(xué)管理、民主管理、依法管理的重要形式。他還具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓覐娜嗣襻t(yī)院整體搬遷工程的實(shí)施過(guò)程中可以感受出來(lái)，在資金籌措方案都還沒(méi)有完 全明確的情況下，人民醫(yī)院整體搬遷工程能夠順利推進(jìn)，并且能