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20xx時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得匯總5篇范文(已修改)

2025-05-15 14:26 本頁面
 

【正文】 20XX 時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得匯總 5 篇范文 第一篇: 2020時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得匯總 時(shí)間管理屬于管理學(xué)的范疇,是為了提高時(shí)間的利用率和有效性,而對時(shí)間進(jìn)行合理的計(jì)劃和控制、有效地安排與運(yùn)用的管理過程。接下來是為大家整理的 2020時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得范文 5篇匯總,希望大家喜歡 ! 時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得范文一 首先 ,時(shí)間比工作重要 !出生是偶然 ,死亡是必然 ! 因?yàn)闀r(shí)間是生命 ,而生命只有一次 ,是有限的 .時(shí)間是財(cái)富 ,是資源 ,是人生最大的資本 .時(shí)間花在哪 ,結(jié)果就在哪 。我們不能改變生命的長度 ,無法預(yù)測自己還有多少天 ,但我們可以改變生命的寬度 . 時(shí)間不可增減 ,不可缺少 ,不可儲存 ,不可替代 ,我們只能管理它 ,提高每一分鐘的含金量 . 工作只是生命中一個(gè)重要組成部分 . 時(shí)間十大殺手 : 1,頭號殺手 :不知道生命本質(zhì) 2,沒有管理時(shí)間 3,缺乏計(jì)劃 ,沒有目標(biāo) 4,拖延 5,缺乏優(yōu)先順序 6,抓不到重點(diǎn) 7,不會授權(quán) 8,無效會議 9,盲目行動或承諾 10,工作混亂 如何有效管理時(shí)間 ? 每一位頂尖領(lǐng)導(dǎo)者首先是頂尖的時(shí)間管理者 1,預(yù)先規(guī)劃 花 10%的時(shí)間規(guī)劃 ,提升 90%的工作效率 .要預(yù)先設(shè)定目標(biāo)、規(guī)劃時(shí)間 (每年、每月、每周、每日 。長期 _年中期 5 年短期 1~3 年 。頭一天晚上規(guī)劃第二天,上周末規(guī)劃下周,上月末規(guī)劃下月,上年末規(guī)劃下年 ) 人生的主要六大領(lǐng)域規(guī)劃:事業(yè)生活學(xué)習(xí)健康人脈財(cái)富 以終為始,以周為重 從遠(yuǎn)處規(guī)劃,從近期執(zhí)行 制定目標(biāo)五項(xiàng)原則:明確量化挑戰(zhàn)長短時(shí)限 名言: 不是多做而是做最有價(jià)值的事 不計(jì)苦勞只計(jì)功勞 今天 /當(dāng)下最重要的事是什么 ?明天 /本周 /本月 /本年度最重要的事情是什么 ? 提高每一分鐘的含金量 檢查重于信任 2,要事第一 abc 法則 a:最重要 80~90%時(shí)間 ,最大價(jià)值 ,最有生產(chǎn)力 。沒有第二次機(jī)會 .大塊時(shí)間 ,最佳狀態(tài) ,全神貫注 ,集光思維 . b:次重要 10~20%時(shí)間 ,壓縮時(shí)間或授權(quán) c:不太重要 ,不做 3,使用時(shí)間管理工具 :行動日志或漢唐 oe 軟件 帕金森定律 給多少時(shí)間就花多少時(shí)間 沒有期限的工作等于沒有工作 加快速度 ,越高效 ,越簡單越有效越易執(zhí)行 4,一天當(dāng)三天過 7:00~13:00 當(dāng)?shù)谝惶熳霾荒苁跈?quán)的事情 :重大決策核心人事危機(jī)公關(guān) 13:00~19:00 當(dāng)?shù)诙炫嘤?xùn) ,會客 19:00~7:00 當(dāng)?shù)谌煨蓍e ,學(xué)習(xí) ,陪家人生活 ,鍛煉 5,做對決策 決策前 :戰(zhàn)略吻合人在事前先算后做 投資決策四大指標(biāo) :投資回報(bào)率 (高 :最樂觀的狀況中 :中間狀況低 :最壞狀況無疾而速 )目前內(nèi)部收益率投資回收期 現(xiàn)金流量表 (現(xiàn)金比利潤更重要 ) 決策中 :傾聽一線的聲音執(zhí)行者參與請教行家多種方案反對是金決斷 決策后 :追蹤檢查沉沒成本 6,授權(quán) 領(lǐng)導(dǎo)者就是要選人 ,育人 ,用人 成就他人 ,培養(yǎng)他人 給別人一個(gè)機(jī)會 ,就是給自己一個(gè)未來 如何授權(quán) ? 選對人 ,合適的人 由簡至繁 ,循序漸進(jìn) ,用人所長 ,求全是最大的錯(cuò)誤 責(zé) ,權(quán) ,利獎罰分明 ,清晰 表明結(jié)果 :授權(quán)后說 :請重復(fù)一遍 檢查評估 :授權(quán)不是棄權(quán) ,糾錯(cuò)甚至提供幫助 領(lǐng)導(dǎo)人 80%人事 ,20%做事 員工是我們的內(nèi)部客戶 ,領(lǐng)導(dǎo)人要服務(wù)好我們的員工 . 招人靠企業(yè) ,留人靠主管 留住員工的九個(gè)了解和九個(gè)有數(shù) 九個(gè)了解 :姓名 ,生日 ,貫籍 ,出身 ,家庭 ,經(jīng)歷 ,特長 ,個(gè)性 ,表現(xiàn) 九個(gè)有數(shù) :工作狀況 ,住房條件 ,身體情況 ,學(xué)習(xí)情況 ,思想品德 ,經(jīng)濟(jì)狀況 ,家庭成員 ,興趣愛好 ,社會交往 時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得范文二 作為一個(gè)剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生 ,面對應(yīng)接不暇的各項(xiàng)事務(wù),總會感覺力不從心。就自我一籌莫展不知該如何分配自己有限的時(shí)間的時(shí)候, _X 就及時(shí)地對我們進(jìn)行了一次有關(guān)時(shí)間管理方面的培訓(xùn)。 在培訓(xùn)中, _X 讓我們了解時(shí)間觀念,然后用具體的實(shí)例來告訴我們?nèi)绾蝸戆才抛约旱臅r(shí)間,怎樣及時(shí)盡快得解決重要的事情。 在本次學(xué)習(xí)中,我知道了在應(yīng)對多項(xiàng)事務(wù)時(shí),要先對做每件事的時(shí)間進(jìn)行估計(jì),然后再根據(jù)事情的緊急性決定該什么時(shí)候做某事,最后在根據(jù)自己所在的工作位置,決定各項(xiàng)事情的重要性,以此來決定要花多少時(shí)間來做某事。例如作為 _X 教師的我們,對我們來說重 要的事情無非就是認(rèn)真?zhèn)湔n,其中包括做講義和做教案,仔細(xì)準(zhǔn)備教具和按照新東方的規(guī)定來做自己的事情,我們既然已經(jīng)站在了這個(gè)位置,就一定要做好自己分內(nèi)的事,但是在做事之前一定要按照緊急性和重要性對各項(xiàng)工作進(jìn)行分配,這樣才能讓自己在有限的時(shí)間內(nèi)對各項(xiàng)工作都能做到游刃有余,才能使自己另學(xué)校滿意,另領(lǐng)導(dǎo)滿意,最后另學(xué)生和家長都滿意。 其實(shí),在我們?nèi)粘I钪械母黜?xiàng)事務(wù)總共可分為四種:既緊急又重要的事情,重要但不緊急的事情,緊急但不重要的事情和既不重要又不緊急的事情。在我們的生活中重要但不緊急的事情對我們來說才是真 正重要的事情,我們一定要分配好自己的時(shí)間,盡量讓重要的事情不要在最后期限的時(shí)候變成緊急的事情,只有有長期計(jì)劃的人,才能有所成就, ()一直在趕著 撲火 ,總是在最后時(shí)刻才開始為重要事情著急的人,最后是不會有大的作為的。 最后, _X 教了我們?nèi)绾畏峙渥约旱墓ぷ骱蜁r(shí)間,如何將重要的時(shí)間進(jìn)行排序,直至最后如何在同一時(shí)間將多個(gè)事情做好。 進(jìn)行此次培訓(xùn)后,我收獲頗多: 一、從現(xiàn)在開始對自己的時(shí)間進(jìn)行管理,根據(jù) _X 的指導(dǎo)對自己進(jìn)行一周事情的策劃安排,避免自己在事情多的時(shí)候出現(xiàn)煩躁的狀況。 二 、作為一個(gè)剛剛步入工作的大學(xué)生,面對社會上的各項(xiàng)事情資歷尚淺,一定要多向部門的老員工們多學(xué)習(xí),多詢問,多積累各項(xiàng)有用的工作經(jīng)驗(yàn),爭取早日成為 _X 的一名合格員工。 時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得范文三 時(shí)間是一種特殊的、珍貴的、稀缺的資源,它不能再生,也不能被儲存下來東西,因此必須利用好每一天的時(shí)間。時(shí)間管理好的人,是時(shí)間的主人,否則就是時(shí)間的奴隸。時(shí)間管理好的人,應(yīng)該是一個(gè)忙而有序、忙而有效的人。 做好時(shí)間管理我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行: 首先要明確自己長久方向或目標(biāo)是什么,切合實(shí)際,不異想天開。 利用領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及工作進(jìn)度表來書面規(guī)定工作任務(wù)與目標(biāo)。 每月、周、天末都要列出下一月、周、天中應(yīng)辦事項(xiàng)清單,按重要順序來排列,依次辦理這些事情,當(dāng)月、周、天的事當(dāng)月、周、天完成,絕不推到下一個(gè)月、周、天完成。 做事要分出輕重緩急、主次之分,確定優(yōu)先次序,凡是可分派下去做的,我都分派下去 。 任何事情,爭取一開始就要把它做好,能一次做完的事情盡量一次做完,絕不拖拉,反復(fù)做同一件事情最浪費(fèi)時(shí)間 。 我盡量回避干擾電話、不速之客的來訪,以及突然的約會。 不浪費(fèi)別人的時(shí)間,作為一名管理者絕不能浪費(fèi)別人的時(shí)間,浪費(fèi)別人的時(shí)間就是圖財(cái)害命。我要在今后安排工作、開會或培訓(xùn)時(shí)簡單、明了、易接受,少說廢話。 時(shí)間一去不復(fù)返,一定要合理統(tǒng)籌安排人生有限的時(shí)間做出有意義的事。 時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得范文四 俗話說:“浪費(fèi)時(shí)間就等于慢性自殺?!币簿褪钦f時(shí)間就是生命。珍惜生命就是要好好的把握時(shí)間,把握現(xiàn)有的時(shí)間,改變將來的命運(yùn),而過去已是過去,我們所不曾改變的東西。 通 過學(xué)習(xí)李踐的《時(shí)間管理》使我們了解了更多的關(guān)于我們在時(shí)間上的合理利用及提高利用率的方法。時(shí)間對每個(gè)人都是公平的,在我們過去的生活中,我從中發(fā)現(xiàn)在管理時(shí)間中諸多不足,也通過在學(xué)習(xí)李踐所講解的過程中學(xué)習(xí)和改進(jìn)。例如:在過去的時(shí)間,我們碌碌無為,但是它已成為過去,埋怨、后悔也無濟(jì)于事,所以我們要無怨無悔地面對當(dāng)前現(xiàn)有的美好時(shí)間。把握今天,才能展望未來,未來才會有希望。 曾在《士兵突擊》中看到,許三多曾說過“好好活著就是做很多有意義的事 。很多有意義的事就是好好活著?!焙芎唵?,但意味深長。時(shí)間是無法衡量,因?yàn)?他是無價(jià)之寶。我們擁有時(shí)間,那么我們是幸福的。擁有時(shí)間,就可以讓我們愛護(hù)關(guān)心家人和朋友 。擁有時(shí)間,就可以實(shí)現(xiàn)我們的人生目標(biāo) 。擁有時(shí)間,就可以使我們創(chuàng)造更多的財(cái)富 。擁有時(shí)間,使我們看到藍(lán)天白云欣賞她們的美麗?? 生命僅有一次,人生也不過是時(shí)間的積累。珍惜時(shí)間就等于珍惜生命。今天的每一分鐘都勝過昨天的每一小時(shí)。而現(xiàn)在,把握今天的每一分每一秒,它將點(diǎn)點(diǎn)滴滴地鋪墊著你生命中的道路。認(rèn)真做好每一件事,因?yàn)樗夹枰獣r(shí)間。過去將一去不復(fù)返,珍惜眼前的時(shí)間,才能珍惜你的生命。永遠(yuǎn)要記住,生命只有一次 ! 時(shí)間 管理學(xué)習(xí)心得范文五 燕子去了,有再來的時(shí)候 。楊柳枯了,有再青的時(shí)候 。桃花謝了,有再開的時(shí)候,但是時(shí)間卻一去不復(fù)返了。 時(shí)間是世界的霸主,“隨著時(shí)間的流逝,許多繁華的城市變成為廢墟,滿頭青絲的少女成為白發(fā)蒼蒼的老婦。人類的赫赫業(yè)績,總是在時(shí)間的車輪下被碾個(gè)粉碎。”“時(shí)間不斷地將現(xiàn)在拋向過去,使人產(chǎn)生悲觀和絕望的情緒。但是,時(shí)間的另一個(gè)功能是將意想不到的、完全新奇的未來之物接納到現(xiàn)在?!笨梢哉f,時(shí)間掌控著世界上的一切,當(dāng)然也包括蕓蕓眾生中,你和我的生命軌跡?;蛟S,你我還處在生命中幼小的童年時(shí)代, 我們默默無聞、一文不銘,但只要你能管理好你生命中的時(shí)間,那么,你也就駕御了世界的霸主,它就可以讓你成為富翁、作家、名人??甚至有無數(shù)種可能,只要有足夠的時(shí)間,因?yàn)槿魏螙|西都是用你生命中的時(shí)間換來的。 在讀這本書之前,我對時(shí)間管理有著
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