縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱(已修改)
2025-05-15 11:26 本頁面
【正文】 縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱 第一篇：縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱 縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱 中共 @@@@@縣委員會 （ @@@@@年 3 月 18日） 按照阿地黨組通字［ @@@@@］ 5 號文件《地區(qū)紀委、地區(qū)組織部關(guān)于召開 20@@@年度地區(qū)縣（局）級黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知》要求，本次縣委班子民主生活會議題圍繞“對照十 @@@大查改問題，講黨性、重品行、作表率”認真查找問題，剖析原因，提出今后進一步整改方向。下面，我代表縣委班子先作發(fā)言： 一、上次民主生活會整改措施落實情況 上次縣委班子民主生活會于 20@@@@@年 4 月 22 日召開。會議經(jīng)過集體討論查找了自身存在的問題和不足，并確定了 5 條整改措施。會后，縣委一班人經(jīng)過認真研究部署，創(chuàng)新思路，積極落實整改措施，取得了一定成效。 加強理論學習，著力提高縣委班子整體素質(zhì)。為了進一步抓緊、抓好縣委班子的理論學習，縣委專門對中心組學習制度進行了修改和完善。根據(jù)《中組部、中宣部關(guān)于加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意見》（中宣發(fā)【 2021】 10 號）文件精神，結(jié)合實際，從學習的組織 形式、內(nèi)容、時間安排、考勤考核、研討交流、記錄檔案等方面進行了規(guī)范。根據(jù)實際情況，確定學習內(nèi)容，嚴格落實學習制度，使縣委中心組學習有計劃、有步驟、有針對性地組織實施，有效彌補了班子成員知識結(jié)構(gòu)上的欠缺，取得了良好效果。 增強班子創(chuàng)新意識，著力提高決策水平。為了進一 1 步提高班子的創(chuàng)新意識，縣委專門加強了班子成員對科學發(fā)展觀的認識和學習，開展了解放思想大討論活動，加大了班子成員外出學習培訓力度，著力開闊班子成員視野，活躍思想，積極引導班子成員跳出 @@@@@看 @@@@@，站在地區(qū)、全疆乃至全 國的高度分析研究 @@@@@的問題，通過堅持不懈的努力，目前班子成員創(chuàng)新意識明顯增強，決策水平明顯提高。 注重調(diào)動班子成員工作主觀能動性，提高推動工作的能力?？h委將全縣工作分為四大口子，建立健全了常委分工負責制。將人事權(quán)、資金使用權(quán)，重大工作決策權(quán)分別下放到各工作組，督促指導班子成員建立健全以工作組例會制度為主的相關(guān)配套制度。及時協(xié)調(diào)解決工作組的重大問題、請示事項。充分相信同志、支持同志、激勵同志，力求做到人適其崗、崗得其人、權(quán)責一致、獎罰分明。從一年的工作運行來看，班子成員積極想事、干事，創(chuàng)造性 的開展工作，有效的提高了推動工作的能力和效率。 教育和引導班子成員重心下移，掌握實情，密切黨群干群關(guān)系。教育和引導班子成員工作重心下移，多深入基層調(diào)研，多掌握基層實情，多了解群眾的愿望和疾苦。及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，及時化解基層的各類矛盾和糾紛，多為群眾辦好事、實事，按照情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的要求，切實把農(nóng)民群眾關(guān)心的事辦好、辦實。 20@@@年，事關(guān)基層群眾切身利益的就學、就醫(yī)、就業(yè)、住房、改水等方面一大批項目工程先后實施，使廣大人民群眾實實在在得到了實惠，充分感受到了黨 的關(guān)懷，更加緊密了班子成員和廣大人民群眾的聯(lián)系。 狠抓基層干部隊伍建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)?？h委探索推行了黨政機關(guān)精細化管理工作，改革創(chuàng)新了各級 干部考核、評價、獎懲機制，進一步調(diào)動了各級黨員干部的工作緊迫性和責任感，機關(guān)效能建設(shè)初顯成效；高度重視黨員干部的教育培訓，狠抓了基層黨組織學習制度的落實，編發(fā)了干部理論知識讀本，先后選派 60余名黨政領(lǐng)導干部和 8 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部到外地學習培訓、掛職鍛煉，舉辦各類培訓班 16 期，培訓黨員干部 1412 人（次）；先后提拔、交流和調(diào)整干部 122 名，配齊 配強了領(lǐng)導班子隊伍，對群眾不滿意、能力低、業(yè)績差或因年紀大、身體狀況較差等因素不適宜繼續(xù)擔任領(lǐng)導職務(wù)的 14名干部進行了調(diào)整，轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導干部；以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆選舉為契機，堅持從大局考慮，把一批具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀領(lǐng)導干部和后備干部選拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中；開展了副科級領(lǐng)導干部公開選拔工作，拿出了 5 個副科級崗位在全縣范圍內(nèi)進行了公開選拔。通過公開招考發(fā)現(xiàn)了一批有潛力的年輕干部，提拔使用了一批優(yōu)秀干部。 二、存在的主要問題和不足 2021 年民主生活會通過會前征求意見和建議，并經(jīng)過自我剖析，歸納 起來主要存在以下三個方面的問題和不足： 理論學習方面：班子成員對分管工作領(lǐng)域的政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解的不夠，學習不夠深入，直接影響了決策的質(zhì)量。 工作作風方面：班子成員深入基層、深入實際，有針對性的進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入的問題，工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。 推動工作方面：解決繁雜問題的能力還比較欠缺，抓工作的辦法少，開拓工作新局面的能力和意識不強，抓縣委決策落實的力度還不夠。 三、下一步整改措施 在繼續(xù)抓好班子成 員政治理論學習的同時，著力加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進一步探索和完善開展學習活動的有效形式，大力開展分管領(lǐng)導在分管工作領(lǐng)域內(nèi)的評學、述學活動。 鼓勵班子成員深入到基層單位和廣大干部群眾中去，多了解實情，多掌握第一手資料，多帶著問題下去調(diào)研。同時，加大領(lǐng)導抓督查工作的力度，尤其要提高領(lǐng)導干部親自抓工作督促落實的力度，在解決問題的同時，使工作重心前移，工作更加深入。 下大力氣加強班子執(zhí)政能力建設(shè)，激勵班子成員大力推行精細化管理，加強分管工作領(lǐng)域的制度建設(shè)。以精細化管理統(tǒng)攬全局，不斷深 化制度創(chuàng)新、機制體制創(chuàng)新，充分調(diào)動基層干部想事、干事的主動性和創(chuàng)造性，在大力推進工作的同時，全面加強全縣各級領(lǐng)導班子和
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