自查整改情況大全(已修改)
2025-05-15 07:55 本頁面
【正文】 自查整改情況大全 第一篇：自查整改情況大全 個(gè)人自查整改情況報(bào)告 （ 2021年 x 月 x 日） Xxxxxx 黨委副書記 針對省委巡視組提出的問題，結(jié)合長期以來黨的群眾路線活動(dòng)中積累的成果，通過廣泛征求和聽取同事和群眾的意見，認(rèn)真開展自查整改工作，現(xiàn)具體報(bào)告如下： 一、自查問題 （一）存在長官意識 在工作中，習(xí)慣一個(gè)人說了算，認(rèn)為工作時(shí)間長經(jīng)驗(yàn)豐富，而容易忽視下屬的意見。 在工作落實(shí)上，經(jīng)常把主要精力放在了安排布臵上，沒有做到親力親為。 深入社區(qū)、居民家中調(diào)查了解情況少，幫助群眾解決具體困難少，與群眾溝通思想少，傾聽群眾意見少。 （二）缺少規(guī)則意識 工作中奉行“好人主義”，對分管部門、分包社區(qū)和身邊工作人員要求不高，一些社區(qū)信訪問題比較突出，穩(wěn)控措施不力，導(dǎo)致多次出現(xiàn)重復(fù)上訪和越級上訪，成為上訪積案，也都沒有按照信訪責(zé)任追究意見對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。 在房屋征收工作中，在群眾住房裝修標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持高標(biāo) 準(zhǔn)，只考慮好做工作，沒有考慮政策的連續(xù)性。 （三）存在小團(tuán)體現(xiàn)象 在工作 之余，和個(gè)別關(guān)系好的同事來往較多，對其他同事關(guān)注較少，忽視了同事之間的感情，也忽視了團(tuán)隊(duì)意識的重要性。 二、整改措施 （一）針對長官意識 在工作中不僅要主動(dòng)創(chuàng)新工作方法，還要聽取同事關(guān)于工作任務(wù)的理解和想法，多與同事討論工作方法，努力進(jìn)步不斷提高對老經(jīng)驗(yàn)的靈活運(yùn)用。例如，針對一些重點(diǎn)上訪案件，召集信訪辦、社區(qū)工作人員召開討論會(huì)，集思廣益共同商討解決方案。 將工作精力逐步從安排布臵轉(zhuǎn)向親厲親為，不高高在上而深入基層，對于工作中遇到的問題，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不再簡單安排下屬去做，而要深入其中認(rèn)真組織調(diào)研考察工作，分析研究問題產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)，做到從根本上解決問題。 強(qiáng)化宗旨意識，克服官僚主義，堅(jiān)持把人民群眾的根本利益作為全部工作的根本取向，自覺融入群眾、真心服務(wù)群眾。例如群眾工作，主動(dòng)聆聽基層群眾的聲音，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，從疲于應(yīng)付到主動(dòng)加強(qiáng)溝通，切實(shí)幫助有需要的群眾解決困難，做好教育引導(dǎo)和穩(wěn)控工作。 （二）針對缺少規(guī)則意識 在未來近期的工作中嘗試逐步改變“老好人”的觀念，遇事考慮周到固然是好但不能為了迎合各方喜好而降低原則性。對待下屬的錯(cuò)誤 要及時(shí)給予指正，錯(cuò)誤嚴(yán)重的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度辦理。 群眾工作中，由于群眾需求有時(shí)會(huì)超過政策規(guī)定以及權(quán)力范圍，對于部分群眾的高要求甚至是無理要求，要堅(jiān)持原則秉公辦理。例如，房屋征收工作中，有些群眾提出過高的要求，不能為了盡快完成任務(wù)而使用較高的標(biāo)準(zhǔn)，一切按政策辦事，保證政策的連續(xù)性。 （三）針對小團(tuán)體現(xiàn)象 堅(jiān)決杜絕小團(tuán)體主義，工作中秉公辦事，工作之余與同事廣泛交流，避免僅與固定的“小圈子”來往。 第二篇：自查整改情況 自查整改情況 2021 年 10 月，我院領(lǐng)導(dǎo)小組對我院進(jìn)行了
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